Příležitost jet do Finska pracovat s odborníky a kvalifikovanými pracovníky

(LĐXH) - Vzhledem k potřebě přijmout každý rok přibližně 10 000 pracovníků budou mít odborníci, kvalifikovaní pracovníci a sezónní pracovníci z Vietnamu více příležitostí pracovat ve Finsku.

Vietnamští pracovníci jsou vysoce ceněni

Finský ministr hospodářství a zaměstnanosti Arto Olavi Satonen zhodnotil podpis memoranda o porozumění jako jedno z důležitých řešení, které pomůže Finsku vyřešit problém nedostatku pracovních sil v důsledku stárnutí populace.

Stále více finských společností najímá zahraniční pracovníky. Finská vláda zároveň poskytuje veřejné služby na podporu zahraničních pracovníků, aby mohli ve Finsku efektivně pracovat.

V oblasti medicíny a zdravotnictví jsou vietnamští pracovníci vysoce ceněni.

„Vietnam je pro Finsko jedním z nejdůležitějších trhů v oblasti práce. Vidíme, že vietnamští pracovníci mají dobré odborné dovednosti a schopnost rychlého přístupu k technologiím.“

„Asijské země, včetně Vietnamu, jsou dynamické trhy, které mohou Finsku poskytnout kvalitní pracovní sílu. Ve Finsku žije a pracuje přibližně 50 000 vietnamských pracovníků, kteří aktivně přispívají k posilování vztahů mezi oběma zeměmi,“ uvedl pan Satonen.

Každý rok ve Finsku opouští trh práce přibližně 10 000 - 15 000 pracovníků, takže poptávka po pracovní síle neustále roste. Ministr Arto Olavi Satonen uvedl, že v příštích 15 letech se očekává, že Finsko bude potřebovat asi 1,3 milionu pracovníků.

V první řadě bude tato severská země do roku 2025 potřebovat přibližně 2 000 pracovníků v odvětví infrastruktury, služeb a potravinářství, a to zejména pracovníky se znalostí angličtiny.

Zdravotnictví potřebuje přibližně 3 000 pracovníků s přísnějšími výběrovými kritérii: pracovníci musí být schopni komunikovat finsky.

Očekává se, že toto odvětví bude potřebovat 1 000 pracovníků, přičemž toto číslo se v nadcházejících letech s pokračujícím silným růstem finské ekonomiky zvýší. Také odvětví informačních technologií (IT) potřebuje přibližně 1 000 pracovníků…

Podle Johanny Jäkäläové, generální ředitelky Business Finland, Finsko čelí vážnému nedostatku lidských zdrojů v klíčových oblastech, jako je zdravotnictví, technologie a průmysl.

Odhaduje se, že v období 2030–2040 bude Finsko potřebovat každý rok přijmout přibližně 50 000–60 000 kvalifikovaných pracovníků. To otevírá slibné možnosti pro spolupráci mezi Vietnamem a Finskem v oblasti pracovní síly.

„Finsko hledá nejen pracovníky v odvětví služeb, jako jsou hotely a restaurace, ale potřebuje také vysoce kvalifikované lidské zdroje v oblasti zdravotnictví, strojírenství a digitálních technologií. Kromě toho i tradiční odvětví, jako je stavba lodí, žízní po talentech,“ zdůraznila paní Johanna Jäkälä.

Aby přilákalo talenty, Finsko zavedlo mnoho programů, jako je kampaň „90denní Finn“, která účastníkům umožňuje vyzkoušet si život a práci ve Finsku, a také posílilo spolupráci s vietnamskými univerzitami s cílem vzdělávat a připravovat pracovní sílu pro mezinárodní trh.

Vietnam zajišťuje dostatečný přísun lidských zdrojů

Vysílání pracovníků do zahraničí dosáhlo mnoha pozoruhodných úspěchů, přičemž počet pracovníků odcházejících do zahraničí v průběhu let postupně roste. Zároveň se neustále zlepšuje kvalita práce a pověst vietnamských pracovníků na mezinárodním trhu.

V posledních letech Vietnam každoročně vyslal do zahraničí téměř 160 000 pracovníků. Přibližně 700 000 vietnamských pracovníků pracuje ve 40 zemích a teritoriích s více než 30 profesními skupinami. Zejména Evropa je považována za jeden z potenciálních trhů s velkou poptávkou po zahraničních pracovnících, včetně vietnamských pracovníků.

Od konce roku 2023 schválilo Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí registraci 3 vietnamských servisních podniků se smlouvami na dodávku 134 pracovníků (včetně 65 žen) pro práci ve Finsku. K dnešnímu dni odešlo do Finska pracovat 55 pracovníků se stabilním příjmem 1 500–2 000 EUR/měsíc, s dobrými pracovními podmínkami a sociálními dávkami.

Ministr práce, invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung při hodnocení finského trhu práce potvrdil, že vietnamští pracovníci mohou plně splňovat kritéria a požadavky stanovené Finskem.

„Na trzích, které jsou proslulé přísnými požadavky, jako je Německo, vietnamští pracovníci dobře splňují náborové standardy. Vietnam nedávno dodal do Německa více než 1 000 zdravotních sester.“

„Všichni kandidáti prošli přísným výběrovým řízením, získali zelené karty a měli možnost se v této zemi trvale usadit,“ informoval ministr Dao Ngoc Dung a dodal, že vietnamští pracovníci jsou mezinárodně vysoce ceněni pro svou píli, pracovitost a kreativitu.

Díky těmto vlastnostem se Vietnam stal prioritní volbou mnoha rozvinutých zemí. V době, kdy mnoho evropských zemí, včetně Finska, čelí problému stárnutí populace, je to pro Vietnam výhoda.

Ministr Dao Ngoc Dung potvrdil, že pokud Finsko skutečně chce spolupracovat, Vietnam zajistí dostatek lidských zdrojů k splnění požadavků. V profesích, které Finsko potřebuje, mohou vietnamští pracovníci v podstatě splňovat požadavek komunikace v angličtině.

Bao Chau

Noviny práce a sociálních věcí č. 8

Zdroj: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm