تهيئة الظروف الملائمة والدعم لمسؤولي هاي دونغ وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين عند دمج المقاطعات.

ألقى الرفيق تران دوك ثانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، كلمة في المؤتمر للقاء الناخبين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال في الإدارات الإقليمية والفروع والقطاعات والنقابات.

أكد أمين عام الحزب الإقليمي تران دوك ثانج على أهمية وتصميم تنفيذ ثورة تبسيط الجهاز.

حضر المؤتمر الرفيق تران دوك ثانغ، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية.

ترأس المؤتمر الرفيق لي فان هيو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، ورئيس مجلس الشعب الإقليمي، ورئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، وزعماء مجلس الشعب الإقليمي.

وحضر المؤتمر الرفيق لي نغوك تشاو، نائب أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، إلى جانب رؤساء الأقسام والفروع ونحو 200 ناخب.

وظائف كثيرة مهمة وتأثير كبير

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أكد السيد لي فان هيو، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، أن حزبنا أصدر وقاد ووجه تنفيذ العديد من السياسات والقرارات والاستنتاجات بشأن بناء الجهاز التنظيمي للنظام السياسي ، محققًا العديد من النتائج المهمة.

وعلى وجه الخصوص، أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية ووجهت بتنفيذ القرار رقم 18 بتاريخ 25 أكتوبر 2017 "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة".

ألقى الرفيق لي فان هيو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، رئيس مجلس الشعب الإقليمي، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية، كلمة ختامية في المؤتمر.

وبالتوازي مع إصدار العديد من القرارات لمواصلة تنفيذ مهمة ترتيب وتبسيط جهاز النظام السياسي بالعديد من خرائط الطريق والمحتويات المهمة، أصدرت اللجنة المركزية ووجهت بإصدار أنظمة وسياسات للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال عند تنفيذ الترتيب وتبسيط مثل: المرسوم 177 بشأن لائحة الأنظمة والسياسات في حالات عدم إعادة الانتخاب وإعادة التعيين والكوادر الذين يتركون وظائفهم أو يتقاعدون بإرادتهم؛ المرسوم 178 بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ ترتيب جهاز النظام السياسي؛ المرسوم 67 المعدل والمكمل للمرسوم 178 بشأن الأنظمة والسياسات عند ترتيب الجهاز...

أكد رئيس مجلس الشعب الإقليمي أن هاي دونغ قد حقق العديد من النتائج المهمة في تبسيط تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر فعالية وكفاءة، وقال إنه وفقًا لخارطة الطريق، سيتم إقرار قانون تنظيم الحكومة المحلية (المعدل) في 1 يوليو 2025، ومن ذلك الحين فصاعدًا، لن تكون هناك وحدات إدارية على مستوى المقاطعات، وسيتم تنفيذ تنظيم الحكومة على ثلاثة مستويات: المستوى المركزي والإقليمي والشعبي. في الوقت نفسه، يجب إكمال مشروع دمج المقاطعات على وجه السرعة وتقديم تقرير إلى اللجنة التنفيذية المركزية.

هذه مهام بالغة الأهمية، وكثير منها غير مسبوق ومرتبط ارتباطًا عميقًا بالمنظمة والشعب ومساحة التنمية والتاريخ والثقافة وما إلى ذلك، ومن المؤكد أنها سيكون لها تأثير كبير على أفكار ومشاعر واهتمامات ومخاوف كل كادر وعضو حزبي وموظف مدني وموظف عام وعامل في كل منصب عمل.

ترأس قادة مجلس الشعب الإقليمي الاجتماع مع الناخبين

وبناء على ذلك، نظمت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي لقاء موضوعيا مع الناخبين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال للاستماع إلى أفكارهم وتطلعاتهم وتعليقاتهم بشأن القضايا المتعلقة بتنظيم وتشغيل الهيئات.

وهذه أيضًا فرصة لمندوبي مجلس الشعب الإقليمي، والقادة الإقليميين، ورؤساء الإدارات الإقليمية والفروع والقطاعات والمنظمات للاستماع والمشاركة والاستجابة والمشاركة في حل المقترحات والتوصيات؛ وإصدار أو التوصية على الفور بأن تصدر المستويات والقطاعات المركزية القرارات المتعلقة بعملية الترتيب والاندماج وإنشاء الوحدات الإدارية وتبسيط الجهاز التنظيمي ... من أجل تنفيذ الأهداف التي حددتها الحكومة المركزية بنجاح.

