Proč je ministerstvo školství a odborné přípravy pověřeno náborem a mobilizací učitelů?

Ministerstvo školství a odborné přípravy se domnívá, že pověření Ministerstva školství a odborné přípravy vedením v oblasti náboru, přijímání, mobilizace, dočasného vysílání a převádění učitelů a zaměstnanců zajišťuje provádění politiky snižování počtu zprostředkovatelů, synchronizace kvality náboru, úspory nákladů a zvýšení příležitostí pro účastníky náboru...

Pozvat učitele v důchodu do poradní rady pro vzdělávání na úrovni obcí?

Ministerstvo školství a odborné přípravy právě zaslalo Provinčnímu lidovému výboru dokument, který má sloužit jako vodítko k řešení některých obtíží a problémů obcí v oblasti vzdělávání a odborné přípravy při zavádění dvouúrovňové místní samosprávy.

Ministerstvo školství a odborné přípravy navrhlo pověřit odbor školství a odborné přípravy náborem a mobilizací učitelů (ilustrační foto)

FOTO: NGUYEN MANH

Ministerstvo školství a odborné přípravy proto požaduje, aby na základě funkcí a úkolů místní úrovně bylo přiměřeně rozdělováno personální obsazení státních zaměstnanců na provinční a komunální úrovni tak, aby byla zajištěna dostatečná kvantita a kvalita. Řídit přezkoumání státních zaměstnanců na komunální úrovni, kteří v současné době pracují na ministerstvu kultury a sociálních věcí, aby se zajistilo, že budou přiděleni správní lidé, kteří splňují standardy dle pokynů.

Existují vhodná řešení pro mobilizaci státních zaměstnanců, kteří dříve pracovali na ministerstvu školství a odborné přípravy, nebo pro přijetí a vyslání vedoucích pracovníků a učitelů ve školství na všech úrovních s odpovídajícími odbornými znalostmi a zkušenostmi, aby byli zařazeni na pozice odpovědné za oblast vzdělávání a odborné přípravy na úrovni obcí, pokud splňují předepsané podmínky.

Zvážit a zřídit pod vedením poradní rady pro vzdělávání na úrovni obce týmy/skupiny klíčových vedoucích pracovníků vzdělávacích institucí, které budou poskytovat poradenství a podporu při realizaci vzdělávacích a školicích aktivit na úrovni obce.

Je pozoruhodné, že dokument jasně uvádí, že členy rady jsou školští administrátoři a učitelé, kteří v současné době pracují nebo odešli do důchodu.

Konkrétní způsob fungování je proaktivně řízen lokalitou dle skutečných podmínek a zajišťuje, že nedochází ke změnám v administrativních jednotkách nebo organizacích, pouze specializovaná oddělení, která fungují souběžně po určitou dobu, a to vhodným způsobem.

Ministerstvo školství a odborné přípravy žádá Ministerstvo školství a odborné přípravy, aby předsedalo příslušným ministerstvům a pobočkám a koordinovalo jejich činnost s cílem proaktivně řešit obtíže a problémy v oblasti vzdělávání a odborné přípravy při zavádění dvouúrovňové správy, neprodleně hledat řešení k jejich odstranění nebo je nahlásit příslušným orgánům k odstranění.

Organizovat školení a rozvoj pro úředníky na úrovni obcí odpovědné za sektor vzdělávání a odborné přípravy, aby se zajistilo, že v obsahu řízení nebudou žádné mezery, že se obsah řízení nepřekrývá a že obsah řízení a metody řízení budou jasné.

Snížení počtu zprostředkovatelů, synchronizace kvality náboru

Pokud jde o decentralizaci a delegování úkolů provinčního lidového výboru a předsedy provinčního lidového výboru v oblasti vzdělávání a odborné přípravy, ministerstvo školství a odborné přípravy navrhuje pověřit ministerstvo školství a odborné přípravy vedením náboru, přijímání, mobilizace, dočasného přidělování a přemisťování učitelů a zaměstnanců ve vzdělávacích institucích v provincii.

Ministerstvo školství a odborné přípravy s odvoláním na zákon o organizaci místní samosprávy potvrdilo: „Předseda lidového výboru na úrovni obce vykonává práci spojenou s náborem a využíváním státních zaměstnanců, pouze pokud je k tomu pověřen.“

Podle Ministerstva školství a odborné přípravy je vzhledem k tomu, že v současné době je nedostatek státních úředníků na úrovni obcí odpovědných za vzdělávání a odbornou přípravu a mnoho lidí nemá zkušenosti se státním řízením vzdělávání, vhodná decentralizace na Ministerstvo školství a odborné přípravy, které by mělo na starosti nábor, přijímání, mobilizaci, dočasné přemístění a převod učitelů a zaměstnanců ve vzdělávacích institucích v provincii, vzhledem k současným podmínkám a kapacitám Ministerstva školství a odborné přípravy.

Tím se také zajišťuje implementace politiky snižování počtu zprostředkovatelů, synchronizace kvality náboru (jednorázový nábor lze uplatnit na mnoho škol na základě výsledků zkoušek/recenzí), úspora nákladů a zvýšení příležitostí pro účastníky náboru.

Kromě toho přispívá k překonání místního přebytku/nedostatku učitelů a zaměstnanců a také k zajištění struktury personálu podle ročníků, předmětů a vzdělávacích aktivit.

Zdroj: https://thanhnien.vn/vi-sao-so-gd-dt-duoc-giao-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-185250815151752142.htm