Umělá inteligence (AI) a technologie blockchain mění a budou i nadále měnit strukturu mnoha odvětví, vytvářet nové pracovní příležitosti, ale také představovat nové výzvy.
Na akci v rámci série seminářů o zlepšování kapacit mladých pracovníků (ABAII Unitour) pořádaných Vietnamskou asociací blockchainu Dr. Le Linh Luong, zástupce ředitele Institutu blockchainové technologie a umělé inteligence (ABAII), uvedl, že s pokrokem v technologiích bude automatizace ovlivněna 300 miliony pracovních míst na plný úvazek.
Podle Dr. Le Linha Luonga nedávná statistika ukazuje, že používání umělé inteligence se za posledních 6 měsíců téměř zdvojnásobilo. Stále více lidí používá umělou inteligenci na pracovišti.
„ Umělá inteligence má potenciál doplnit a podpořit více než jen zcela eliminovat konkrétní pracovní místo. To otevírá příležitosti pro ty, kteří vědí, jak umělou inteligenci používat a aplikovat ve své práci, zejména v oblastech, jako je prodej, marketing, logistika nebo řízení dodavatelského řetězce ,“ řekl Dr. Le Linh Luong.
Data od společností McKinsey a PwC ukazují, že využití umělé inteligence může pomoci snížit logistické náklady o 15–25 % optimalizací přepravních tras a zvýšit přesnost předpovídání poptávky a řízení zásob o 30–40 %.
Umělá inteligence také zkracuje dobu zpracování objednávek o 20–35 % díky automatizaci, zlepšuje provozní efektivitu skladu o 50–60 % a snižuje narušení dodavatelského řetězce o 25–30 % prostřednictvím analýzy dat a prognóz v reálném čase.
Nejen umělá inteligence, ale i další technologie, blockchain, vykazuje svůj rostoucí vliv v operacích dodavatelského řetězce.
Díky vynikajícím vlastnostem, jako je decentralizace, neměnnost a konsenzus, se od blockchainu očekává, že vyřeší problémy bezpečnosti, transparentnosti a úspory transakčních nákladů.
V této souvislosti Dr. Le Linh Luong uvedl, že pokud v procesu hledání práce osobní profil obsahuje informace o tom, že kandidát studoval, měl zkušenosti nebo se účastnil projektů souvisejících s novými technologiemi, jako je umělá inteligence a blockchain, bude tento profil hodnocen mnohem výše než ostatní.
Mistr Tran Le Hong Van, expert s 25 lety zkušeností v oblasti řízení dodavatelského řetězce v mnoha velkých korporacích, se domnívá, že skladníci, pracovníci zadávání dat, skladoví účetní a koordinátoři dopravy jsou pozice v dodavatelském řetězci, které budou pravděpodobně ovlivněny umělou inteligencí a novými technologiemi.
Rostoucí technologie však také přispívají k vytváření mnoha pracovních příležitostí. Mladí lidé se mohou zapojit do nových kariér založených na aplikaci blockchainu a umělé inteligence v operacích dodavatelského řetězce.
„ Například „specialista pro automatizaci dodavatelského řetězce“ je práce v oblasti analýzy dat, která vyžaduje programátorské dovednosti. Nebo u pozice „konzultanta dodavatelského řetězce“ musíte mít dobré znalosti o technologii blockchain a umělé inteligence a také o jejích aplikacích v dodavatelském řetězci, abyste mohli firmám radit, “ sdílel mistr Tran Le Hong Van.
Podle pana Nguyen Minh Cuonga, člena fakultní rady institutu ABAII, měli před 20 lety lidé s kancelářskými počítačovými dovednostmi obrovskou výhodu při absolvování studia.
Asi před 10 lety dávala znalost angličtiny kandidátům výhodu na trhu práce. V současné době jsou používání umělé inteligence a programování požadovanými dovednostmi.
„ V podstatě, ať už jde o kancelářskou informatiku, angličtinu nebo programování, jde o naši schopnost používat určitý jazyk k využití externích zdrojů. Se znalostí kancelářské informatiky dokážeme využít pouze 5–10 % kapacity počítače, ale se znalostí programování a dovednostmi v oblasti umělé inteligence dnes dokážeme využít až 90 % kapacity stroje ,“ sdělil pan Cuong.
V kontextu každodenních změn v technologiích experti tvrdí, že mladí lidé by měli využít příležitostí, vytrvale se věnovat své kariéře a investovat čas do vzdělávání, aby si zlepšili své dovednosti v oblasti umělé inteligence a blockchainu.
To je ten rozdíl, díky kterému si mladí lidé mohou navzájem konkurovat, a tím mít lepší platy a pracovní příležitosti na trhu práce.
Zdroj: https://vietnamnet.vn/muon-luong-cao-nguoi-tre-phai-co-kien-thuc-ai-blockchain-lap-trinh-2330118.html
Komentář (0)