تساعد مزايا المعاشات الاجتماعية كبار السن على الشعور بالأمان

موظفو التأمين الاجتماعي ينشرون قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 بين سكان بلدية تان بينه، مدينة تاي نينه .

الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا فأكثر يحصلون على مزايا التأمين الاجتماعي الشهرية

تُبنى استحقاقات المعاشات الاجتماعية على أساس الوراثة، وتُطور جزئيًا من لوائح الاستحقاقات الاجتماعية الشهرية لكبار السن الذين لا يتقاضون معاشات تقاعدية أو استحقاقات تأمين اجتماعي شهرية. وتحديدًا، تنص المادة 21 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 على أحقية المواطنين الفيتناميين في الحصول على استحقاقات المعاشات الاجتماعية عند استيفائهم للشروط التالية: بلوغ سن 75 عامًا أو أكثر، وعدم تلقي معاشات تقاعدية أو استحقاقات تأمين اجتماعي شهرية، إلا في الحالات الأخرى التي تحددها الحكومة ؛ وتقديم طلب كتابي للحصول على استحقاقات المعاشات الاجتماعية.

يحق للمواطنين الفيتناميين الذين تتراوح أعمارهم بين 70 و75 عامًا، والذين ينتمون إلى أسر فقيرة أو شبه فقيرة، والذين يستوفون الشروط، الحصول على معاشات اجتماعية. ووفقًا لبيانات قاعدة بيانات السكان الوطنية، بلغ عدد كبار السن في البلاد بحلول نهاية عام 2024 ما يقرب من 17 مليون شخص، منهم أكثر من 1.8 مليون تتراوح أعمارهم بين 75 و80 عامًا، و227 ألفًا يتلقون معاشات تقاعدية، و120 ألفًا يتلقون إعانات اجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة.

تُنظّم الحكومة مستوى بدل المعاش الاجتماعي الشهري، بما يتناسب مع ظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وقدرة ميزانية الدولة في كل فترة. وتُراجع الحكومة مستوى بدل المعاش الاجتماعي كل ثلاث سنوات وتدرس تعديله. وبناءً على الظروف الاجتماعية والاقتصادية، والقدرة على تحقيق التوازن في الميزانية، وتعبئة الموارد الاجتماعية، تُقدّم اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب من نفس المستوى قرارًا بشأن الدعم الإضافي للمستفيدين من المعاش الاجتماعي.

في الوقت نفسه، تُدفع تكاليف التأمين الصحي (HI) من ميزانية الدولة للمستفيدين من معاشات اجتماعية شهرية، وفقًا لأحكام قانون التأمين الصحي. وعند وفاتهم، تتلقى الجهة أو الشخص المسؤول عن الجنازة دعمًا لتكاليف الجنازة وفقًا لأحكام قانون كبار السن.

بالإضافة إلى ذلك، سيحصل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و75 عامًا، والذين لا يتقاضون معاشًا تقاعديًا ولكنهم مشتركون في التأمين الاجتماعي، على مزايا حسب عدد سنوات اشتراكهم في التأمين. وللاستفادة من هذا النظام، لا يحصل الأشخاص على التأمين الاجتماعي دفعةً واحدة، ولا يحجزون موعدًا لدفع التأمين، بل يطلبون الحصول على مزايا شهرية.

على وجه التحديد، تنص المادة 23 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 على نظام الموظفين غير المؤهلين للحصول على معاش تقاعدي والذين لم يبلغوا السن القانونية لتلقي استحقاقات المعاش الاجتماعي: المواطنون الفيتناميون الذين بلغوا السن القانونية للتقاعد، ودفعوا التأمين الاجتماعي ولكنهم غير مؤهلين للحصول على معاش تقاعدي وفقًا لأحكام القانون وغير مؤهلين للحصول على استحقاقات المعاش الاجتماعي وفقًا للوائح، إذا لم يتلقوا تأمينًا اجتماعيًا لمرة واحدة ولم يحتفظوا به ولكن لديهم طلب، فسوف يتلقون استحقاقات شهرية من مساهماتهم الخاصة.

تُحدَّد مدة ومستوى الاستحقاقات الشهرية بناءً على مدة اشتراك الموظف في التأمينات الاجتماعية وأساسها. ويُعادل أدنى مستوى شهري للاستحقاقات مستوى استحقاق المعاش التقاعدي الشهري المُحدَّد، ويُتوقع أن يبلغ مستوى استحقاق المعاش التقاعدي الشهري 500,000 دونج فيتنامي شهريًا.

الناس ينتظرون بفارغ الصبر

قالت السيدة نجوين ثي هوي، البالغة من العمر 75 عامًا، والمقيمة في بلدية تان بينه، بمدينة تاي نينه: "سأحصل قريبًا على معاش تقاعدي اجتماعي شهريًا. أنا سعيدة جدًا لأن الحزب والدولة يهتمان بشيخوختي".

