Prezident tančí „sám na gauči“ a svým zaměstnancům vyplácí téměř 39 milionů VND měsíčně.

BankaACB oznámila své obchodní výsledky za prvních 6 měsíců roku 2023, podle kterých měla ACB ke konci června 2023 úvěrový rozsah více než 434 000 miliard VND. Ve druhém čtvrtletí se úvěrový rozsah banky ve srovnání s prvním čtvrtletím zvýšil o téměř 23 000 miliard VND, což odpovídá 5,5 %.

Zisk banky dosáhl 10 000 miliard VND, což odpovídá 50 % plánu na rok 2023. Hlavní hnací silou růstu zisku ACB byly neúrokové příjmy, které meziročně vzrostly o 28 %. Podíl neúrokových příjmů na tržbách se neustále zvyšoval z 19 % na 22 %, čímž se snížil tlak na úrokové příjmy. K růstu příjmů v prvních 6 měsících roku významně přispěly zejména kartové služby, obchodování s cizími měnami a investiční aktivity.

Banka ACB dosáhla za prvních 6 měsíců roku zisku 10 000 miliard VND. (Foto: B.L) — Banka ACB vykázala za prvních 6 měsíců roku zisk 10 000 miliard VND. (Foto: BL)

V prvních 6 měsících roku poskytla ACB úvěry ve výši více než 20 miliard VND s preferenčními úrokovými sazbami až do výše 3 % oproti úrokovému sazebníku. Úroková sazba z netermínovaných vkladů v bankách (CASA), ačkoli je stále nízká ve srovnání se začátkem roku, vykazuje pozitivní signály, když se po neustálém poklesu od druhého čtvrtletí roku 2022 opět zvýšila. Sazba CASA se zvýšila na 20,9 %, zatímco na konci prvního čtvrtletí činila 19,8 %.

Podle banky ACB vyvíjí vysoká úroveň úrokových sazeb od konce roku 2022 tlak na schopnost klientů splácet dluhy. To přispělo k nárůstu poměru špatných úvěrů v bankách. Špatné úvěry ACB byly také ovlivněny celkovou tržní situací a vzrostly na 1,07 %. ACB však stále patří mezi banky s nejnižším poměrem špatných úvěrů na trhu.

Příjmy zaměstnanců banky ACB se také zlepšují a dosahují průměrně 466 milionů VND/rok, což představuje nárůst o 12 % ročně za posledních 5 let. Každý zaměstnanec tak bude mít průměrný příjem přibližně 38,8 milionů VND/měsíc. Tato úroveň příjmů se řadí na čtvrté místo ve skupině bank s nejlepšími příjmy na trhu.

V průměru se příjem, který zaměstnanec každoročně vygeneruje, zvyšuje o 15 %, zatímco ACB každoročně zvyšuje počet zaměstnanců pouze o 5 %.

DAI VIET

Užitečný
Emoce
Tvůrčí
Unikátní
Hněv