Vietnam vítá biliónové příležitosti z polovodičového průmyslu a urychluje vzdělávání lidských zdrojů.

Očekává se, že globální trh s polovodiči do roku 2030 překročí 1 bilion dolarů, přičemž svět čelí nedostatku více než 1 milionu inženýrů v tomto oboru.

Výše uvedené informace byly uvedeny na „Semináři a slavnostním vyhlášení Aliance pro výzkum a vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičů a elektroniky“, který 21. srpna společně uspořádaly Ministerstvo vědy a technologií Ho Či Minova Města a Asociace polovodičového průmyslu Ho Či Minova Města (HSIA).

Celosvětově chybí 1 milion inženýrů v oblasti polovodičů

Na semináři pan Nguyen Huu Yen, zástupce ředitele odboru vědy a technologií Ho Či Minova Města, zdůraznil, že polovodičový průmysl se stal životodárnou silou globální ekonomiky a je základem pro většinu high-tech oblastí, jako je umělá inteligence (AI), IoT (internet věcí), velká data a inteligentní elektronická zařízení.

Podle strategie rozvoje vietnamského polovodičového průmyslu do roku 2030 s vizí do roku 2050 si země klade za cíl vyškolit nejméně 50 000 vysoce kvalitních lidských zdrojů, přičemž samotné Ho Či Minovo Město je zodpovědné za přibližně 9 000 lidských zdrojů v oblasti návrhu mikročipů, výroby čipů a souvisejících technologií.

Podle pana Nguyen Huu Yena, zástupce ředitele odboru vědy a technologií Ho Či Minova Města, je jednou ze současných výzev v oblasti polovodičů nedostatek lidských zdrojů, a to jak kvantity, tak kvality.

FOTO: YEN THI

Pan Yen také otevřeně poukázal na výzvy v této oblasti, jako například: nedostatek lidských zdrojů, co se týče kvantity i kvality, velká kapitálová poptávka po investicích do infrastruktury; potřeba průlomových mechanismů a politik k přilákání talentů a investičních projektů; propojení mezi státem, školami/instituty a podniky není tak těsné a efektivní, jak se očekávalo, a je nutné toto propojení rozšířit na meziregionální a národní úroveň.

Pan Le Truong Duy, ředitel Centra pro čtvrtou průmyslovou revoluci, citoval zprávu společnosti Deloitte, která uvádí, že se očekává, že globální trh s polovodiči do roku 2030 překročí 1 000 miliard USD, zatímco svět čelí nedostatku více než 1 milionu inženýrů v tomto oboru.

Pan Duy uvedl, že polovodičový průmysl se stává strategickým pilířem každé moderní ekonomiky. Uvedl, že mnoho předních technologických společností, jako jsou Samsung, Amkor, NVIDIA a Qualcomm, si zvolilo Vietnam jako strategickou destinaci, zatímco domácí podniky, jako je Viettel, také začaly vyvíjet návrh mikročipů.

Pan Le Truong Duy citoval data, která ukazují, že svět čelí nedostatku více než 1 milionu inženýrů v oblasti polovodičů.

FOTO: YEN THI

„Trojstranné propojení“ pro rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů

Prezentace „Výzvy světové polovodičové technologie a současný stav a směr rozvoje vietnamského polovodičového a elektronického průmyslu“, kterou přednesli Dr. Duong Minh Tam z Asociace polovodičových technologií Ho Či Minova města, Dr. Vu The Dang z Metropolitní univerzity v Ósace (Japonsko) a docent Dr. Nguyen Van Hieu z Centra pro duševní vlastnictví a transfer technologií (Národní univerzita v Ho Či Minově městě), uvedla, že vietnamský polovodičový a elektronický průmysl čelí skvělým příležitostem k průlomu, ale také mnoha výzvám, které je třeba překonat.

Polovodičový průmysl vyžaduje vysoce kvalifikované pracovníky s pokročilými znalostmi matematiky, fyziky a dovednostmi v oblasti návrhu obvodů. Velkou výzvou dneška je však to, že čerství absolventi tyto přísné profesní požadavky často nesplňují.

Podle mistra Nguyen Phuc Vinha, hlavního technického ředitele společnosti Synopsys Vietnam, má Vietnam ve skutečnosti pouze asi 7 000 inženýrů v oblasti mikročipů, zatímco Ho Či Minovo Město každoročně poskytuje mikročipovým společnostem pouze 400–500 studentů, což je méně než 10 % poptávky podle národní strategie.

