تحدثت الدكتورة ها ثي مينه دوك، نائبة مدير إدارة التعاون الدولي ( وزارة الداخلية ) في المنتدى - الصورة: VGP/TG
في 18 يونيو، نظمت وزارة الداخلية بالتعاون مع وزارة المالية منتدى تبادل المواهب الابتكارية بين فيتنام وسنغافورة. وقد استقطب الحدث مشاركة مباشرة وعبر الإنترنت من ممثلي الجهات الحكومية والشركات والجامعات في البلدين.
يُعدّ المنتدى نشاطًا عمليًا لتجسيد برنامج التعاون المُوقّع بين سلطات البلدين، والذي يهدف إلى تعزيز التواصل بين الكفاءات في مجال التكنولوجيا والابتكار. ويركّز البرنامج على تهيئة الظروف للعمال الفيتناميين والسنغافوريين للحصول على وظائف قصيرة الأجل، تصل مدتها إلى عامين، في وظائف مرتبطة بالابتكار في شركات مؤهلة في كلا البلدين.
في السابق، في 28 أغسطس 2023، وقعت وزارة التخطيط والاستثمار (وزارة المالية حاليًا) ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية (وزارة الداخلية حاليًا) مذكرة تفاهم مع وزارة التجارة والصناعة في سنغافورة بشأن برنامج تبادل المواهب المبتكرة بين فيتنام وسنغافورة.
وفي كلمتها في افتتاح المنتدى، أكدت الدكتورة ها ثي مينه دوك، نائبة مدير إدارة التعاون الدولي (وزارة الداخلية)، أن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي يعد ركيزة أساسية لفيتنام لتتطور بشكل غني وقوي في العصر الجديد.
على مدى السنوات الماضية، أصدر الحزب والدولة العديد من السياسات والمبادئ التوجيهية الرئيسية لتعزيز هذه العملية، بما في ذلك القرار رقم 57-NQ/TW الذي وقعه الأمين العام تو لام في 22 ديسمبر 2024. ويحدد القرار بوضوح مهمتين رئيسيتين: تنمية وتعزيز الموارد البشرية والمواهب عالية الجودة وتعزيز التعاون الدولي في مجال العلوم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
كما استشهدت الدكتورة ها ثي مينه دوك بتقرير الاقتصاد الرقمي لعام ٢٠٢٤، الذي يُظهر أن الاقتصاد الرقمي في فيتنام يواصل نموه القوي، حيث تبلغ مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي ١٨.٣٪، ويحقق معدل نمو يتجاوز ٢٠٪، متجاوزًا بكثير معدل النمو الاقتصادي الإجمالي. وتهدف فيتنام إلى أن يُمثل الاقتصاد الرقمي ما بين ٣٠٪ و٣٥٪ من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام ٢٠٣٠.
من جانبها، طورت سنغافورة منظومةً ديناميكيةً للشركات الناشئة، ومراكز أبحاث تكنولوجية متقدمة، وبيئةً قانونيةً مستقرة، وهي عوامل تُهيئ الأساس لمبادرات تكنولوجية رائدة. وتُعتبر سنغافورة نموذجًا يُحتذى به لفيتنام للتعلم والتعاون في مجالات الابتكار وتنمية الموارد البشرية عالية الجودة.
ومن ثم فإن التعاون في تبادل المواهب المبتكرة بين فيتنام وسنغافورة سيساهم بشكل كبير، وسيجلب الفوائد لكلا البلدين لأن فيتنام تمتلك موارد بشرية وفيرة، والشباب، والحماس، وسوق محلية تتفجر بالطلب على التحول الرقمي وتحسين الخدمات العامة.
ولا يفتح هذا التعاون الفرص أمام العمال الشباب من كلا البلدين لصقل مهاراتهم وتبادل المعرفة وتطوير الخبرة العملية في بيئات عمل متنوعة فحسب، بل يساهم أيضًا في تعزيز التعاون بين البلدين بشكل خاص ومنطقة الآسيان بشكل عام في مجالات العمل والابتكار.
وفي حديثه في المنتدى، أكد ممثل المركز الوطني للابتكار بوزارة المالية، أن برنامج تبادل المواهب المبتكرة بين فيتنام وسنغافورة يعد جسراً مهماً لتعزيز تحول الموارد البشرية عالية الجودة، وتوسيع فرص العمل للموظفين الموهوبين في مجالات التكنولوجيا الرئيسية في البلدين.
وسيواصل المركز الوطني للابتكار لعب دور محوري في تنسيق وربط وتعزيز المبادرات لتنفيذ البرنامج بشكل فعال في الفترة المقبلة.
المنتدى هو نشاط عملي لتجسيد برنامج التعاون الموقع بين الوكالات الوظيفية في فيتنام وسنغافورة - الصورة: VGP/TG
ربط الموارد البشرية عالية الجودة وتعزيز الاقتصاد الرقمي
خلال المنتدى، ناقش المندوبون وتبادلوا الكثير من المعلومات العملية حول عملية تنفيذ برنامج تبادل المواهب المبتكرة بين فيتنام وسنغافورة، وخاصة عملية استقبال العمال السنغافوريين للعمل في فيتنام وإرسال العمال الفيتناميين للعمل في سنغافورة في إطار البرنامج.
أجمعت الآراء على أن البرنامج لا يقتصر على توسيع فرص العمل للجيل الشاب من العاملين من كلا البلدين فحسب، بل يُسهم أيضًا في تعزيز التبادلات، ومشاركة المهارات والمعارف والخبرات العملية في بيئة العمل الدولية. وهذا يُسهم في تعزيز تواصل الموارد البشرية المُبتكرة في منطقة الآسيان، نحو مجتمع اقتصادي رقمي ديناميكي ومتماسك ومستدام.
أكد ممثلو الوزارات والقطاعات والهيئات المعنية في البلدين على أهمية مواصلة تعزيز التعاون والتنسيق الوثيق لتنفيذ برنامج تبادل المواهب الابتكارية بين فيتنام وسنغافورة بفعالية. ولا يُعد هذا البرنامج مبادرةً للتعاون في مجال الموارد البشرية فحسب، بل يُعدّ أيضاً أداةً استراتيجيةً تُسهم في تعميق الشراكة الاستراتيجية الشاملة بين البلدين.
إن التنفيذ الفعال للبرنامج لا يساعد فقط على تحسين جودة الموارد البشرية المبتكرة، بل يساهم أيضًا في تحقيق رؤية تطوير أمة رقمية ومجتمع رقمي ومواطنين رقميين في فيتنام في المستقبل القريب.
ثو جيانج
المصدر: https://baochinhphu.vn/trao-doi-tai-nang-doi-moi-sang-tao-viet-nam-singapore-co-hoi-nghe-nghiep-trong-ky-nguyen-so-102250618154742817.htm
تعليق (0)