Zaměření na ochranu duševního zdraví podnikatelek

Odpoledne 11. března 2025 v Centru pro podporu rozvoje žen (Hanoj) uspořádala síť WeLead Pioneering Women Leaders Network ve spolupráci s Ministerstvem pro rozvoj soukromého podnikání a kolektivní ekonomiky, Ministerstvem financí a jeho partnery Fórum podnikatelek 2025 s tématem „Duševní zdraví v digitálním věku – vytváření udržitelného pracovního prostředí“.

Fóra se zúčastnili: paní Trinh Thi Huong , zástupkyně ředitele odboru rozvoje soukromého podnikání a kolektivní ekonomiky, Ministerstvo financí ; Prof. Dr. Cao Tien Duc, viceprezident Vietnamské psychiatrické asociace, ředitel Lékařské a farmaceutické univerzity Buon Ma Thuot, profesionální člen Ústředního výboru pro zdravotní péči a ochranu úředníků; paní Nguyen Thi Tuyet Minh, zakladatelka a prezidentka WeLead, a řečníci jsou přední odborníci v oblasti psychiatrie, psychologie a kybernetické bezpečnosti.

Akce se zúčastnilo také téměř 200 delegátů zastupujících vedoucí představitele ministerstev, poboček, partnerských organizací, obchodních sdružení, sdružení/asociací podnikatelek, expertních sítí, tiskových agentur a podnikatelek zastupujících kraje a města.

Přehled fóra

Jedná se o aktivitu v rámci programu „Zlepšování duševního zdraví směrem k udržitelnému rozvoji podnikatelek“, jehož prvním krokem je WeLead. Tento program navazuje na sérii aktivit z let 2023–2024 s tématy souvisejícími s duševním zdravím podnikatelek v rámci regionálního projektu „Podpora rozvoje podnikatelek: Vytvoření genderově responzivního podnikatelského ekosystému (CWE)“, který realizuje Hospodářská a sociální komise OSN pro Asii a Tichomoří (UN-ESCAP). Partnerskou vládní agenturou ve Vietnamu je Ministerstvo rozvoje podnikání – Ministerstvo plánování a investic, nyní Ministerstvo soukromého podnikání a rozvoje kolektivní ekonomiky, Ministerstvo financí.

Fórum je příležitostí pro podnikatelky a odbornice diskutovat o potenciálních výzvách duševního zdraví v digitálním věku a identifikovat je. Zároveň navrhnout řešení na ochranu duševního zdraví před rizikem osamělosti na digitálním pracovišti, ochranu značky a image podnikatelů a firem před záplavou falešných zpráv a způsoby, jak překonat tlak online práce a efektivně řídit čas.

Úvodní projev na fóru pronesla paní Nguyen Thi Tuyet Minh, zakladatelka a prezidentka společnosti WeLead.

Paní Nguyen Thi Tuyet Minh, zakladatelka a prezidentka společnosti WeLead, na zahájení fóra uvedla: „Studie ukázaly, že ženy jsou vystaveny vyššímu riziku emočních poruch než muži v důsledku biologických faktorů a vlivu sociálního prostředí. Ženy-podnikatelky, které jsou zdravé fyzicky i psychicky, jakožto vedoucí pracovníci nejen klidně čelí tlaku a výzvám, ale také dokáží efektivně a udržitelně vést a řídit své týmy.“ Na fóru přednesla toto poselství. „Investujte do duševního zdraví a sklidíte udržitelný úspěch.“

Na fóru, ve dvou panelových diskusích na téma „ Ochrana duševního zdraví v digitálním věku“ a „Duševní zdraví a udržitelný rozvoj podnikání“ , řečníci diskutovali, poskytovali a aktualizovali informace a znalosti o dopadu digitální transformace na duševní zdraví, způsobech ochrany a překonávání výzev v éře digitálního propojení s cílem udržet duševní zdraví a udržitelný rozvoj podnikání.

Delegáti účastnící se programu

Podle prof. Dr. Cao Tien Duca, viceprezidenta Vietnamské psychiatrické asociace, ředitele Lékařské a farmaceutické univerzity Buon Ma Thuot a profesionálního člena Ústředního výboru pro zdravotní péči a ochranu úředníků: „Duševní zdraví a duševní zdraví jsou velmi důležitými faktory pro šťastný osobní život, udržitelné podnikání, demokratickou, silnou a rozvinutou společnost. Investice do duševního zdraví jsou návratností investic pro země, které rozšiřují rozsah komunitní zdravotní péče.“

Odborníci naznačují, že je zapotřebí komplexního řešení, dlouhodobé strategie rozvoje národního psychiatrického sektoru a pravidelné a rozsáhlé propagandy o duševním zdraví mezi celou populací. Zejména ženy a podnikatelky by měly samy identifikovat své vlastní duševní zdraví a duševní zdraví svých zaměstnanců ve firmě, a tím včas identifikovat a zasáhnout u ohrožených osob, poskytovat péči a aktivní léčbu pacientům, rehabilitaci a minimalizovat riziko duševních poruch.