وطلب الرفيق لي فان هيو من مجلس الشعب الإقليمي أن يستوعب بشكل جدي جميع آراء وتوصيات الناخبين، وأن يكون مسؤولاً عن التلخيص والتحليل والتوضيح لاقتراح الحلول المناسبة، وتلبية المتطلبات العملية، وضمان الانسجام بين أهداف الترتيب والتبسيط مع تحسين حياة وظروف عمل الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.

يجب على مسؤولي الهيئات المعنية بالرد على آراء الناخبين أن يكونوا موجزين وواضحين ومُوجَّهين. وفي الوقت نفسه، عليهم تقديم المشورة واقتراح حلول عملية للسلطات المحلية لحل الصعوبات والمشاكل التي أثارها الناخبون.

ويحتاج المسؤولون والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام والعمال في كل موقع، بالإضافة إلى الاهتمام بظروف المعيشة والعمل والأنشطة، إلى تقديم مقترحات واقتراحات حتى يكون للمحافظة والوحدات الإدارية الجديدة بعد الاندماج ارتباط وثيق ومستدام، وتحقيق أهداف التنمية المحددة، والسعي نحو أهداف أعلى.

يحضر القادة والمندوبون الإقليميون المؤتمر للقاء الناخبين

الحاجة إلى التضحية بالمصالح الشخصية من أجل القضية المشتركة

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، تران دوك ثانغ، بمبادرة مجلس الشعب الإقليمي لتنظيم مؤتمر للقاء الناخبين من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في المقاطعة، وأعرب عن تقديره العميق لها. يُعد هذا النشاط ذا مغزى ومناسبًا في ظل الظروف الراهنة.

اقترح سكرتير الحزب الإقليمي أن يتبادل مندوبو مجلس الشعب الإقليمي والناخبون الآراء بصراحة، ويستمعوا إلى العديد من آراء وأفكار وتطلعات ومقترحات وتوصيات الرفاق. وستُستقبل المقترحات والتوصيات وتُجيب عليها وتُعالجها السلطات الإقليمية وفقًا لصلاحياتها. أما بالنسبة للمسائل الخارجة عن نطاق صلاحياتها، فيُطلب من اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي تلخيصها ورفع تقرير إلى الجهة المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار.

واقترح السيد نجوين ترونج ثانج، نائب مدير إدارة الثقافة والرياضة والسياحة، أن تواصل المقاطعة الاهتمام بالاستثمار في تنفيذ مشاريع ترميم وتجميل الآثار وفقًا للخطة، مما يساهم في الحفاظ على التراث الثقافي التقليدي بعد الاندماج.

أكد أمين الحزب الإقليمي أن حزبنا ودولتنا ينفذان بحزم سياسة تجديد وتبسيط هيكل النظام السياسي، وإعادة هيكلة الوحدات الإدارية لتحسين الفعالية والكفاءة التشغيلية. وهذا مطلب حتمي وموضوعي لبناء نظام إداري مبسط وحديث وأكثر كفاءة، يلبي متطلبات التنمية الوطنية في عصر التنمية الوطنية.

تُنفّذ مقاطعة هاي دونغ، بالإضافة إلى مناطق أخرى في جميع أنحاء البلاد، مهامها على وجه السرعة بتوجيه وإرشاد الحكومة المركزية. ويُحدث تطبيق هذه السياسة تأثيرًا عميقًا على جميع المستويات والقطاعات، وعلى كل كادر وعضو حزبي وشعب.

إن دمج الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات، وإلغاء الوحدات الإدارية على مستوى المناطق، وإعادة ترتيب وتنظيم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، ليست مجرد تغييرات في الحدود الإدارية، بل لها أيضًا آثار كبيرة على الهيكل التنظيمي، والوظائف، وظروف العمل، وحياة الكوادر، وموظفي الخدمة المدنية، والعاملين في القطاع العام. ويتفهم قادة المحافظات مخاوف وقلق الرفاق إزاء هذه التغييرات...

إن دمج الحدود الإدارية من شأنه أن يساهم في توسيع مساحة التنمية، وخلق الظروف لتعزيز القدرة التنافسية الوطنية، وتعبئة كافة الموارد من أجل عصر التنمية القوية والمزدهرة للبلاد.

أعربت السيدة نجوين ثي كوين، رئيسة مكتب قسم الدعاية والتعليم بلجنة الحزب الإقليمية، عن أفكارها وذكرت بعض رغباتها عند دمج المقاطعة.