في حال كان المبلغ الإجمالي المحسوب على أساس فترة الدفع وأساس دفع التأمين الاجتماعي للموظف أعلى من مبلغ حساب البدل الشهري المعادل لبدل المعاش الاجتماعي وقت التسوية للفترة من سن التقاعد إلى سن استلام بدل المعاش الاجتماعي، فسيتم احتساب الموظف لاستلام البدل الشهري بالمستوى الأعلى. في حال كان المبلغ الإجمالي المحسوب على أساس فترة الدفع وأساس دفع التأمين الاجتماعي لاستلام الموظف البدل الشهري حتى بلوغه سن استلام بدل المعاش الاجتماعي، فيمكنه/يمكنها، إذا رغب الموظف، دفع دفعة واحدة للمبلغ المتبقي لاستلامه حتى بلوغه سن استلام بدل المعاش الاجتماعي.

السيد لام فان تشي، البالغ من العمر 64 عامًا، السكرتير الحزبي السابق لقرية خوي ها (بلدية كاو خوي، مقاطعة دونغ مينه تشاو). بعد تقاعده، أصبح قائد فريق الأمن في شركة بو هونغ فيتنام المحدودة في منطقة تشا لا الصناعية (بلدية تشا لا، مقاطعة دونغ مينه تشاو). في نهاية عام 2024، لم يسحب جميع أموال التأمين الاجتماعي للإنفاق، بل استمر في الاشتراك طواعيةً في التأمين الاجتماعي للحصول على معاش تقاعدي بعد أن أمضى 20 عامًا في الاشتراك فيه. وحتى الآن، حصل هذا الرجل على معاش تقاعدي لمدة 5 أشهر، أي ما يعادل 2.4 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

قال السيد تشي: "إن دفع المزيد من التأمين الاجتماعي سيساعدك على توفير دخل إضافي في المستقبل، مما يضمن لك التمتع بصحة جيدة خلال 5-10 سنوات، إذ يصعب العمل مع التقدم في السن. بالإضافة إلى ذلك، فإن الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي يمنحك معاملة تفضيلية عند استخدام بطاقة التأمين الصحي الخاصة بك عند زيارة المستشفيات للفحص والعلاج".

أضاف السيد نجوين ترونغ ثانغ، نائب رئيس قسم الاتصالات في مؤسسة تاي نينه للتأمينات الاجتماعية، أنه وفقًا للائحة الجديدة، فإن مستوى الدعم الشهري ليس ثابتًا، بل ستُعدِّله الدولة بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك، بما يتوافق مع قدرة ميزانية الدولة وصندوق التأمينات الاجتماعية. وتُعدّ هذه اللائحة مفيدة جدًا للموظفين الذين سددوا اشتراكات التأمينات الاجتماعية ولكنهم لا يحصلون عليها لمرة واحدة، وذلك لضمان حصولهم على الضمان الاجتماعي، مما يُتيح لهم دخلًا ثابتًا يُغطي نفقات معيشتهم.

بالإضافة إلى ذلك، بالإضافة إلى المخصصات الشهرية المستلمة، ستُمنح هاتان المجموعتان بطاقات تأمين صحي مجانية لتلقي الرعاية الصحية وفقًا لأحكام قانون التأمين الصحي. عند استلام التأمين الاجتماعي والوفاة، سيحصل الأقارب على بدل لمرة واحدة عن الأشهر التي لم يتلقوا فيها التأمين، بالإضافة إلى بدل جنازة وفقًا للوائح. تُعد هذه اللوائح مفيدة جدًا للموظفين الذين دفعوا التأمين الاجتماعي ولكنهم لا يحصلون عليه لمرة واحدة لضمان الضمان الاجتماعي، مما يساعدهم على الحصول على دخل ثابت لتغطية نفقات معيشتهم.

تهدف هذه اللائحة إلى تسهيل اشتراك العاملين المتأخر في التأمينات الاجتماعية. وتحديدًا، هناك أشخاص تتراوح أعمارهم بين 45 و47 عامًا بدأوا للتو في الاشتراك، أو لم يشتركوا بشكل مستمر، أو من لديهم سمات خاصة وساعات عمل قصيرة، مما يؤدي إلى عدم تراكم اشتراكات تأمينية كافية لهم لمدة 20 عامًا عند بلوغهم سن التقاعد. وبفضل اللائحة التي تُقلص عدد سنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية إلى 15 عامًا، سيتمكن العاملون من الحصول على معاشات شهرية وبطاقات تأمين صحي للفحص والعلاج الطبي.

إضافةً إلى ذلك، يُضيف قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ نظام دعم شهري للموظفين الذين بلغوا سن التقاعد ولم يستوفوا شروط فترة السداد. بناءً على طلبهم، سيحصل الموظفون على دعم شهري وبطاقات تأمين صحي طوال فترة استحقاقهم للدعم.

محيط

المصدر: https://baotayninh.vn/tro-cap-huu-tri-xa-hoi-giup-nguoi-gia-an-tam-a191761.html