تخلق مقاطعة دونج ثاب الظروف الأكثر ملاءمة لقطاع التعليم لتحقيق مهمته.

حضر المؤتمر شخصيًا السيد هوينه مينه توان، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة دونغ ثاب ، وممثلون عن قيادات الإدارات والفروع ومراكز التواصل الإلكتروني في بلديات وأحياء المقاطعة. ومثل إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونغ ثاب السيد لي كوانغ تري، مدير إدارة التعليم والتدريب، ونواب المديرين، وممثلون عن المدارس والوحدات التابعة لها.

انتهى العام الدراسي 2024-2025 في سياق مميز، حيث اندمجت مقاطعة دونغ ثاب (سابقًا) ومقاطعة تيان جيانج (سابقًا) رسميًا في مقاطعة دونغ ثاب. وفي الوقت نفسه، أصدر المكتب السياسي القرار رقم 71-NQ/TW بشأن الإنجازات في تطوير التعليم والتدريب. وقد حقق قطاع التعليم في دونغ ثاب العديد من النتائج المتميزة، مساهمًا بشكل كبير في التنمية الشاملة للمقاطعة.

تضم المقاطعة حاليًا أكثر من ألف مؤسسة تعليمية موزعة بشكل متوازن، تلبي احتياجات التعلم في المناطق الحضرية والريفية. ويعمل في المقاطعة فريق من حوالي 37 ألفًا من الكوادر والمعلمين والموظفين، يفي بالمعايير المطلوبة، ويتفوق العديد منهم على المعايير، ويتمتعون بروح الابتكار والإبداع.

جودة التعليم تستمر في التحسن، والتعليم ما قبل المدرسي يحافظ على نتائج شاملة، ويعمم بقوة للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 5 سنوات؛ والتعليم العام يحقق معدل إكمال البرنامج بأكثر من 99٪؛ ومعدل التخرج من المدرسة الثانوية يصل إلى 99.4٪، وهو أعلى من المتوسط الوطني.

فاز طلاب المقاطعة بـ 88 جائزة وطنية للطلاب المتفوقين، بالإضافة إلى العديد من جوائز العلوم والتكنولوجيا والمشاريع الناشئة. وتجاوز التعليم المهني معدلات الالتحاق المستهدفة، وتجاوز معدل التوظيف بعد التدريب 90%. وتم تعزيز التحول الرقمي، حيث تم ربط جميع المؤسسات التعليمية ببيانات القطاع، واستخدمت العديد من المدارس السجلات الأكاديمية الإلكترونية، ومواد التعلم الرقمية، و"الفصول الدراسية الذكية"، و"المدارس الرقمية".

في المؤتمر، أشار السيد لي كوانج تري - مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونج ثاب، إلى أنه بعد الاندماج، دخلت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونج ثاب فترة تحول مع نطاق تنظيمي موسع، والعديد من التغييرات في الموارد البشرية والمرافق ونظام الإدارة الإدارية.

وتحدث في المؤتمر السيد لي كوانج تري - مدير إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة دونج ثاب.

وفي مواجهة المتطلبات الجديدة، قررت الصناعة بأكملها اتباع نهج شامل ومرن في الإدارة؛ مع التركيز على استقرار الجهاز، وتحسين جودة التدريس لإنشاء أساس لخطوات التنمية المستدامة.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة دونج ثاب، السيد هوينه مينه توان، بجهود الموظفين والمعلمين والعاملين في قطاع التعليم في العام الدراسي الماضي؛ وفي الوقت نفسه، طلب من القطاع بأكمله التركيز على تنفيذ عدد من المهام الرئيسية في العام الدراسي 2025-2026.

ويواصل القطاع على وجه الخصوص ابتكار الإدارة التعليمية، وتطوير فريق المعلمين والمديرين، والاستثمار في المرافق الحديثة؛ وتحسين جودة التعليم الشامل، وربط التدريب بالاحتياجات الاجتماعية؛ وتعزيز التعاون والتكامل الدولي.

نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة دونغ ثاب هوينه مينه توان يتحدث في المؤتمر

"تتعهد اللجنة الشعبية الإقليمية بمواصلة دعم قطاع التعليم وتذليل الصعوبات وتهيئة أفضل الظروف لإنجاز رسالته. وأعتقد أنه بالعزيمة والمسؤولية والطموح نحو الابتكار، سيدخل قطاع التعليم في دونغ ثاب العام الدراسي الجديد بروح جديدة، وبفعالية أكبر، وسيقدم مساهمات قيّمة في التنمية الشاملة للوطن"، أكد السيد هوينه مينه توان.

وفي هذه المناسبة، منحت اللجنة الشعبية لمقاطعة دونج ثاب شهادات تقدير للمدارس التي تلبي المعايير الوطنية للمؤسسات التعليمية في المقاطعة؛ وفي الوقت نفسه، منحت شهادات الجدارة من اللجنة الشعبية للمقاطعة ووزارة التعليم والتدريب للطلاب الذين حققوا إنجازات عالية في المسابقات الطلابية المتميزة على مستوى المقاطعة والوطن.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/tinh-dong-thap-tao-dieu-kien-thuan-loi-nhat-de-nganh-giao-duc-hoan-thanh-su-menh-post746246.html