انطلاقًا من مبدأ "وجّه الحزب، ووافقت الحكومة، ووافق المجلس الوطني، ودعم الشعب، وتوقع الوطن، ثم ناقشوا ونفّذوا، لا رجعة في النقاش"، على المقاطعة أن تكون حازمةً وحازمة في تنفيذ الترتيب والاندماج لضمان تحقيق المتطلبات والتقدم المنشود. وفي الوقت نفسه، لا يؤثر ذلك على الأنشطة الاعتيادية للمجتمع والشعب والشركات، ولا يؤثر على هدف نمو المقاطعة.

وفي إطار تقاسم وفهم مخاوف الناخبين وأفكارهم وتطلعاتهم، قال سكرتير الحزب الإقليمي إن القادة الإقليميين سيواصلون تعزيز التنسيق مع القادة المحليين المندمجين مع هاي دونج لتوجيه الوكالات الوظيفية لإعداد أفضل ظروف الدعم من حيث الآليات والسياسات، وضمان الحقوق القانونية والمشروعة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال.

لكل كادر وموظف حكومي وموظف عام، اقترح أمين الحزب الإقليمي تعزيز الدور الريادي والقدوة لأعضاء الحزب، وروح المسؤولية لدى الكوادر والموظفين الحكوميين وموظفي القطاع العام؛ والاستمرار في التحلي بالثقة، وتحسين الصفات المهنية والسياسية، والتكيف بمرونة، وإنجاز جميع المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه. كما يهدف هذا الدمج إلى تبسيط وإعادة هيكلة فريق الكوادر، مع التضحية بالمصالح الشخصية من أجل القضية المشتركة، من أجل تنمية الوطن والمواطن.

أشار سكرتير الحزب الإقليمي إلى أنه إلى جانب تبسيط الجهاز التنظيمي، لا يزال أمام هاي دونغ العديد من المهام السياسية المهمة في عام ٢٠٢٥، والتي تتطلب التركيز على تنفيذها، مما يتطلب جهودًا وجهودًا وعزيمة أكبر من لجنة الحزب بأكملها والنظام السياسي بأكمله. يجب على فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في مقاطعتنا السعي باستمرار لتطوير معارفهم ومهاراتهم، والابتكار والإبداع الدائمين للتكيف مع بيئة العمل الجديدة، وخلق مناصب ونقاط قوة جديدة للانضمام إلى البلاد بأكملها في عصر التنمية المزدهرة.

التكيف بشكل استباقي وإكمال المهام بشكل جيد

وتحدثت السيدة نجوين ثي تو هانج، رئيسة اتحاد عمال مدينة هاي دونج، في الاجتماع مع الناخبين.

في المؤتمر، عبّر 16 ناخبًا عن آرائهم وتوصياتهم. وأعرب جميعهم عن إجماعهم وموافقتهم التامة على تنفيذ الثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي، بما في ذلك دمج الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات والبلديات، وإنهاء العمل على مستوى المديريات.

وركزت الآراء على اقتراح وتوصية البحث والنظر في الحلول لعدد من القضايا المحددة، مثل الدعم السريع للكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال عندما يتعين عليهم الانتقال إلى مكان عمل جديد، مثل النقل اليومي والسكن للكوادر والمدارس لأطفالهم؛ ووضع سياسات بشأن نقل وتعيين وترتيب الموظفين بطريقة معقولة ومرنة لضمان الفوائد وتجنب التسبب في الكثير من الاضطراب في حياة الكوادر؛ وتوفير تعليمات محددة ومفصلة على الفور بشأن الموضوعات ومستويات الدعم لكل موضوع لتبسيطها عند تنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية؛ ومواصلة الاهتمام بالحفاظ على السياسات والآليات المحددة للمحافظة وتحسينها بعد الاندماج...

وفي ختام المؤتمر، أعرب نائب السكرتير العام للجنة الحزب الإقليمية ورئيس مجلس الشعب الإقليمي لي فان هيو عن تقديره الكبير لمخاوف الناخبين وهمومهم وقلقهم وتلقى آرائهم المخلصة والمسؤولة.

طلبت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي من قادة الإدارات والفروع والقطاعات والمنظمات الإقليمية مواصلة الاستماع إلى آراء الناخبين وتلقيها للرد كتابيًا على القضايا التي تقع ضمن نطاق سلطتهم، وفي الوقت نفسه تلخيص المقترحات والتوصيات لإرسالها إلى مكتب وفد الجمعية الوطنية ومجلس الشعب الإقليمي قبل 10 يوليو. ستنسق اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي مع الوكالات والوحدات ذات الصلة لتقديم تقرير إلى السلطات المختصة للبحث والنظر في عملية تنفيذ تنظيم وتبسيط الجهاز.

