الاجتماع السنوي لمجلس الأمم المتحدة للمرأة. |
انعقد في مقر الأمم المتحدة بنيويورك، خلال الفترة من 17 إلى 19 يونيو/حزيران، الاجتماع السنوي للمجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة (هيئة الأمم المتحدة للمرأة)، لمراجعة ومناقشة التقرير السنوي، وتنفيذ الخطة الاستراتيجية للفترة 2022-2025، ومشروع الخطة الاستراتيجية للفترة 2026-2029 لهيئة الأمم المتحدة للمرأة.
وفي كلمتها في افتتاح الجلسة، أكدت السيدة سيما سامي بحوث، المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، على أهمية تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في سياق العالم الذي يواجه العديد من التحديات مثل عدم المساواة والصراعات وتغير المناخ وتزايد الفجوات بين الجنسين في الوصول إلى الخدمات المالية.
وأكدت السيدة سيما سامي بحوث أنها ستواصل التنسيق مع المجلس التنفيذي وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق الالتزامات تجاه النساء والفتيات على الصعيد العالمي، بما في ذلك إعلان ومنهاج عمل بكين والهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة.
وخلال المناقشة، دعت أغلب البلدان إلى زيادة الاستثمار لتمكين المرأة، وخاصة في القطاعات الاقتصادية والتعليمية والصحية.
وأكد السفير نجوين هوانج نجوين، نائب رئيس البعثة الدائمة لفيتنام لدى الأمم المتحدة، أن هذا الاجتماع يعد مناسبة مهمة للدول الأعضاء وهيئة الأمم المتحدة للمرأة لتقييم الإنجازات وإعادة تأكيد التزامها بالعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
وأكد السيد نجوين هوانج نجوين أن هيئة الأمم المتحدة للمرأة بحاجة إلى أن تأخذ في الاعتبار الظروف الخاصة للبلدان النامية، بما في ذلك الحاجة إلى بناء القدرات والتمويل العادل والتنمية الشاملة.
وتحدث في الاجتماع السفير نجوين هوانج نجوين، نائب رئيس البعثة الدائمة لفيتنام لدى الأمم المتحدة. |
وقدمت ممثلة فيتنام، بصفتها عضوًا في المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة، عددًا من المقترحات بشأن الأولويات المتعلقة بتضييق الفجوة الرقمية، وتعزيز قيادة المرأة في الاقتصاد الرقمي وحوكمة الذكاء الاصطناعي؛ وتعبئة الموارد المالية المستدامة لبرامج تعزيز المساواة بين الجنسين، بما يتماشى مع أولويات وظروف كل بلد؛ وتعزيز قيادة المرأة ومشاركتها الجوهرية في جميع المجالات.
وفي هذه المناسبة، شارك السفير نجوين هوانج نجوين بعض الإنجازات البارزة التي حققتها فيتنام في السنوات الأخيرة، مثل تمثيل النساء لـ 30٪ من إجمالي عدد نواب الجمعية الوطنية، و28٪ من قادة الأعمال، مما رفع تصنيف فيتنام من المرتبة 87 في عام 2021 إلى المرتبة 72 في عام 2024 من حيث مؤشر المساواة بين الجنسين؛ مؤكداً على أهمية اعتماد خطة العمل الوطنية بشأن المرأة والسلام والأمن بدعم ومساعدة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
المصدر: https://baoquocte.vn/viet-nam-cam-ket-thuc-day-hon-nua-binh-dang-gioi-tai-hoi-dong-chap-hanh-un-women-318176.html
تعليق (0)