حصلت على 621 نقابة شعبية تحت مظلة اتحاد العمال الإقليمي

منح الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام علم المحاكاة المتميز لاتحاد عمال منطقة دام رونغ

صرح السيد هوانغ لين، رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل (FFL)، بأنه بحلول 31 مايو 2025، سيدير الاتحاد الإقليمي للعمل في لام دونغ 12 نقابة رئيسية مباشرة و5 نقابات شعبية تابعة له مباشرةً. وتضم المقاطعة بأكملها 1467 نقابة شعبية تضم 69933 عضوًا، منها 1038 نقابة شعبية للوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة تضم 38580 عضوًا؛ و429 نقابة شعبية للشركات تضم 31353 عضوًا. ويتمتع العمال بوضع وظيفي ودخل مستقر، حيث يبلغ متوسط رواتبهم حوالي 8.15 مليون دونج شهريًا.

بالتمسك بموضوع عام 2025 "التركيز على تنمية أعضاء النقابات؛ والمشاركة في بناء حزب نظيف وقوي"، نفذت النقابات العمالية على جميع المستويات مهامها بشكل نشط، وبقيت قريبة من القواعد الشعبية، وحمت العمال في جميع المجالات.

حصل مسؤولو النقابة المخضرم على ميدالية "من أجل قضية بناء وتنمية مقاطعة لام دونج"

ساهمت النقابات العمالية في حماية حقوق العمال ومصالحهم المشروعة، وبناء علاقات عمل منسجمة في الهيئات والمؤسسات. ولا يزال توقيع اتفاقيات العمل الجماعية يحظى بالاهتمام، إذ تتضمن أحكامًا عديدة تصب في مصلحة العمال أكثر من تلك المنصوص عليها في القانون، مثل: ساعات العمل، وساعات الراحة، والأجور، والمكافآت، وتطبيق سياسات عمل المرأة، وضمان وجبات العمل بنظام المناوبات للعمال بحد أدنى 18,000 دونج فيتنامي.

تُولي النقابات العمالية على جميع المستويات اهتمامًا بالغًا لرعايتها أعضاء النقابات والعمال. خلال الأشهر الستة الأولى من العام، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بزيارة أكثر من 40 ألف عضو نقابي وعامل ممن يعانون من ظروف صعبة، كالتعرض لحوادث عمل وأمراض مهنية وأمراض خطيرة... وتشجيعهم وتقديم هدايا لهم، بمبلغ إجمالي يزيد عن 19 مليار دونج.

منح ميدالية "من أجل بناء المنظمة النقابية"

تُنظّم النقابات العمالية حملات المحاكاة، مثل احتفالات رأس السنة القمرية الجديدة و"شهر العمال"، بحماسٍ وحماس، محققةً فوائد جمة للعمال. وقد أصبح العمل الدعائي والتعبئة لتشجيع العمال على التنافس في العمل وإنجاز المهام الموكلة إليهم مهمةً منتظمةً ومتواصلة. وتواصل النقابات العمالية على جميع المستويات التركيز على اكتشاف وتعريف أعضاء النقابات المتميزين للحزب لتدريبهم ودراسة قبولهم. ومنذ بداية العام، قدّمت النقابات العمالية 226 عضوًا نقابيًا متميزًا للحزب لتدريبهم وقبولهم، منهم 124 عضوًا نقابيًا متميزًا تم قبولهم في الحزب الشيوعي الفيتنامي .

بتقييم أنشطة النقابة العمالية خلال الأشهر الستة الأولى من العام، وجد الاتحاد الإقليمي للعمل أن جهود الدعاية والتعبئة للعاملين في المؤسسات غير الحكومية والمؤسسات التي لا تضم نقابات عمالية لا تزال تواجه صعوبات عديدة، ولم تكن منتظمة. كما لا تزال جهود تنمية أعضاء النقابات وتأسيس نقابات عمالية شعبية ونقابات عمالية تواجه صعوبات كثيرة، حيث كان معدل الإنجاز منخفضًا مقارنةً بالتقدم المحرز في تحقيق الأهداف المحددة.

منح شهادات تقدير من الاتحاد الإقليمي للعمل للجمعيات والأفراد

لا تزال أنشطة النقابات العمالية في بعض النقابات العمالية غير الحكومية غامضة، ولا يُركز على دور تمثيل وحماية أعضاء النقابات والعمال، ولا تزال الحقوق والمصالح المشروعة للعمال تُنتهك في بعض الأماكن. ولا يزال معدل اتفاقيات العمل الجماعية من النوع "د" أعلى من المعدل العام، وفقًا لتقييم الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

لا يزال معدل الوحدات والمؤسسات التي تدفع رسوم النقابات من خلال حسابات النقابات العمالية في فيتنام منخفضا.

وتبادل مسؤولو النقابات الكثير من المعلومات حول عمليات النقابات القاعدية، والصعوبات التي يواجهها العمل النقابي في الفترة المتغيرة، فضلاً عن أفكار العاملين النقابيين في الفترة الحالية.

كما أطلق الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية حملة "الوطن يتنافس في الابتكار والتحول الرقمي" و"التعليم الرقمي للجماهير" في جميع مستويات نقابات لام دونغ الإقليمية. وتُعد هذه الحملة مبادرة مهمة تُسهم في تعزيز الرقمنة في الحركة النقابية، وتندمج في التدفق الرقمي للمجتمع ككل وللبلاد.

وقعت اتحادات العمال في المحافظات والمدن على قرار نقل النقابات العمالية القاعدية إلى اتحاد العمال الإقليمي.

على وجه الخصوص، أعلن المؤتمر قرارًا بإنهاء أنشطة اتحادات العمال في المناطق وما يعادلها. وبناءً على ذلك، أكملت عشرة اتحادات عمالية في المناطق والمدن ونقابتان عماليتان تابعتان للكتلة الرسمية مهامها وتوقفت عن العمل. كما استقبل اتحاد العمال في المحافظات 621 نقابة عمالية شعبية، تضم 35,460 عضوًا، لتكون تابعةً مباشرةً لاتحاد العمال في المحافظات. وهذه نقابات عمالية غير حكومية، لا تستخدم ميزانية الدولة بالكامل.

في الوقت نفسه، مُنح 18 مسؤولاً نقابياً، خلال المؤتمر، ميدالية "بناء وتطوير مقاطعة لام دونغ"، بينما مُنح 76 شخصاً ميدالية "بناء التنظيم النقابي". كما مُنح اتحاد عمال مقاطعة دام رونغ وسام المحاكاة من الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام تقديراً لإنجازاته المتميزة.

المصدر: https://baolamdong.vn/xa-hoi/202506/tiep-nhan-621-cong-doan-co-so-ve-truc-thuoc-lien-doan-lao-dong-tinh-11323b2/