Odhalení „obrovského“ platu nového generálního ředitele společnosti Intel Corporation

Americký výrobce čipů Intel včera (14. března) oznámil, že jeho nový generální ředitel Lip-Bu Tan bude pobírat plat 1 milion dolarů a mohl by obdržet roční peněžní bonus až do výše 2 milionů dolarů.

Společnost Intel Corp. ve středu jmenovala pana Tana generálním ředitelem a pověřila tak veterána v oboru vedením problematické transformace společnosti v úspěšného výrobce a návrháře čipů. Oficiálně se funkce ujme 18. března.

Nový generální ředitel Lip-Bu Tan bude pobírat základní plat 1 milion dolarů plus roční bonus, který by mohl dosáhnout až 2 milionů dolarů.

Pracovní smlouva pana Tana zahrnuje tříletý výkonnostní cíl, který mu umožňuje ponechat si dvě třetiny bonusových akcií, pokud dojde do 18 měsíců od nástupu ke „změně kontroly“ nebo významné změně vlastnictví.

Díky svým rozsáhlým zkušenostem v čipovém průmyslu a roli dlouholetého technologického investora je pan Tan považován za kandidáta na nejvyšší pozici již od prosince, kdy Intel odvolal generálního ředitele Pata Gelsingera.

Podle pravidel společnosti Intel neobsahuje pracovní smlouva pana Gelsingera ustanovení o „změně kontroly“. Jeho smlouva zahrnuje základní plat ve výši 1,25 milionu dolarů a má nárok na roční peněžní bonus až do výše 275 % tohoto platu.

Akcie společnosti Intel ve čtvrtek vyskočily o více než 14 %, když Wall Street jásala nad rozhodnutím jmenovat bývalého člena představenstva Lip-Bu Tana generálním ředitelem, který v srpnu 2024 odešel kvůli neshodám ohledně směřování výrobce čipů po letech neuspokojivých výsledků na trhu.

Tan bude mít za úkol zvrátit boom polovodičů poháněný umělou inteligencí poté, co akcie Intelu ztratily přibližně 60 % své hodnoty během období, kdy se index Nasdaq Composite a S&P 500 zdvojnásobily.

Kromě toho má pan Tan před odchodem ze společnosti nárok na platbu až do výše 12 milionů dolarů.

Dalším rozdílem ve znění smlouvy je, že pan Tan je povinen věnovat „nezbytný čas“ plnění svých povinností a odpovědností generálního ředitele, zatímco pan Gelsinger je povinen věnovat „veškeré své obchodní úsilí a čas společnosti Intel“.

Prozatím se pan Tan alespoň aktivně angažuje ve startupech, kam investuje prostřednictvím svého fondu rizikového kapitálu Walden International.

Pan Tan, narozený v Malajsii, vyrůstající v Singapuru, nyní naturalizovaný občan USA, přišel do Spojených států během svých formativních let na postgraduální studium jaderného inženýrství na Massachusetts Institute of Technology (MIT). Poté se přestěhoval do Kalifornie na obchodní školu a v roce 1987 založil firmu rizikového kapitálu Walden International.

Kromě své role předsedy představenstva společnosti Walden International, která se zabývá rizikovým kapitálem, je pan Tan také dlouholetým generálním ředitelem společnosti Cadence Design Systems, která se zabývá softwarem pro návrh čipů. Pan Tan směřoval společnost Cadence k poskytování softwaru pro komplexní návrhy a úzce spolupracuje se společností Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC), která se od svého založení věnuje výrobě.

Během působení pana Tana ve společnosti Cadence vzrostly akcie společnosti o 3 200 % a společnost získala Apple jako jednoho ze svých největších zákazníků, protože výrobce iPhonů přešel od dodavatelů, jako je Intel, k vývoji vlastních čipů.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/he-lo-muc-luong-khung-cua-tan-giam-doc-dieu-hanh-tap-doan-intel-192250315142244382.htm