Jsou místa, kde stále přetrvává mentalita ústupu a strach z chyb.

Disciplína a pořádek při výkonu veřejných povinností v některých lokalitách a útvarech nejsou vysoké.

Ráno 3. července uspořádala Hanojská lidová rada v pokračování 17. zasedání diskusi formou otázek a odpovědí ke dvěma skupinám témat: Zavádění disciplíny, pořádku a odpovědnosti při výkonu veřejných povinností ve státních orgánech města a odborné vzdělávání a vytváření pracovních míst v dané oblasti.

Předseda Hanojské lidové rady Nguyen Ngoc Tuan uvedl, že se město v posledních letech zaměřilo na posílení administrativních reforem, reorganizaci aparátu, podporu decentralizace a delegování pravomocí, zlepšení investičního prostředí a zvyšování povědomí a odpovědnosti kádrů, členů strany, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků.

Předseda Hanojské lidové rady Nguyen Ngoc Tuan.

Situace v organizaci plnění socioekonomických úkolů se pozitivně změnila, některé složité problémy, které existovaly po mnoho let, byly vyřešeny...

Přesto se od voličů stále objevují názory a doporučení, která ukazují, že disciplína a pořádek při výkonu veřejných povinností v některých lokalitách a obvodech nejsou vysoké a přísné.

„Na některých místech se vyskytují situace vyhýbání se práci, odstrkování, nedostatku zodpovědnosti, projevování mentality ústupu, strachu z chyb a strachu z odpovědnosti,“ řekl pan Tuan.

Podle něj je to důvod, proč mnoho úkolů zadaných městem probíhá zpožděně a nekvalitně. Někteří kádři, státní úředníci, veřejní zaměstnanci a pracovníci stále porušují a nedodržují disciplínu, pořádek, pravidla, předpisy a úkoly přidělené agenturám a jednotkám.

„Toto je důležitá a naléhavá otázka, na jejíž vedení a řízení se zaměřuje stálý výbor a stálý výbor městského stranického výboru, a musí být zpochybněna městskou lidovou radou, aby přezkoumala a správně posoudila výhody, nedostatky a omezení, jasně identifikovala příčiny, odpovědnosti a plán a řešení pro včasnou nápravu a překonání,“ zdůraznil pan Tuan.

Odborné vzdělávání, sociální zabezpečení

Pokud jde o odborné vzdělávání a vytváření pracovních míst, předseda Hanojské lidové rady uvedl, že se jedná o velmi důležitou otázku v procesu rozvoje Hanoje – města s velkou rozlohou, velkou populací, vysokou mírou urbanizace a které se nachází v procesu rozvoje.

Přehled zasedání Hanojské lidové rady dnes ráno (3. července).

Řekl, že od začátku volebního období usnesení městského sjezdu strany a pracovní programy městského výboru strany identifikovaly klíčové cíle, úkoly a řešení pro zlepšení kvality odborného vzdělávání, zaměření na vytváření pracovních míst a příspěvek ke zvýšení příjmů lidí.

„Velký počet voličů se nad tím zamyslel a doufal, že město bude i nadále věnovat pozornost, vydávat mnoho mechanismů a politik, upřednostňovat alokaci zdrojů, investice, zlepšovat kvalitu odborného vzdělávání a vytváření pracovních míst a zajišťovat sociální zabezpečení,“ uvedl předseda Hanojské lidové rady.

Vzhledem k takové „vůli strany, srdci lidu“ jsou odborné vzdělávání a tvorba pracovních míst důležitými otázkami, které přímo souvisejí s životy lidí. Hanojská lidová rada musí monitorovat, vyhodnocovat výsledky a identifikovat stávající problémy a obtíže.

Na základě toho objasnit příčiny a odpovědnosti všech úrovní a navrhnout řešení pro zlepšení kvality odborného vzdělávání a řešení problémů se zaměstnaností ve městě v nadcházejícím období.

Předseda Hanojské lidové rady Nguyen Ngoc Tuan požádal delegáty, aby si zachovali smysl pro odpovědnost vůči voličům, aktivně se účastnili kladení otázek a diskusí otevřeným a konstruktivním způsobem a objasňovali problematické otázky, aby se v rámci otázek a odpovědí dosáhlo co nejlepších výsledků.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-tp-ha-noi-co-noi-con-tam-ly-ban-lui-so-sai-192240703103334108.htm