حضر المؤتمر ما يقرب من 200 مندوب، بما في ذلك رؤساء النقابات ونواب الرئيس، والمسؤولين عن المحاسبة وتنظيم الموارد البشرية، والمسؤولين عن مراقبة وإدارة التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وممثلي الموظفين في الوحدات التابعة لـ TKV.
في المؤتمر، قدّم قادة وموظفو المنطقة الثامنة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الداخلية الإقليمية ونشروا نقاطًا جديدة في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون التأمين الصحي المُعدَّلين، واللذين سيدخلان حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025. ومن أبرز هذه النقاط: توسيع نطاق المشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي (إضافة فئة العاملين بدوام جزئي، ومديري الأعمال غير مدفوعي الأجر...)؛ وتقليص الحد الأدنى لمدة المشاركة في التأمين الاجتماعي للحصول على معاش تقاعدي من 20 عامًا إلى 15 عامًا...
وفيما يتعلق بقانون التأمين الصحي، يركز المحتوى الشائع على توسيع حقوق المشاركين، وتعزيز العدالة في الوصول إلى الخدمات الصحية ، وتشجيع تطبيق تكنولوجيا المعلومات والاتصال بالبيانات لتحسين كفاءة خدمة المرضى...
خلال المناقشة، أثار المندوبون العديد من الآراء، وتأملوا في الصعوبات في تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي السابقة، وطرحوا العديد من الأسئلة المتعلقة بالإجازات غير مدفوعة الأجر ومساهمات التأمين الاجتماعي، وإجراءات الحصول على إعانات التقاعد، وإعانات الأمومة، وإجراءات التقييم الصحي للعاملين في البيئات السامة، وما إلى ذلك.
تم استقبال جميع الاستفسارات والتوصيات، وأجاب عليها مسؤولو وموظفو المنطقة الثامنة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الداخلية الإقليمية بشكل وافٍ ومرضٍ. وقد ساهم ذلك في تذليل الصعوبات التي واجهت عملية تطبيق السياسات على مستوى القاعدة الشعبية، وخاصةً البنود الجديدة من القانون، وضمان اتساق التنفيذ في الوحدات التابعة لمؤسسة المعرفة التنموية.
المصدر: https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-luat-bhxh-luat-bhyt-cho-gan-200-can-bo-tap-doan-tkv-3366399.html
![[إنفوجراف] في عام 2025، سيحقق 47 منتجًا هدف OCOP الوطني](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
تعليق (0)