الأمين العام يحضر المؤتمر الوطني لمراجعة بناء الحزب وعمل التنظيم في عام 2024
Báo Dân trí•16/12/2024
وبحسب التقرير المقدم في المؤتمر، في عام 2024، أنجز قطاع تنظيم بناء الحزب بأكمله قدرًا كبيرًا من العمل، ولا سيما تقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الشامل والمتزامن والفعال للمهام الرئيسية.
الأمين العام تو لام يحضر المؤتمر الوطني لمراجعة بناء الحزب وعمل التنظيم في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025 (الصورة: ثونغ نهات / وكالة الأنباء الفيتنامية).
في صباح يوم 16 ديسمبر، عقدت اللجنة المنظمة المركزية في هانوي مؤتمرًا وطنيًا لمراجعة أعمال بناء الحزب في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025 عبر الإنترنت لربط النقاط في جميع أنحاء البلاد. حضر الأمين العام تو لام وألقى كلمة في المؤتمر. ترأس المؤتمر عضو المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب ورئيس اللجنة المنظمة المركزية لي مينه هونغ ونواب رئيس اللجنة المنظمة المركزية. حضر المؤتمر أعضاء المكتب السياسي وأمناء اللجنة المركزية للحزب: رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية فان دينه تراك ورئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية دو فان تشين وأعضاء اللجنة المركزية للحزب وقادة الإدارات المركزية والوزارات والفروع. وفقًا للتقرير في المؤتمر، في عام 2024، أنجز قطاع بناء الحزب بأكمله قدرًا كبيرًا من العمل، ولا سيما تقديم المشورة بشكل استباقي بشأن التنفيذ الشامل والمتزامن والفعال للمهام الرئيسية وإصدار العديد من القرارات والتوجيهات والاستنتاجات واللوائح والأنظمة لتحديد المهام العشر المتعلقة ببناء الحزب، و3 مهام رئيسية و3 حلول رائدة حددها المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب؛ وتنظيم تنفيذ جميع جوانب عمل بناء الحزب بشكل متزامن من المستويات المركزية إلى المستويات الشعبية. منذ بداية الفترة، قدمت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة 79 مشروعًا ومهمة إلى اللجنة التنفيذية المركزية، وقدمت المشورة بشأن إصدار 72 وثيقة، مما ساهم في استكمال لوائح الحزب بشأن عمل بناء الحزب. بالإضافة إلى ذلك، قدم القطاع بأكمله أيضًا المشورة بنشاط بشأن العمل التحضيري لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، مما يضمن التزامن والشمول من حيث المحتوى والموظفين والتنظيم والخدمة للمؤتمر. مشهد المؤتمر (الصورة: VNA). نفّذ القطاع بأكمله أعمال الموظفين بشكل متزامن وفعال، وشكّل فريقًا من الكوادر بالتزامن مع إعداد الكوادر لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات. وقُدّمت المشورة بشأن إضفاء الطابع المؤسسي على العديد من السياسات والمبادئ والحلول المتعلقة بأعمال الموظفين، من خلال اللوائح والقواعد والإجراءات، لضمان مزيد من التناغم والديمقراطية والشفافية والصرامة. وحُسِّنت جودة تخطيط الكوادر. وشهدت عملية تدوير الكوادر العديد من الابتكارات؛ وتم إيلاء اهتمام أكبر للتدريب، وتعزيز وتحديث المعارف الجديدة وفقًا لمعايير المسميات الوظيفية والمناصب، بما يتناسب مع متطلبات المهام. وطُبّقت سياسة الكوادر تنفيذًا كاملًا وسريعًا. وشهدت عملية اختيار الكوادر وترتيبها واستخدامها وتعيينها العديد من الابتكارات، وتعيين مرشحين لشغل المناصب القيادية والإدارية على جميع المستويات؛ وتمّ فصل واستبدال الكوادر المنضبطة، ذات القدرات المحدودة والمكانة المتدنية، في الوقت المناسب، وفقًا لشعار "بعضهم يدخل، وبعضهم يخرج"؛ "بعضهم يصعد، وبعضهم يهبط". وأصبح