ضريبة الدخل الشخصي: "35% نسبة مرتفعة للغاية"

وفقاً لقانون ضريبة الدخل الشخصي الحالي، ينطبق جدول الضريبة التصاعدي على الدخل من الرواتب والأجور بـ 7 معدلات ضريبية، بما في ذلك: 5%، 10%، 15%، 20%، 25%، 30% و35%.

يعتقد العديد من الخبراء أن عتبة الضريبة في جدول الضرائب التصاعدية يجب تعديلها وفقًا للتضخم لضمان حياة دافعي الضرائب. الصورة: دان ثانه

في مشروع قانون ضريبة الدخل الشخصي (البديل) الذي هو قيد استطلاع الآراء، اقترحت وزارة المالية خيارين لتعديل جدول الضريبة التصاعدية، وتقليصه من 7 مستويات إلى 5 مستويات.

يُبقي كلا الخيارين على معدل الضريبة الابتدائي بنسبة 5% على الدخل الخاضع للضريبة الذي يصل إلى 10 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. ويظل أعلى معدل ضريبة 35%. يُطبق الخيار الأول على الدخل الخاضع للضريبة الذي يزيد عن 80 مليون دونج فيتنامي شهريًا (مع الحفاظ على نفس جدول الضرائب الحالي - PV)، ويُطبق الخيار الثاني على الدخل الخاضع للضريبة الذي يزيد عن 100 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

في حديثه مع ثانه نين، أعرب خبير الضرائب نغوين نغوك تو (جامعة هانوي للأعمال والتكنولوجيا) عن قلقه من أن الموظفين والعاملين بأجر ثابت لسنوات طويلة "يُثقلون كاهلهم بالضرائب". تُعتبر هذه الفئة الأكثر تضررًا، وتتأخر الضرائب، مما يُسبب عبئًا كبيرًا. كما أن أعلى معدل ضريبي، وهو 35%، مرتفع جدًا.

وتساءل السيد تو، "منذ إقرار قانون ضريبة الدخل الشخصي، ارتفع مؤشر أسعار المستهلك والناتج المحلي الإجمالي للفرد عدة مرات، فلماذا لا يزال جدول الضرائب كما هو؟"، قائلاً إن الاقتراح بتعديل جدول الضرائب الذي اقترحته وزارة المالية "ليس جيداً بما فيه الكفاية".

مع هذه الضرائب الباهظة، كيف يُمكننا استقطاب الكفاءات للعمل، وتوظيف الموارد، وبناء كوادر بشرية عالية الجودة؟ يجب علينا تصميم جدول ضريبي بحيث يكون متوسط معدل الضريبة على الموظفين والأجراء حوالي 20%، وهو أمرٌ مقبول، كما قال السيد تو.

واقترح الخبير جدولاً ضريبياً من خمس درجات بمعدلات ضريبية على النحو التالي:

وأكد السيد تو أن "مثل هذا التصميم مناسب للممارسة ويضمن التطبيق على المدى الطويل".

يجب تعديل عتبة الضريبة وفقًا للتضخم

وافق السيد فان هوو نغي، نائب مدير معهد المصارف والتمويل (جامعة الاقتصاد الوطني)، على خفض معدل الضريبة من 7 مستويات إلى 5 مستويات، وقال أيضًا إن الخيارين اللذين اقترحتهما وزارة المالية غير معقولين.

ألغت الخيارات التي اقترحتها وزارة المالية معدلات الضريبة البالغة 10% و20% - وهما مستويان مهمان في النظام التصاعدي - لكنها أبقت أعلى معدل ضريبي عند 35%. سيؤدي ذلك إلى خلق فجوة ضريبية كبيرة جدًا بين المستويين المتوسط والعالي.

قال السيد نغي: "يجب أن يتوافق جدول الضرائب التصاعدي مع مبدأ معامل تباعد معين، مع تحفيز أصحاب الدخل المرتفع على العمل. وينبغي تعديل أعلى معدل ضريبي إلى 25%".

وفيما يتعلق بالجدول الضريبي التفصيلي، اقترح السيد نغي ما يلي:

قام الأستاذ المشارك الدكتور نجوين هو هوان (جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد) بتحليل أنه وفقًا للخيارات المعدلة التي اقترحتها وزارة المالية، فإن الدخل الخاضع للضريبة الذي يقل عن مليار دونج سنويًا يخضع لمعدل ضريبي يصل إلى 35٪، وهو مرتفع للغاية، مما يقلل من الدافع لكسب المال.

يُعتبر هذا المستوى من الدخل حاليًا جيدًا فقط، وليس غنيًا. من الضروري النظر في إعادة تصميم جدول الضرائب ليكون مشابهًا لمستوى التضخم منذ صدور قانون ضريبة الدخل الشخصي حتى الآن.

جدول ضريبة الدخل الشخصي قديم، ولم يُراجع إلا منذ أكثر من عشر سنوات. هذه المرة، ينبغي علينا النظر في آلية لتعديل عتبة الضريبة في جدول الضريبة التصاعدية وفقًا للتضخم. على سبيل المثال، إذا ارتفع معدل التضخم السنوي بمقدار معين، يُمكننا التعديل وفقًا لذلك، دون الحاجة إلى الانتظار طويلًا لتعديل القانون،" قال السيد هوان.

في الفترة 2020 - 2023، تبلغ الإيرادات السنوية لضريبة الدخل الشخصي على المستويين 1 و2 (معدلات ضريبية 5٪ و10٪) حوالي 3000 مليار دونج إلى أكثر من 4000 مليار دونج، وهو ما يمثل حوالي 6٪.

تتراوح الإيرادات السنوية لضريبة الدخل الشخصي عند المستوى الثالث (معدل الضريبة 15%) من أكثر من 4000 مليار دونج إلى أكثر من 6000 مليار دونج، وهو ما يمثل حوالي 7%.

تتراوح إيرادات ضريبة الدخل الشخصي على المستويات 4 و5 و6 (معدلات ضريبية 20% و25% و30%) سنويًا من نحو 6000 مليار دونج إلى نحو 9000 مليار دونج، وهو ما يمثل نحو 10%.

تُعدّ إيرادات ضريبة الدخل الشخصي على المستوى السابع (حيث يدفع الأفراد ضريبة بمعدل مرتفع يبلغ 35%) الأعلى مقارنةً بالمستويات الأخرى. في عامي 2021 و2022، تجاوزت الإيرادات السنوية 40,000 مليار دونج فيتنامي؛ وفي عامي 2020 و2023، بلغت الإيرادات السنوية قرابة 40,000 مليار دونج، ما يُمثل أكثر من 50% من إجمالي ضريبة الدخل الشخصي على المستويات السبع.

وفقًا لصحيفة ثانه نين

المصدر: https://thanhnien.vn/thue-thu-nhap-ca-nhan-muc-35-la-qua-cao-185250726165314823.htm

المصدر: https://baolongan.vn/thue-thu-nhap-ca-nhan-muc-35-la-qua-cao-a199563.html