বেতন সংস্কার অনুসারে রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠানগুলিতে বেতন পরিবর্তিত হয়

উদ্যোগে রাষ্ট্রীয় মূলধনের ব্যবস্থাপনা ও বিনিয়োগ সংক্রান্ত খসড়া আইনে বেতন সংস্কার সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় প্রস্তাবের চেতনা অনুসারে কর্মীদের বেতন এবং বোনাস প্রদানের প্রক্রিয়া সম্পর্কিত প্রবিধান সংশোধন করা হয়েছে।

২৩শে নভেম্বর সকালে, প্রধানমন্ত্রীর অনুমোদনক্রমে, উপ-প্রধানমন্ত্রী লে থান লং জাতীয় পরিষদে রাষ্ট্রীয় মূলধনের ব্যবস্থাপনা ও বিনিয়োগ সম্পর্কিত খসড়া আইনটি পেশ করেন।

উদ্যোগে বিনিয়োগকৃত রাষ্ট্রীয় মূলধন ব্যবস্থাপনার বিষয়ে, খসড়া আইনে সরকার , মন্ত্রণালয়, শাখা এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির কাজ এবং ক্ষমতা নির্দিষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে যাতে সরকার মূলধন মালিকের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থা এবং ব্যবস্থাপনায় মূলধন মালিকের প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থার মাধ্যমে মূলধন ব্যবস্থাপনাকে একীভূত করে।

Lương trong doanh nghiệp có vốn Nhà nước thay đổi theo cải cách tiền lương- Ảnh 1. — উপ- প্রধানমন্ত্রী লে থান লং।

এছাড়াও, বিলটিতে বিশেষভাবে মানবসম্পদ, ব্যবসায়িক কৌশল, বার্ষিক ব্যবসায়িক পরিকল্পনা এবং মুনাফা বণ্টনের উপর কর্তৃত্ব, উদ্যোগে মূলধন বিনিয়োগকারীদের কর্তৃত্ব অনুসারে নির্ধারণ করা হয়েছে।

নীতিগতভাবে, কর-পরবর্তী মুনাফা বন্টনের ক্রম অনুসারে, সরকার উদ্যোগের জন্য উন্নয়ন বিনিয়োগ তহবিলে ৫০% এর বেশি বরাদ্দ করার প্রস্তাব করে না। এই উন্নয়ন বিনিয়োগ তহবিলের ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবহার সরকারি বিধি মেনে চলতে হবে।

ব্যবহারের পর অবশিষ্ট পরিমাণ এবং প্রবিধান অনুসারে তহবিল বরাদ্দ, এন্টারপ্রাইজ রাজ্য বাজেটে পরিশোধ করবে।

উপ-প্রধানমন্ত্রীর মতে, উপরোক্ত পরিকল্পনার মাধ্যমে, অনুমান করা হচ্ছে যে লাভ এবং লভ্যাংশ থেকে রাজ্য বাজেটে প্রদত্ত পরিমাণ প্রতি বছর প্রায় ১৯,৮৪৭ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং হ্রাস পাবে। সরকারি নিয়ম অনুসারে উদ্যোগগুলিকে এই লাভ ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।

আইন প্রণয়নের প্রস্তাব করার সময়, উদ্যোগগুলিতে কর্মচারীদের বেতন এবং বোনাস প্রদানের প্রক্রিয়া, এবং মূলধন মালিকের প্রতিনিধি সংস্থা কর্তৃক নিযুক্ত, প্রবর্তিত বা সরাসরি নিয়োগপ্রাপ্তদের, বেতন সংস্কার সংক্রান্ত রেজোলিউশন নং 27-NQ/TW এর চেতনা অনুসারে নির্ধারিত এবং পরিপূরক করা হয়।

তবে, মন্তব্য গ্রহণ করে, সরকার খসড়া আইনে বেতন প্রদানের পদ্ধতির বিষয়বস্তু নির্দিষ্ট না করার প্রস্তাব করে।

এছাড়াও, বিলে বলা হয়েছে যে "উদ্যোগগুলিকে তাদের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কর্মীদের বেতন, মজুরি এবং পারিশ্রমিক প্রদানের অনুমতি দেওয়া হবে।"

Lương trong doanh nghiệp có vốn Nhà nước thay đổi theo cải cách tiền lương- Ảnh 2. — জাতীয় পরিষদের অর্থ ও বাজেট কমিটির চেয়ারম্যান লে কোয়াং মান।

মুনাফা বণ্টন এবং তহবিল ব্যবহারের খসড়া আইন পরীক্ষা করে, জাতীয় পরিষদের অর্থ ও বাজেট কমিটির চেয়ারম্যান লে কোয়াং মান বলেছেন যে ১০০% রাষ্ট্রীয় মূলধন বিনিয়োগ সহ উদ্যোগগুলির জন্য উন্নয়ন বিনিয়োগ তহবিলে কর-পরবর্তী মুনাফার সর্বাধিক ৫০% বরাদ্দ করা উপযুক্ত।

মিঃ মানহের মতে, খসড়া আইনে উদ্যোগের জন্য উন্নয়ন বিনিয়োগ তহবিল ব্যবহারের উদ্দেশ্যে প্রবিধানগুলিকে সংশোধন করা হয়েছে যাতে এটি সরকারি বিধি অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।

অর্থ ও বাজেট কমিটি প্রস্তাবিত দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একমত, তবে আইনি নথিপত্র প্রকাশ সংক্রান্ত আইনের বিধানগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য এই বিষয়বস্তু বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশিকা হিসাবে আইনি ডসিয়ারে একটি খসড়া ডিক্রি যুক্ত করার প্রস্তাব করছে।

একই সময়ে, মূল্যায়ন সংস্থার প্রধান উল্লেখ করেছেন যে খসড়া ডিক্রিতে তহবিলের ব্যবহারের কর্তৃত্ব, সিদ্ধান্ত, সুযোগ এবং বিষয়বস্তু নির্দিষ্টভাবে নির্দিষ্ট করা দরকার, এই নীতিটি নিশ্চিত করে যে কোনও উদ্যোগে বিনিয়োগের পরে রাষ্ট্রীয় মূলধনকে উদ্যোগের সম্পদ এবং মূলধন হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।

[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/luong-trong-doanh-nghiep-co-von-nha-nuoc-thay-doi-theo-cai-cach-tien-luong-19224112309425202.htm