قال رئيس مجلس الشعب الإقليمي إن وجهة نظر قادة مقاطعة هاي دونغ هي أنه من الضروري مواصلة مراجعة الاستثمار والاهتمام به في المرحلة المقبلة، وذلك للمشاريع والأعمال التي تخدم التنمية الاجتماعية والاقتصادية وحياة الناس. وفيما يتعلق بالآليات والسياسات التي تطبقها المقاطعة، فإنها ستواصل ضمان استمرارية تطبيقها وتوحيدها في جميع أنحاء المقاطعة بعد الدمج، وهي بحاجة إلى مزيد من التطوير مقارنةً بالوضع الحالي.

وفيما يتعلق بتوصيات الناخبين بشأن آليات دعم السفر والسكن وظروف العمل... عند دمج المقاطعات وتغيير أماكن العمل، أقرت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي واستمرت في اقتراح وبحث تطوير آليات لتسهيل عمل فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة.

واقترح السيد نجوين توان نغوك، الخبير من مكتب لجنة الحزب الإقليمي، أنه ينبغي أن تكون هناك المزيد من المزايا وظروف عمل أفضل لمساعدة الموظفين على الشعور بالأمان في عملهم.

أشار رئيس مجلس الشعب الإقليمي إلى أن تغيير أماكن العمل والوظائف سيؤثر على كل كادر، موظف حكومي وموظف عام وعامل. إلى جانب آليات الدعم والسياسات التي تتبعها المقاطعة للتغلب على الصعوبات، يتعين على كل فرد أن يبادر بالتغلب على الصعوبات، وأن يواصل تحسين قدراته ومؤهلاته المهنية للتكيف وتلبية متطلبات العمل وإنجاز مهامه على أكمل وجه.

بعض النتائج المهمة للترتيب التنظيمي للنظام السياسي في هاي دونج

تنفيذًا للقرار رقم 18-NQ/TW، الصادر في 25 أكتوبر 2017 عن اللجنة المركزية للحزب "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"، حقق هاي دونغ العديد من النتائج:

الفترة من 30 يونيو 2017 إلى 31 أكتوبر 2024

- تقليص لجنة حزبية واحدة تخضع مباشرة للجنة الحزب الإقليمية؛ وتقليص 58 بلدية وضاحية ومدينة؛ وتقليص 135 قرية ومنطقة سكنية؛ وتقليص 6 إدارات تابعة لهيئات الاستشارة والدعم للجنة الحزب الإقليمية؛ وتقليص 10 إدارات ومكاتب وما يعادلها لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المقاطعة؛ وتقليص 27 إدارة وما يعادلها تخضع مباشرة للإدارات والمكاتب والفروع؛ وتقليص 40 إدارة تابعة للفروع وما يعادلها؛

- تخفيض 32 رئيس قسم و119 نائب رئيس قسم ومن في حكمه على مستوى المحافظات و62 نائب رئيس قسم فروع ومن في حكمه.

- على مستوى المديريات تم تقليص 20 رئيس قسم و26 نائب رئيس قسم ومناصب معادلة، و187 وحدة خدمة عامة و2439 شخصاً يتقاضون رواتب من موازنة الدولة ويعملون في وحدات الخدمة العامة.

- تخفيض عدد الكوادر على مستوى البلدية بـ 323، وتخفيض عدد الموظفين المدنيين على مستوى البلدية بـ 513، وتخفيض عدد العاملين بدوام جزئي بـ 4174 على مستوى البلدية والقرية والمناطق السكنية.

من ديسمبر 2024 إلى 1 مارس 2025

- تنفيذًا لتوجيهات اللجنة المركزية، نظم هاي دونغ بحزم تنفيذ المشاريع، مما أدى إلى تقليص 3 لجان تنفيذية للحزب و8 وفود حزبية؛ ودمج لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية؛ وإنهاء أنشطة لجنة الحزب للوكالات الإقليمية، وإنشاء لجنة الحزب للوكالات الإقليمية للحزب ولجنة الحزب للجنة الشعبية الإقليمية؛ وتقليص 5 إدارات تابعة للجنة الشعبية الإقليمية؛ وتقليص 20 قسمًا ووحدة مكافئة تابعة للإدارات؛ وتقليص 11 وحدة خدمة عامة.

- كما قامت شركة هاي دونغ بتقليص عدد الوحدات التابعة داخل الوكالات والوحدات؛ ورتبت الموظفين بعد إعادة التنظيم والتوحيد لضمان التبسيط والملاءمة للقدرة وخبرة العمل، وخفضت عدد النواب والموظفين وفقًا للوائح.

الطاقة الكهروضوئية

المصدر: https://baohaiduong.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-khi-sap-nhap-tinh-408670.html