সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত অনেক নতুন নিয়ম ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হচ্ছে।

সরকার ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর, সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি নং ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি জারি করেছে।

সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত অনেক নতুন নিয়ম ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হচ্ছে।

সিভিল সার্ভিসে ভর্তি হন বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী , ভালো আইনজীবী, চমৎকার ব্যবসায়ীরা

ডিক্রি ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি-তে বলা হয়েছে যে, পরীক্ষার মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগের সিদ্ধান্ত উপযুক্ত নিয়োগ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক গৃহীত হয় এবং নিম্নলিখিত বিষয়গুলির প্রতিটি গ্রুপের জন্য পৃথকভাবে পরিচালিত হয়:

১. যারা বিশেষ করে কঠিন আর্থ -সামাজিক অবস্থার এলাকায় ৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে স্বেচ্ছায় কাজ করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

২. শিক্ষা আইন দ্বারা নির্ধারিত নিয়োগ ব্যবস্থার অধীনে পড়াশোনা করা শিক্ষার্থীরা স্নাতক শেষ করার পর, তাদের যে এলাকায় পড়াশোনার জন্য পাঠানো হয়েছিল সেখানেই কাজ করবে।

৩. চমৎকার স্নাতক এবং প্রতিভাবান তরুণ বিজ্ঞানীদের প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের জন্য নীতিমালা প্রণয়ন করা হবে।

ডিক্রি ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি-এর আরেকটি নতুন বিষয়বস্তু হল চাকরির পদ অনুসারে সরকারি কর্মচারীদের বিন্যাস এবং র‍্যাঙ্কিং সম্পর্কিত প্রবিধান সংযোজন, বিশেষ করে এর মধ্যে রয়েছে: কাজের বিন্যাস এবং বরাদ্দ; চাকরির পদে বিন্যাস, সরকারি কর্মচারীদের পদ পরিবর্তন; চাকরির পদ পরিবর্তনের সময় সরকারি কর্মচারীদের জন্য শর্তাবলী এবং মানদণ্ড; সরকারি কর্মচারীদের জন্য চাকরির পদ পরিবর্তন বাস্তবায়ন। এই বিষয়বস্তুর লক্ষ্য হলো সরকারি কর্মচারী হিসেবে নিয়োগপ্রাপ্তদের চাকরির পদ ব্যবস্থা এবং সরকারি কর্মচারীদের র‍্যাঙ্কিংয়ে নির্দিষ্ট ভূমিকা এবং কাজ নির্ধারণ করা; নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারীদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কাজ বরাদ্দ করার জন্য সরকারি কর্মচারীদের ব্যবহার করে সংস্থার প্রধানের দায়িত্ব, সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনের প্রশিক্ষণ, পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন করা।

ডিক্রি ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি-তে বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী, আইনবিদ, ভালো আইনজীবী, আদর্শ ও চমৎকার ব্যবসায়ী, ব্যবস্থাপক, ব্যবসায়িক প্রশাসক; রাজনৈতিক ব্যবস্থায় সংস্থা, সংস্থা, ইউনিটে কর্মরত কিন্তু বেসামরিক কর্মচারী নন এমন ব্যক্তিদের সিভিল সার্ভিসে গ্রহণের ক্ষেত্রেও যোগ করা হয়েছে, যা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন ২০২৫-এর বিধান অনুসারে উচ্চমানের মানবসম্পদ এবং অভিজ্ঞ ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করে যারা অবিলম্বে সরকারি খাতে কাজ করার জন্য চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

সরকারি কর্মচারীদের চাকরির অবসান সংক্রান্ত প্রবিধান সংশোধন ও পরিপূরককরণ

ডিক্রি ১৭০/২০২৫/এনডি-সিপি-তে বলা হয়েছে যে, বেসামরিক কর্মচারী ব্যবস্থাপনা সংস্থার প্রধান অথবা বিকেন্দ্রীভূত নিয়োগ কর্তৃপক্ষের অধিকারী বেসামরিক কর্মচারীদের চাকরি বাতিল করার সিদ্ধান্ত নেবেন অথবা তাদের চাকরি বাতিল করার সিদ্ধান্ত অনুমোদন করবেন।

এই ডিক্রিতে সরকারি কর্মচারীদের স্বেচ্ছায় পদত্যাগ এবং সরকারি কর্মচারীদের বরখাস্তের ক্ষেত্রে চাকরির অবসানের সমাধানের পদ্ধতিগুলিও সুনির্দিষ্টভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে।

স্বেচ্ছায় পদত্যাগকারী বেসামরিক কর্মচারীরা নিম্নরূপে বিচ্ছেদ বেতন পাওয়ার অধিকারী: বর্তমান বেতনের ৩ মাস; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সহ প্রতি বছরের কাজের জন্য বর্তমান বেতনের ১.৫ মাস; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল সংরক্ষিত থাকে অথবা সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে এককালীন সামাজিক বীমা গ্রহণ করা হয়।

এই ডিক্রি বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণকে উৎসাহিত করে চলেছে। তদনুসারে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং পরিচালনার কর্তৃত্ব এবং দায়িত্ব রয়েছে; এবং নিয়োগ কর্তৃত্বকে অধিভুক্ত এবং অধীনস্থ সংস্থা, ইউনিট এবং সংস্থাগুলিতে বিকেন্দ্রীকরণ করা হয়েছে।

প্রশাসনিক পদ্ধতি সরলীকরণের বিষয়ে, ডিক্রি 170/2025/ND-CP বেসামরিক কর্মচারীদের পদোন্নতির জন্য পরীক্ষা এবং বিবেচনা নিয়ন্ত্রণ করে না। তদনুসারে, বেসামরিক কর্মচারীদের পদোন্নতির জন্য পরীক্ষা এবং বিবেচনার জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি বাতিল করা হবে; বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগের সময় প্রবিধানের ধরণ হ্রাস করা হবে; সাংগঠনিক মডেল পরিবর্তন না করে কোনও সংস্থা, সংস্থা বা ইউনিটের নাম পরিবর্তনের ক্ষেত্রে প্রবিধান অনুসারে নিয়োগ রেকর্ড প্রস্তুত করার প্রয়োজন হবে না (সক্ষম কর্তৃপক্ষ সংশ্লিষ্ট নতুন চাকরির পদ অনুসারে পদ পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নেয়); অফিসের মেয়াদ পুরানো নিয়োগ সিদ্ধান্ত অনুসারে গণনা করা হবে (নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পাদন করার প্রয়োজন নেই এবং প্রবিধান অনুসারে নিয়োগ রেকর্ড প্রস্তুত করার প্রয়োজন নেই)।

ল্যাম এনগুইন

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/nhieu-quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-su-dung-va-quan-ly-cong-chuc-co-hieu-luc-tu-1-7-2025-post802126.html