وقال شوان باك إن الأمر كان صعبًا، واشتكى أصحاب المسارح من المعاناة إذا زادت الضريبة بنسبة 10٪.

قال نائب رئيس الوزراء تران هونغ ها إن الحكومة ستنظر قريبًا في إزالة العقبات التي تعترض تطوير المؤسسات الثقافية والرياضية - الصورة: تي. ثانغ

في يوم 12 مايو، ناقش المشاركون في ورشة عمل الثقافة 2024 بصراحة العديد من القضايا المتعلقة بالنواقص في السياسات والآليات والموارد اللازمة لتطوير المؤسسات الثقافية والرياضية.

وفي تلخيصه للآراء في جلسة المناقشة، قال نائب رئيس الوزراء تران هونغ ها إن الحكومة ستجري تقييمات واعتبارات محددة لحل المشاكل القائمة من أجل تعزيز تنمية المؤسسات الثقافية والرياضية.

الفنان الشعبي شوان باك: من الصعب جذب العمال بسبب انخفاض الأجور

وحول موافقة وزارة الثقافة والرياضة والسياحة على مشروع استغلال مباني مسرح الدراما الفيتنامي، قال الفنان الشعبي شوان باك - مدير مسرح الدراما الفيتنامي - إن هذا خبر جيد لأن الحصول على المزيد من الإيرادات يعني أيضًا الحصول على المزيد من الفوائد للموظفين، مما يمنحهم المزيد من الثقة والدافع للعمل.

"الراتب الحالي منخفض جدًا. إذا لم نتحرك بسرعة وسرعة، فسيكون من الصعب جذب الكوادر إلى وحدات الفنون، ناهيك عن جذب المواهب" - أثار الفنان الشعبي شوان باك هذه القضية.

قال الفنان الشعبي شوان باك - مدير مسرح الدراما الفيتنامي - إن الراتب الحالي ليس جذابًا بما يكفي للعاملين المشاركين في المؤسسات الثقافية والرياضية - الصورة: T. THANG

وبحسب مدير مسرح الدراما الفيتنامي، فإن الوحدة في الواقع تقوم منذ سنوات طويلة باستغلال وتأجير المباني، ولكن بحجة تنسيق وتنفيذ عقود شهرية، أو على الأكثر التوقيع لمدة ثلاثة أشهر لأنهم لا يعرفون متى سيتم تغريمهم.

في الوقت الحالي، توقف المشروع عند مستوى المزاد فقط لأن المسرح ضيق للغاية والموقع ليس جميلاً.

وعلى وجه الخصوص، يواجه مسرح الدراما الفيتنامي نفس الوضع الصعب فيما يتعلق بالموارد البشرية مثل وحدات الخدمة العامة الأخرى.

على وجه التحديد، لضمان توفير الموظفين لفرقتين مسرحيتين، تحتاج هذه الوحدة إلى حوالي 108-110 أشخاص، ولكن كل عام يتم تقليص هذا العدد، حيث يوجد حاليًا 63-64 شخصًا فقط، لذلك يجب دمج الفرقتين لتلبية معايير الأداء لفرقة واحدة.

الصراع مع الضرائب ورأس المال

وفي جلسة المناقشة، أكدت السيدة نجو ثي بيتش هانه - المدير العام لشركة BHD المحدودة - أن السينما الفيتنامية تشهد أسرع معدل نمو في العالم وهي قوة، ولكن الشركات الفيتنامية العاملة في هذا المجال تواجه صعوبات في السياسات المتعلقة بالضرائب والرسوم ومصادر رأس المال.

اضطرت العديد من العلامات التجارية السينمائية الفيتنامية إلى بيع حصصها لدول أجنبية للحفاظ على عملياتها. وتأتي معظم موارد المؤسسات الثقافية السينمائية من دول أجنبية ومن القطاع الخاص.

لا يزال معدل ضريبة القيمة المضافة المطبق على دور السينما، والبالغ 5%، مرتفعًا، لكن مشروع القانون يدرس رفعه إلى 10%. إذا تعذر تخفيضه، يُرجى الإبقاء عليه عند 5%، كما قالت السيدة هانه.

مدير إدارة الثقافة والرياضة في مقاطعة ثوا ثين هوي، فان ثانه هاي، شارك الصعوبات في آلية السياسة المتعلقة بتأجير الأراضي في تطوير المتاحف الخاصة - الصورة: تي. ثانج

وفقاً للسيدة هانه، فإن ارتفاع تكاليف استئجار الأراضي أجبر دور السينما الخاصة على استئجار مساحات في مراكز التسوق بأسعار مرتفعة. إضافةً إلى ذلك، تُعدّ مسألة إمكانية خفض فواتير الكهرباء للقطاع الثقافي مسألةً تستحق الدراسة.

وفقًا للسيدة هانه، لا تزال القروض التفضيلية للشركات في القطاع الثقافي قيد الانتظار. في مدينة هو تشي منه، تُبدي المنطقة استعدادها لإقراض الشركات ما يصل إلى 200 مليار دونج بفائدة 0% لمدة 7 سنوات، إلا أن فترة 7 سنوات لا تكفي لاسترداد رأس المال بالنسبة لدور السينما.

السيدة تاي ثي كيم لان - وهي فيتنامية مغتربة تستثمر في متحف الخزف القديم في نهر هوونغ، تأمل أن تتعاون الدولة لتطوير المتاحف الخاصة - الصورة: تي. تانغ

قالت السيدة تاي تي كيم لان - وهي فيتنامية مغتربة أسست متحف نهر هونغ للفخار القديم - إنها اضطرت إلى استخدام أرض عائلتها لإنشاء المتحف، ولكن إذا أرادت تطويره بشكل أكبر، فإنها تحتاج إلى مساعدة وكالات الدولة.

"أتقدم بطلب لبناء متحف آخر عن آو داي، ولكن مر عامان أو ثلاثة ولم تتم الموافقة عليه. أعتقد أن هذه السياسة يجب أن تُطبّق بطريقة تصل إلى القطاع الخاص وتعزز الثقة في الاستثمار في المشروع"، قالت السيدة لان.

المصدر: https://tuoitre.vn/xuan-bac-keu-kho-nha-rap-than-kho-neu-tang-thue-10-20240512160615731.htm