Menschen, die in diesen 3 Situationen schweigen, sind oft intelligent und weitsichtig.
Im Leben ist Reden eine Kunst, doch manchmal ist Schweigen die klügste Entscheidung. Menschen, die in den folgenden drei Situationen schweigen können, sind oft intelligent und weitsichtig.
1. Mischen Sie sich nicht in die Konflikte anderer ein, um Ärger zu vermeiden.
„Selbst ein fairer Richter kann Familienstreitigkeiten nicht beilegen“, dieses Sprichwort ist in der Tat wahr. Im Leben gibt es immer Konflikte, egal ob es sich um Verwandte, Freunde oder Kollegen handelt. Wenn Sie sich jetzt überstürzt einmischen, geraten Sie wahrscheinlich in Schwierigkeiten.
Auch in meiner Firma gab es einen Kollegen, der einen Streit über die Arbeitsteilung in einem Projekt hatte.
Ein Kollege möchte den Vermittler spielen und beide Seiten überzeugen. Dadurch haben beide Seiten das Gefühl, er spreche für die andere.
Am Ende gelang es ihm nicht nur nicht, das Problem zu lösen, sondern er wurde auch von beiden Seiten gehasst und geriet in eine tiefe Isolation innerhalb des Unternehmens.
Wenn Sie also auf Konflikte mit anderen stoßen, insbesondere auf komplexe Familienkonflikte oder Konflikte in schwer zu lösenden zwischenmenschlichen Beziehungen, ist es am besten, nicht einzugreifen.
Jeder hat seine eigene Meinung und Vorstellung, und für Außenstehende ist es schwierig, zwischen Richtig und Falsch zu unterscheiden. Sich zum Eingreifen zu zwingen, bringt Sie nur in eine unangenehme Lage. Am besten schweigen Sie, lassen den anderen sich beruhigen und das Problem selbst lösen.
2. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie das Schicksal anderer kommentieren.
Jeder hat seinen eigenen Lebensweg, doch manche Menschen kommentieren gerne das Schicksal anderer und glauben, alles zu wissen. Aber wussten Sie schon? Es ist leicht, andere durch oberflächliche Kommentare zu beleidigen und zu verletzen.
Ich habe einen Klassenkameraden, der nach seinem College-Abschluss nicht nach einem Job suchte, sondern sich entschied, ein Unternehmen zu gründen.
Als ein Verwandter von ihm davon erfuhr, begann er wiederholt zu sagen, dass mein Freund keine gute Arbeit leiste, dass er seinen festen Job aufgegeben habe und stattdessen nur herumspiele, und behauptete auch, dass mein Freund zum Scheitern verurteilt sei.
Mein Klassenkamerad fühlte sich sehr unwohl, als er das hörte. Ein Unternehmen zu gründen ist schon stressig genug, und jetzt hörte er diese Worte auch noch von seiner Familie.
Die Beziehung zwischen ihm und seinem Verwandten verschlechterte sich sehr. Dann wurde das Startup-Projekt meines Freundes erfolgreich, und dieser Verwandte begann wieder, sarkastische Dinge zu sagen, was meinen Klassenkameraden noch mehr verärgerte.
Jeder Mensch hat sein Schicksal selbst in der Hand. Raten Sie anderen nicht, Gutes zu tun, ohne selbst Leid zu erfahren; urteilen Sie nicht vorschnell über die Entscheidungen und Schicksale anderer. Schweigen ist nicht nur ein Zeichen des Respekts gegenüber anderen, sondern auch eine Möglichkeit, sich selbst Ärger zu ersparen.
3. Schweigen Sie über Dinge, mit denen Sie nicht klarkommen.
Im Leben begegnen wir immer wieder Dingen, die unsere Fähigkeiten übersteigen. In solchen Momenten ist Schweigen besser als etwas zu sagen.
Ich habe einen Freund, der miterlebt hat, wie jemand eine Online-Spendenaktion gestartet hat. Ziel war es, Geld für die Behandlungskosten eines schwerkranken Kindes zu sammeln. Er zeigte großes Mitgefühl und teilte die Nachricht in den sozialen Medien, rief zum Spenden auf und schrieb viele herzliche Worte.
Doch dann zweifelte jemand an der Echtheit der Spendenaktion, und mein Freund hatte keine Möglichkeit, dies zu überprüfen. Die Leute, die er zum Spenden angerufen hatte, fragten ihn nach der Situation, aber er konnte nicht antworten. Am Ende blamierte er sich so sehr, dass alle an ihm zweifelten.
Ein anderes Mal musste das Unternehmen ein technisches Problem lösen, und der Leiter fragte alle, ob sie Lösungen hätten. Ein Kollege gab vor, alles zu wissen, und machte eine Reihe von Vorschlägen, von denen jedoch am Ende keiner umgesetzt wurde. Er verschwendete nicht nur die Zeit aller Beteiligten, sondern verlangsamte auch das Projekt. Der Leiter und seine Kollegen waren sehr unzufrieden.
Wenn wir das Problem nicht lösen können oder nicht genügend Informationen für eine Beurteilung haben, sollten wir unsere Meinung nicht willkürlich äußern. Schweigen bedeutet nicht Gleichgültigkeit, sondern eine Form der Selbsterkenntnis. Sich zu zwingen, seine Meinung zu äußern, löst das Problem nicht, sondern lässt andere denken, man sei unzuverlässig und hasserfüllt.
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Quelle: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/im-lang-la-vang-3-tinh-huong-khi-su-im-lang-chinh-la-vang-rong-the-hien-eq-cao-dinh-chop-172250217084109492.htm
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