Der stellvertretende Direktor des Gesundheitsministeriums, Nguyen Van Vinh Chau (vierter von rechts), gratuliert Dr. Trinh Thien Tinh (mit Blumen) zur Einstellung im Tan Phu District Medical Center – Foto: TRI DUC
Viele Einrichtungen sind erfolgreich, wenn sie genügend Ärzte rekrutieren.
Am 29. August organisierte das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt im Can Gio District Medical Center eine Jobmesse für junge Ärzte, an der 73 medizinische Einrichtungen aus der ganzen Stadt teilnahmen.
Das Festival fand bereits zum dritten Mal statt und umfasste im Jahr 2025 158 Ärzte, die gerade ihr drittes Praxisjahr abgeschlossen haben. Außerdem wurden 200 freiberufliche Ärzte auf der Suche nach geeigneten Stellen angelockt, wobei 381 Stellen gesucht wurden.
Dies ist auch das erste Jahr mit der Teilnahme von medizinischen Einrichtungen aus Binh Duong und Ba Ria – Provinz Vung Tau (alt), wie z. B.: Vung Tau Medical Center, Phu My Medical Center, Lung Hospital – Pham Huu Tri, Bau Bang Medical Center … Auf dem Festival verlieh das Gesundheitsamt von Ho-Chi-Minh-Stadt außerdem Verdiensturkunden an fünf ehrenamtliche Ärzte, die in der medizinischen Station arbeiten.
Laut Tuoi Tre Online ging es vielen Krankenhäusern und medizinischen Zentren in der Innenstadt gegen 10 Uhr morgens „gut“, wenn sie genügend Ärzte rekrutiert hatten oder sich nach zwei Jahren ohne Rekrutierung wieder registriert hatten, wie zum Beispiel: das District 12 Medical Center, Binh Chanh, Hoc Mon, das Hoc Mon Regional General Hospital, die Psychiatrische Klinik, das Blood Transfusion Hematology Hospital …
Doktor Ngo Cao Dung – stellvertretender Direktor des Hoc Mon District Medical Center – sagte, dass das Zentrum in diesem Jahr 7 Ärzte eingestellt habe, die Einheit jedoch gegen 10 Uhr bereits 3 Ärzte eingestellt habe.
„In den vergangenen Jahren konnte das Krankenhaus keine Ärzte einstellen. Dieses Jahr haben wir sieben Ärzte eingestellt, in der Hoffnung, nur drei Ärzte einstellen zu müssen. Wir haben unser Ziel erreicht und sind sehr zufrieden“, sagte Dr. Dung.
Auch im Binh Chanh District Medical Center war das Rekrutierungsziel vier Allgemeinmediziner, doch bis 10:30 Uhr hatte die Einheit bereits zwei Ärzte eingestellt. Anders als vor zwei Jahren konnte trotz der großen Nachfrage nach jungen Ärzten nur ein Arzt eingestellt werden.
Im Auswahlformular für die beiden jungen Ärzte stand eindeutig: „Ich möchte in der Gesundheitsstation arbeiten“ und „Ich möchte in der Gesundheitsstation der Gemeinde Tan Nhut arbeiten“.
Doktor Nguyen Thi Thu, stellvertretender Direktor des Binh Chanh District Medical Center, freute sich: „Ärzte schenken der Gesundheitsversorgung an der Basis immer mehr Aufmerksamkeit. Derzeit arbeitet der einzige Arzt, der früher im medizinischen Zentrum gearbeitet hat, noch und macht seine Arbeit gut.“
Viele Orte stehen seit drei aufeinanderfolgenden Jahren immer noch mit leeren Händen da
Obwohl viele medizinische Zentren und Krankenhäuser während der Jobmesse gerne und voller Vorfreude Ärzte anwerben, stehen viele medizinische Zentren, vor allem in Vororten wie Can Gio und Cu Chi, nach drei Jahren ununterbrochener Rekrutierung immer noch mit leeren Händen da.
Dies ist jedoch kein großer Grund zur Sorge. Vertreter dieser Einheiten sagten, dass die Ärzte nach dem zweiten Besuch der Jobmesse stärker an der Einheit interessiert waren und sich sofort danach bewarben.
Doktor Tran Ninh Bao Thi, stellvertretender Direktor des Can Gio District Medical Center, sagte, dies sei das dritte Jahr in Folge, dass es der Einheit nicht gelungen sei, auf der Jobmesse Ärzte anzuwerben.
In diesem Jahr ist die Zahl der jungen Ärzte, die sich für die Einheit interessieren, jedoch deutlich gestiegen. Am Morgen desselben Tages meldeten sich 15-16 Ärzte, hinterließen ihre Informationen und sagten, sie würden sich nach dem Festival bei ihnen melden.
„In den vergangenen Jahren haben sich über zehn Ärzte, obwohl sie nicht die gewünschte Stelle bekommen haben, später für die Arbeit im medizinischen Zentrum gemeldet. Wir unterstützen sie nach Kräften. Zusätzlich zum Zuschuss der Stadt können die Ärzte in der Abteilung bleiben“, sagte Dr. Thi.
Auch Dr. Nguyen Trong Nghia, stellvertretender Direktor des Cu Chi Medical Center, sagte, dass die Abteilung 24 Ärzte benötige. Bei der heutigen Jobmesse waren allerdings nur etwa drei Ärzte anwesend, um direkt mit uns zu sprechen.
Ärzte kommen hauptsächlich, um sich zu informieren, sich über Leistungen und Richtlinien zu informieren und gehen dann nach Hause, um weiter nachzudenken und erneut Kontakt aufzunehmen. Im Vergleich zum letzten Jahr hat die Zahl der Interessenten zugenommen, was zeigt, dass die Aufmerksamkeit für den Gesundheitssektor an der Basis zunimmt.
Herr Nguyen Viet Long, stellvertretender Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Stadtparteikomitees (Mitte) und Herr Tang Chi Thuong, Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt (rechtes Cover) und Herr Nguyen Van Vinh Chau, stellvertretender Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt (linkes Cover) nahmen an dem Festival teil – Foto: TRI DUC
Der Direktor des Gesundheitsamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt überreichte fünf jungen Ärzten, die sich freiwillig für die Arbeit in Basisgesundheitseinrichtungen gemeldet hatten, Verdiensturkunden – Foto: TRI DUC
Junge Ärzte halten auf dem Festival stolz ihre Abschlusszertifikate des Pilotpraxisprogramms hoch – Foto: TRI DUC
Viele Krankenhäuser und medizinische Zentren gaben bekannt, dass sie an nur einem Morgen „genügend Kandidaten rekrutiert“ hätten – Foto: TRI DUC
Das Can Gio District Medical Center steht nach drei aufeinanderfolgenden Jahren, in denen es auf der Jobmesse keine Ärzte anwerben konnte, immer noch mit leeren Händen da – Foto: TRI DUC
Das Ho-Chi-Minh-Stadt-Krankenhaus für Bluttransfusionen und Hämatologie zog auf der Messe viele Bewerber an und plant, fünf neue Stellen zu besetzen – Foto: TRI DUC
Viele junge Ärzte lernen und bewerben sich im Nguyen Trai Hospital – Foto: TRI DUC
Quelle: https://tuoitre.vn/3-nam-lien-nhieu-trung-tam-y-te-o-tp-hcm-van-tuyen-khong-duoc-bac-si-tre-20250829133327421.htm
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