عمل إدارة الكوادر أكثر انضباطًا وصرامة، ويعزز الانضباط، ويعزز المسؤولية، ويسيطر على السلطة. يتم تنفيذ عمل الحماية السياسية الداخلية بجدية وفعالية، مما يساهم في حماية النظام وضمان الأمن السياسي. تقديم المشورة في الوقت المناسب بشأن إكمال المناصب القيادية الرئيسية للحزب والدولة والوكالات والوحدات من خلال عمليات وأساليب صارمة وديمقراطية وموضوعية ومنظمة، والأشخاص المناسبين، والوظائف المناسبة، والتأكيد بوضوح على الإرادة السياسية الثابتة، والصمود، والتضامن، والحكمة، والذكاء، والوحدة العالية في المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة التنفيذية المركزية. قدم القطاع بأكمله المشورة بشأن تنظيم وتنفيذ قرارات جذرية ونشطة وشاملة وفعالة بشأن بناء الحزب وتصحيحه، وبناء النظام السياسي؛ وعلى وجه الخصوص، تقديم المشورة على الفور بشأن الملخص المبكر للقرار رقم 18-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية، وإعادة ترتيب الجهاز التنظيمي، وتبسيط كشوف المرتبات المرتبطة بإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بأعلى شعور بالإلحاح والتصميم، وخلق توافق كبير ووحدة بين الكوادر وأعضاء الحزب، من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي. مراجعة واستكمال وتحسين الوظائف والمهام والصلاحيات وعلاقات العمل؛ تعزيز اللامركزية وتفويض السلطة إلى جانب التفتيش والإشراف والسيطرة على السلطة. حظي عمل تعزيز وبناء منظمات الحزب القاعدية وتحسين جودة أعضاء الحزب بالاهتمام والتوجيه وحقق بعض النتائج الإيجابية. حقق عمل تنمية أعضاء الحزب الجدد نتائج إيجابية؛ حيث يصل المعدل السنوي لتنمية أعضاء الحزب الجدد على الصعيد الوطني بشكل أساسي إلى 3٪ من إجمالي عدد أعضاء الحزب. تم تعزيز القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب القاعدية. التركيز على بناء مجموعة من الكوادر وأعضاء الحزب في قطاع تنظيم بناء الحزب الثابتين على الأيديولوجية السياسية والذين يتمتعون بصفات أخلاقية جيدة وأسلوب عمل جاد وعلمي ، ويلبي متطلبات الفترة الجديدة. ابتكار الأساليب والأساليب وإجراءات العمل والسلوكيات بنشاط؛ والتنسيق وتقديم المشورة بشأن تنفيذ المهام لتحقيق نتائج إيجابية وعالية الجودة وفعالة. بناءً على النتائج المحققة والواقع، تم تحديد متطلبات أعلى لعمل منظمة بناء الحزب، وبناء النظام السياسي، وإعداد البلاد لدخول عصر جديد، عصر النمو الوطني، في العام المقبل والفترة التي تليها، فإن قطاع منظمة بناء الحزب بأكمله مصمم على مواصلة الابتكار وبذل الجهود والعزم الشديد على إكمال 10 مجموعات من المهام والحلول و3 حلول استراتيجية رائدة بشأن عمل بناء الحزب في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب. وعلى وجه الخصوص، يركز القطاع بأكمله على تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ برنامج عمل 2025 لضمان التقدم والجودة بالتزامن مع إعداد وتنظيم ناجح لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ وتعزيز الحماية السياسية الداخلية، وتعزيز الدعاية، وتلخيص الممارسات، والبحث العلمي حول تنظيم الحزب وبنائه بروح ثابتة لمواصلة بناء منظمة حزبية وقطاع بناء نظيف وقوي. في كلماتهم في المؤتمر، شارك العديد من المندوبين الخبرات العملية في عمل بناء الحزب في المحليات والوزارات والفروع. وأكد المندوبون على أهمية بناء كوادر تقوم بتنظيم الحزب وبناء العمل الحزبي بإرادة سياسية ثابتة، وتوعيتهم بالتدريب الذاتي على الصفات والأخلاق والقدوة والموضوعية والحيادية والكفاءة وتلبية متطلبات المهمة...
تعليق (0)