من جانب مقاطعة كاو بانج ، كان هناك الرفاق: كوان مينه كونج، سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية؛ فو هونغ كوانج، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية؛ لي هاي هوا، نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ بي ثانه تينه، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، رئيس المجلس الشعبي الإقليمي؛ رفاق اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية؛ قادة مكتب لجنة الحزب الإقليمية.
في تقريره خلال جلسة العمل، قدم نائب سكرتير لجنة الحزب الإقليمية، رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لي هاي هوا، مشاريع الوثائق التي سيتم تقديمها إلى مؤتمر الحزب الإقليمي للفترة 2025-2030، بما في ذلك: تقرير عن إعداد محتويات وشروط مؤتمر الحزب الإقليمي العشرين، الفترة 2025-2030؛ تقرير عن تلقي التقرير السياسي للجنة التنفيذية الإقليمية التاسعة عشرة للحزب في مؤتمر الحزب الإقليمي العشرين؛ تقرير عن مراجعة قيادة واتجاه اللجنة التنفيذية الإقليمية التاسعة عشرة واللجنة الدائمة، الفترة 2020-2025؛ خطة الموظفين للجنة الحزب للفترة 2025-2030؛ مشروع القرار وبرنامج العمل لتنفيذ قرار مؤتمر الحزب الإقليمي العشرين، الفترة 2025-2030.
بتوجيه من المكتب السياسي والأمانة العامة، نُفِّذت الأعمال التحضيرية للمؤتمر الحزبي الإقليمي العشرين بجدية وفعالية، واكتملت إلى حد كبير. من المتوقع أن يُعقد المؤتمر خلال ثلاثة أيام، من 23 إلى 25 سبتمبر 2025. يحمل المؤتمر الحزبي الإقليمي العشرين في كاو بانغ شعار: "تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للحزب بأكمله والنظام السياسي بأكمله؛ وتعزيز قوة الوحدة الوطنية العظيمة، والتكاتف، والإجماع، والابتكار، والإبداع، والاستغلال الفعال للإمكانات والمزايا، وتحقيق اختراقات لبناء مقاطعة كاو بانغ وتنمية سريعة ومستدامة، من أجل سعادة الشعب"؛ وشعار المؤتمر: التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الانطلاق - التنمية.
يتكون مشروع التقرير السياسي من جزأين رئيسيين: تقييم نتائج تنفيذ قرار المؤتمر التاسع عشر للحزب الإقليمي، الفترة 2020-2025؛ وجهات النظر والأهداف والمهام والحلول الرئيسية للسنوات الخمس 2025-2030. حيث يشير بوضوح إلى القيود والأسباب ويستخلص الدروس؛ وفي الوقت نفسه، يحدد الاتجاهات والأهداف والحلول الرئيسية للفترة القادمة. يتضمن نظام المؤشرات الرئيسية 12 مؤشرًا كميًا محددًا مع توجهات تنموية جديدة، وخاصة المؤشرات المتعلقة بالهيكل الاقتصادي والاقتصاد الرقمي وتقليل المدارس المنفصلة وبناء المدارس الداخلية وشبه الداخلية بين المستويات والإصلاح الإداري والتحول الرقمي ومؤشر السعادة. اختيار 3 برامج رئيسية مرتبطة بالمزايا النسبية للمقاطعة: السياحة واقتصاد الغابات واقتصاد بوابة الحدود؛ 3 محتويات رائدة: جودة القيادة وموظفي الإدارة والعلماء والموارد البشرية عالية الجودة؛ البنية التحتية للنقل والحضر والبيئة؛ العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي. لتحقيق تطلعات التنمية السريعة والمستدامة والسعيدة، حددت المقاطعة 6 توجهات استراتيجية رئيسية، كركائز لنموذج التنمية حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045.
فيما يتعلق بشؤون الموظفين، قامت لجنة الحزب الإقليمية بمراجعة وتقييم وترتيب وتوزيع الكوادر بالتزامن مع وضع خطة الموظفين للفترة 2025-2030. وتم تطبيق عملية تعريف الموظفين بدقة، مما عزز الديمقراطية، وضمن المعايير والشروط وفقًا للتوجيه رقم 45 ولوائح المكتب السياسي، مما أدى إلى وحدة عالية في جميع أنحاء لجنة الحزب.
