اعتبارًا من الأول من يوليو، يجب على أصحاب الأعمال الفردية المشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي.

يقوم قانون التأمينات الاجتماعية 2024 (الذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025) بتوسيع نطاق المشاركة الإلزامية في التأمين الاجتماعي لتشمل العديد من مجموعات الأشخاص، بما في ذلك أصحاب الأعمال الأفراد.

Báo Phụ nữ Việt Nam•10/06/2025

وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠١٤ (الساري حتى ٣٠ يونيو ٢٠٢٥)، لا يخضع أصحاب الأعمال الفردية للتأمينات الاجتماعية الإلزامية. وإذا لزم الأمر، يجب عليهم المشاركة في التأمينات الاجتماعية التطوعية.

ومع ذلك، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، ووفقًا للبند 1، المادة 2 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، فإن أصحاب الأعمال التجارية للأسر التجارية المسجلة للأعمال التجارية وفقًا للوائح الحكومية يخضعون للمشاركة الإلزامية في التأمين الاجتماعي.

وتحديداً فيما يتعلق بمعدل المساهمة الإلزامية في التأمين الاجتماعي لأصحاب الأعمال الأفراد: وفقاً للفقرتين (أ) و(ب) من البند 4 من المادة 33، فإن معدل المساهمة الإلزامية في التأمين الاجتماعي هو 3% لصندوق المرض والأمومة، و22% لصندوق التقاعد والوفاة.

فيما يتعلق بأساس الدفع، وفقًا للبند د، البند 1، المادة 31 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024، يمكن لأصحاب الأعمال اختيار راتبهم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي، ولكن الحد الأدنى يساوي المستوى المرجعي والأعلى هو 20 ضعف المستوى المرجعي وقت الدفع.

لذلك، تبلغ المساهمة الشهرية لصاحب العمل المنزلي المشترك في التأمينات الاجتماعية ٢٥٪ من راتبه. ويمكن لصاحب العمل اختيار الدفع شهريًا، أو كل ٣ أشهر، أو كل ٦ أشهر، حسب الحاجة.

فيما يتعلق بالمستوى المرجعي، تنص المادة ١٤١ من قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، الفقرة ١٣، على أنه: في حال عدم إلغاء الراتب الأساسي، يكون المستوى المرجعي المنصوص عليه في هذا القانون مساويًا للراتب الأساسي. ولا يجوز أن يكون المستوى المرجعي عند إلغاء الراتب الأساسي أقل من ذلك الراتب الأساسي.

يبلغ الراتب الأساسي حاليًا ٢,٣٤٠,٠٠٠ دونج فيتنامي شهريًا. وبالتالي، فإن أقل مساهمة في التأمين الاجتماعي لأصحاب الأعمال هي ٢٥٪ × ٢,٣٤٠,٠٠٠ = ٥٨٥,٠٠٠ دونج فيتنامي شهريًا.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/tu-1-7-chu-ho-kinh-doanh-ca-the-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-20250610071029222.htm