لماذا العديد من المعلمين في ثانه هوا مؤهلون ولكن لا يتم أخذهم في الاعتبار للترقية؟

تعمل السيدة لي ثي فان في روضة أطفال ثيو دو، مقاطعة ثيو هوا ( ثانه هوا )، منذ عام ٢٠٠٦، وحصلت على شهادة جامعية منذ عام ٢٠١٣. إلا أنها لم تُنقل إلى معامل راتب الجامعة (الدرجة الثالثة) إلا في عام ٢٠١٩. قبل ذلك، ولمدة ١٣ عامًا، لم تتقاضَ سوى راتب وفقًا للنظام المتوسط، وهو ما يعادل وظيفة من الدرجة الرابعة، بمعامل ١.٨٦.

"أمتلك جميع المعايير اللازمة للترقية إلى المستوى الثاني. قدّمتُ طلبي مرات عديدة، لكن لم يُوافق عليه. نأمل أن تكون لدينا آلية أكثر مرونة لضمان حقوق المعلمين القدامى ذوي الكفاءة والمساهمات العملية"، قالت السيدة فان.

وبحسب البحث، فإنه بالإضافة إلى السيدة فان، يوجد في روضة ثيو دو أكثر من 10 حالات أخرى مؤهلة أيضًا لتقديم طلبات الترقية، ولكن لم يتم النظر فيها.

في هذا الصدد، أفاد السيد نجوين لان دونغ، رئيس إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ثيو هوا، أن المقاطعة لديها حاليًا 207 أهداف ترقية، منها 176 هدفًا لمرحلة ما قبل المدرسة. ومع ذلك، ينصّ القرار الرسمي رقم 64/BNV-CCVC الصادر في 5 يناير 2024 عن وزارة الداخلية على أنه يُسمح لوحدات الخدمة العامة فقط بنسبة 10% كحد أقصى من الدرجة الأولى و50% من الدرجة الثانية. إذا بلغت المدرسة أو اقتربت من بلوغ نسبة موظفي الخدمة المدنية من الدرجة الثانية، فلا يُسمح بتقديم أي مقترحات أخرى.

لا يقتصر الوضع المذكور أعلاه على منطقة ثيو هوا فحسب، بل إنه شائع في العديد من المناطق الأخرى في ثانه هوا.

لماذا يحظى العديد من المعلمين في ثانه هوا بالمؤهلات اللازمة ولا يُؤهلون للترقية؟ الصورة ١

درس للمعلم والطلاب في مدرسة ترونغ لي الثانوية للأقليات العرقية (موونغ لات، ثانه هوا)

وفقًا للسيد تا هونغ لو، نائب المدير المسؤول عن إدارة التعليم والتدريب في ثانه هوا، ليس فقط في مرحلة ما قبل المدرسة، بل أيضًا في مرحلة التعليم الثانوي التابعة لإدارة التعليم والتدريب، فإن العديد من المعلمين المؤهلين لم يُنظر في ترقيتهم. تُعدّ الإدارة وحدة تنسيقية، وليس لها سلطة مباشرة في النظر في ترقية موظفي الخدمة المدنية. تقع المسؤولية الرئيسية على عاتق وزارة الداخلية.

قال السيد نجوين جيانج نام، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في ثانه هوا، إن الإدارة نصحت في السنوات الأخيرة رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بتنظيم ترقية المعلمين على جميع المستويات.

في عام 2025، وتنفيذًا للتعميم 13/2024/TT-BGDDT، وافقت اللجنة الشعبية الإقليمية على أهداف الترقية، بما في ذلك النظر في الترقية من معلمي رياض الأطفال من الدرجة الثالثة (راتب الكلية) إلى الدرجة الثانية (راتب الجامعة) تحت سلطة اللجان الشعبية على مستوى المنطقة والبلدة والمدينة. حاليًا، تنفذ المحليات النظر في الترقية وفقًا للوائح. في الوقت القادم، عندما تدخل الحكومة المحلية ذات المستويين حيز التنفيذ، يتم تمرير قانون المعلمين من قبل الجمعية الوطنية، وستواصل وزارة الشؤون الداخلية التنسيق مع وزارة التعليم والتدريب والوحدات ذات الصلة لتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية، ورئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لإصدار مشروع للنظر في ترقية الألقاب المهنية من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية ومن الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى لمسؤولي التعليم في المقاطعة.

في عام 2025، وافقت اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا على 8987 هدفًا لتعزيز الألقاب المهنية.

هوانغ لام

المصدر: https://tienphong.vn/vi-sao-nhieu-giao-vien-o-thanh-hoa-du-dieu-kien-nhung-chua-duoc-xet-thang-hang-post1750855.tpo