اقترح الرئيس لونغ كونغ: يجب على المقاطعة مواصلة مراجعة واستكمال مسودة الوثيقة بناءً على آراء اللجان المركزية والوزارات والفروع والشعب والعلماء والباحثين والرفاق المخضرمين. يجب أن يوضح التقرير السياسي خصائص الوضع المحلي والدروس المستفادة والمزايا والصعوبات التي لها تأثير مباشر على مهام القيادة والتوجيه وتنظيم تنفيذ المهام الرئيسية للجنة الحزب الإقليمية في الفترة المقبلة. تعزيز الدعاية حول موضوع وشعار المؤتمر، وبالتالي خلق توافق في الآراء بين الحزب بأكمله والجيش بأكمله والشعب بأكمله. وعلى وجه الخصوص، تحتاج المقاطعة إلى تحديد الإمكانات والمزايا بوضوح، مع التأكيد على الموقع الاستراتيجي المهم بشكل خاص للمقاطعة من حيث الدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية بالإضافة إلى التقاليد الثورية والتاريخ والثقافة، والتي تعد موارد روحية عظيمة لإثارة الفخر وتعزيز ثقة الناس في الحزب والدولة.
في سياق التنمية، من الضروري توضيح محتوى وموارد تنفيذ المهام الرئيسية والمحتوى الرائد؛ وتحديد النماذج والأهداف والمهام بوضوح، لا سيما في مجالات القوة في الزراعة والصناعة والتجارة والسياحة واقتصاد المنافذ الحدودية المرتبطة بالدفاع الوطني والأمن وحماية البيئة. التركيز على بناء نظام حزبي وسياسي مبسط يعمل بفعالية وكفاءة، ويكون قريبًا من الشعب؛ الاهتمام بسياسات شؤون الموظفين والضمان الاجتماعي، مع التركيز على تنفيذ سياسة بناء 248 مدرسة داخلية في البلديات الحدودية؛ والمشاريع الرئيسية في المنطقة. التركيز على أعمال التفتيش والرقابة داخل الحزب؛ العمل بكفاءة لضمان الأمن السياسي وأمن الحدود والنظام الاجتماعي والسلامة؛ توسيع نطاق العلاقات الخارجية والتعاون والتكامل الدولي بشكل استباقي.
فيما يتعلق بشؤون الموظفين، أعرب عن موافقته على مسودة المشروع، واقترح أن تواصل المقاطعة مراجعة المشروع، وضمان المعايير والجودة والكمية، والهيكل التنظيمي المعقول، والتمثيل، والقيادة الشاملة. أما بالنسبة لمشاريع القرارات وبرامج العمل، فمن الضروري مراجعة المهام الرئيسية، وخارطة الطريق، والمسؤوليات، وآليات التنسيق، واستكمالها بوضوح لضمان جدواها.
فيما يتعلق بالوقت المحدد لتنظيم المؤتمر العشرين للجنة الحزب الإقليمية في كاو بانج، للفترة 2025-2030، يُطلب من المكتب المركزي للحزب تلخيصه وتقديمه إلى الأمانة العامة للتعليق عليه.
في كلمته خلال الاجتماع، قدّم أمين اللجنة الحزبية الإقليمية، كوان مينه كونغ، شكره وتقديره للرئيس لونغ كونغ وأعضاء المكتب السياسي وأعضاء فريق العمل، ورحّب بتوجيهاتهم. وتواصل المقاطعة التركيز على توجيه التحضيرات لتنظيم المؤتمر الحزبي الإقليمي العشرين للفترة 2025-2030؛ وتواصل استغلال وتعزيز مزايا وإمكانات المنطقة، وإثارة روح الفخر والتضامن، وتعزيز الهوية الثقافية التقليدية للمجموعات العرقية في المقاطعة. ولا يقتصر الهدف على النمو الاقتصادي فحسب، بل يشمل أيضًا تحسين جودة الحياة، وتحويل كاو بانغ إلى مقاطعة ذات أعلى مؤشر سعادة.
المصدر: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/bo-chinh-tri-cho-y-kien-ve-cong-toc-chuan-bi-dai-hoi-dang-bo-tinh-cao-bang-1953.html
تعليق (0)