تنفيذ ثورة تبسيط الأجهزة بقوة من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي

وقال الأمين العام إن هذا هو الوقت المناسب لتنفيذ ثورة تبسيط الجهاز من المستوى المركزي إلى المستويات الشعبية بقوة وشمولية ومتزامنة لتحسين فعالية وكفاءة وكفاءة النظام السياسي .

وفقًا لوكالة الأنباء الفيتنامية، عقدت اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في مؤتمر الحزب الرابع عشر اجتماعها الرابع اليوم لمراجعة عدد من التعديلات والملاحق على مشروع توجيه عمل موظفي المؤتمر، برئاسة الأمين العام تو لام ، رئيس اللجنة الفرعية. وحضر الاجتماع أعضاء اللجنة الفرعية وفريق دعمها.

تعليق الصورة — الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، يتحدث. الصورة: آن دانج/وكالة الأنباء الفيتنامية

بعد مراجعة التقارير والمقترحات واستنادا إلى آراء أعضاء اللجنة الفرعية وفريق العمل، أكد الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين في المؤتمر الحزبي الرابع عشر، في كلمته الختامية في الاجتماع، أن المؤتمر الحزبي الرابع عشر يمثل نقطة تحول مهمة، ومعلما خاصا على مسار التنمية في بلادنا، ويفتح عصرا جديدا، "عصر الكفاح من أجل التنمية القوية والازدهار للأمة".

لقد حان الوقت لتنفيذ ثورة تبسيط الجهاز من المستوى المركزي إلى المستويات الشعبية بقوة وشمولية ومتزامنة لتحسين فعالية وكفاءة وكفاءة التشغيل للنظام السياسي؛ وفي الوقت نفسه، يتطلب الأمر الاستمرار في تعزيز قيادة الحزب، وخلق تغييرات واختراقات جديدة، وجلب البلاد إلى التنمية السريعة والمستدامة، واللحاق بالدول المتقدمة في المنطقة والعالم.

أشار الأمين العام إلى أن الوضع الراهن يفرض متطلباتٍ بالغة الأهمية لإعداد وتحسين جودة وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب، بما في ذلك توجيه شؤون الموظفين. ولإنجاز هذه المهمة المهمة، يكتسب تلخيص وتقييم أعمال شؤون الموظفين في المؤتمر الثالث عشر أهميةً خاصة، وذلك لبناء وتطوير توجيه شؤون الموظفين لدورة المؤتمر الرابعة عشرة، بما يضمن التنفيذ وفقًا لمبادئ الحزب وعملياته ولوائحه، على نحوٍ صارم وديمقراطي وموضوعي وعلمي وعملي للغاية.

وأشار الأمين العام إلى أنه خلال عملية الإعداد، يجب إيلاء اهتمام خاص لجودة الموارد البشرية ويجب إنشاء هيكل متناغم ومعقول.

إن الهدف النهائي هو بناء مجموعة جماعية من اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وخاصة القادة الرئيسيين الذين هم حقا نموذجيون في الصفات الأخلاقية والقدرة والهيبة؛ مع التضامن العالي والوحدة والجهود المشتركة والتصميم على الابتكار والأداء الجيد لمهمة الحزب ودوره القيادي للبلاد في العصر الجديد؛ المساهمة في جلب الرخاء والسعادة للشعب.

وقال الأمين العام إن اللجنة الفرعية لشؤون الموظفين وافقت بشكل أساسي على التقرير والعرض والمسودة الخاصة بتوجيه عمل الموظفين للمؤتمر الرابع عشر؛ بما في ذلك توجيه عدد وهيكل اللجنة التنفيذية المركزية الرابعة عشرة والمكتب السياسي والأمانة العامة؛ وضمان التزامن والارتباط الوثيق مع التنفيذ الفعال لسياسات وقرارات اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة والمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن ترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي للوكالات والوحدات والمحليات في النظام السياسي.

تقديراً لروح المسؤولية والإعداد الدقيق للجنة الدائمة للجنة الفرعية لشؤون الموظفين والفريق الداعم، كلف الأمين العام تو لام اللجنة الدائمة للجنة الفرعية بدراسة واستيعاب آراء أعضاء اللجنة الفرعية والفريق الداعم بشكل كامل، ومواصلة مراجعة واستكمال المحتويات ذات الصلة المذكورة في مسودات التقديمات ومسودات توجيهات عمل الموظفين لتقديمها إلى المكتب السياسي للنظر فيها والتعليق عليها، قبل تقديمها إلى المؤتمر المركزي الحادي عشر للنظر فيها وفقًا للوائح.

الأمين العام تو لام يترأس اجتماع اللجنة الفرعية للوثائق في المؤتمر الرابع عشر للحزب.

في صباح يوم 15 مارس، ترأس الأمين العام تو لام، في مقر اللجنة المركزية للحزب، اجتماعًا للجنة الفرعية للوثائق للمؤتمر الرابع عشر، حيث قدم تعليقاته على مسودة التقرير السياسي الذي سيتم تقديمه إلى المكتب السياسي واللجنة المركزية للحزب في المؤتمر المركزي الحادي عشر.