Pan Vinh analyzoval, že počet lektorů se zkušenostmi s „tape-out chip“ (dokončení návrhu mikročipu) v Ho Či Minově Městě je v současnosti méně než 10 lidí; vietnamský trh s mikročipy je stále mladý a roste pomalu kvůli velkým kapitálovým požadavkům a investiční době.

Podle mistra Vinha je naléhavým řešením zavedení modelu „třístranného propojení“ zahrnujícího stát, školy a podniky – za účelem zavedení krátkodobých školicích kurzů ke zlepšení odborných znalostí studentů a lektorů. Školení zajišťuje výstupy v kombinaci s potřebami podniků pro udržení efektivního rozvoje lidských zdrojů.

Docentka Dr. Vu Thi Hanh Thu z Univerzity přírodních věd (Národní univerzita v Ho Či Minově městě) ve svém příspěvku zdůraznila, že poptávka po lidských zdrojích v polovodičovém průmyslu se stává extrémně naléhavou. „Ve skutečnosti současný univerzitní vzdělávací program stále nabízí omezený čas na praxi, stáže a reálné zkušenosti, což vede k určitému rozdílu mezi kapacitami absolventů a požadavky podniků,“ dodala docentka Dr. Thu.

Podle docenta Dr. Vu Thi Hanh Thua má současný univerzitní vzdělávací program stále omezený čas na praxi, stáže a reálné zkušenosti.

FOTO: YEN THI

Docent Dr. Thu také uvedl, že Asociace polovodičového průmyslu v Ho Či Minově městě (HSIA) si klade za cíl v letech 2025–2030 uspořádat každý rok 5–6 školení s tisíci studentů, aby doplnila a zlepšila praktické kapacity lidských zdrojů v polovodičovém průmyslu.

Docent Dr. Thu také navrhl mechanismus úzké spolupráce mezi třemi stranami: podniky - školy - HSIA, aby bylo možné efektivně navrhovat a realizovat krátkodobé školicí kurzy dle specifických objednávek podniků.

Odborníci dále předložili řadu návrhů na rozvoj lidských zdrojů pro polovodičový průmysl, jako například: rozšíření vzdělávacího programu pro inženýry mikročipů na technických univerzitách; vysílání studentů a lektorů ke studiu do zemí s rozvinutým polovodičovým průmyslem, jako je Japonsko, Korea a USA; budování mechanismu pro úzkou spolupráci s podniky s cílem zajistit produkci, vytvořit stáže a příležitosti k aplikovanému výzkumu pro studenty. Navrhnutí politik otevřených dveří a pobídek na podporu polovodičových podniků s cílem rozšířit investice na vietnamském trhu.

Zřízení Aliance pro výzkum a vzdělávání lidských zdrojů v oblasti polovodičů a elektroniky na období 2025–2030 (ARTSeMi)

Aliance byla založena na návrh Asociace polovodičového průmyslu Ho Či Minova Města (HSIA) s cílem shromáždit podniky, školicí zařízení, výzkumné ústavy a související organizace za účelem koordinace rozvoje polovodičového a elektronického průmyslu ve Vietnamu.

Aliance ARTSeMi má 15 zúčastněných jednotek v oblasti spolupráce, výzkumu, vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů, včetně univerzit, výzkumných ústavů a ​​podniků.

Aliance se zaměřuje na hlavní oblasti, jako je sdílení a spolupráce při výměně technických a technologických informací; koordinace registrace a realizace výzkumných témat; společné publikování vědeckých prací a registrace duševního vlastnictví; účast na vzdělávání a rozvoji lidských zdrojů; navrhování aplikací, transfer technologií a podpora mezinárodní spolupráce.

Podle pana Nguyen Huu Yena se očekává, že se aliance stane společným domovem, kde členové spolupracují, sdílejí odpovědnost, podporují vědecký výzkum, přenášejí technologie a zejména vychovávají generaci zlatých lidských zdrojů pro polovodičový průmysl v Ho Či Minově Městě.

Zdroj: https://thanhnien.vn/don-co-hoi-ngan-ti-tu-nganh-ban-dan-viet-nam-tang-toc-dao-tao-nhan-luc-185250821180828004.htm