جاهز لدعم النقل
في صباح يوم 2 يوليو، توجهت السيدة هونغ نهو نغوك (قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية بلجنة حزب مدينة هو تشي منه، والتي كانت تعمل سابقًا بقسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية بلجنة حزب مقاطعة با ريا - فونغ تاو القديمة) إلى أول منشأة تابعة لقسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية بلجنة حزب مدينة هو تشي منه لاستلام قرار عملها بعد الانتهاء من ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة. وتم ترتيب حافلة نقل للسيدة نغوك من المركز الإداري لمدينة هو تشي منه (المنشأة 3 في حي با ريا) إلى مركز مدينة هو تشي منه.
رغم قطعها مسافة تقارب 80 كيلومترًا، لا تزال السيدة نغوك تشعر بالراحة لأنها لا تحتاج إلى قيادة سيارتها بنفسها، ويمكنها إنجاز العمل في الطريق. كما أعربت السيدة نغوك عن استعدادها للعمل في مركز مدينة هو تشي منه (المبنى رقم 1) إذا تم ترتيب وظيفة لها. ومع ذلك، ولأن عائلتها لا تزال تعيش حاليًا في المبنى القديم، تأمل أن توفر لها الوكالة خدمة نقل يومية إلى العمل؛ وفي الوقت نفسه، تأمل في الحصول على سكن مناسب، وأن تُتاح لها فرصة شراء سكن اجتماعي في مركز مدينة هو تشي منه لتسهيل عملها.
وبالمثل، أشار السيد لي شوان كين (من لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مدينة هو تشي منه)، المقيم في منطقة تشاو دوك (المعروفة سابقًا بمقاطعة با ريا - فونغ تاو)، إلى أن المسافة بين منزله ومكتبه كانت في السابق اثنتي عشرة كيلومترًا فقط، ولكن الآن بعد انتقاله إلى مكتبه الجديد، أصبحت المسافة أطول بكثير. لذلك، يتمنى أن يحصل على دعم في المواصلات من وإلى العمل يوميًا.
على المدى البعيد، آمل أيضًا أن أحصل على دعم للسكن في وسط مدينة هو تشي منه لأتمكن من العمل براحة بال. كما آمل أن تضع المدينة، من خلال آلية خاصة، سياسةً لزيادة دخل المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال، كما عبّر السيد كين.
وكما هو الحال بالنسبة للسيدة نغوك والسيد كين، في المرحلة الأولية من تشغيل مدينة هو تشي منه بعد إعادة التنظيم، كان من الضروري التنقل المتكرر للموظفين من المنشأتين 2 و3 إلى المنشأة 1 والعكس لأداء العمل المهني.
في نهاية يونيو، أجرت إدارة الإنشاءات في مدينة هو تشي منه استطلاعًا شمل أكثر من 1000 مسؤول وموظف مدني وموظف حكومي وعامل في مقاطعة بينه دونغ (السابقة) ومقاطعة با ريا - فونغ تاو (السابقة). أظهرت النتائج أن 95% منهم يحتاجون إلى حافلات نقل، وأن 83% منهم يحتاجون إلى حافلات نقل خلال النهار للانتقال من المنشأتين 2 و3 إلى المنشأة 1 في حي ساي غون. لذلك، خصصت مدينة هو تشي منه 12 حافلة نقل يوميًا لنقل المسؤولين من المنشأتين 2 و3 إلى العمل في المنشأة 1، وبالعكس.
وفقًا لمركز إدارة النقل العام في مدينة هو تشي منه، سيُنظم المركز في البداية ست رحلات يومية: ثلاث رحلات ذهابًا وإيابًا، وثلاث رحلات ذهابًا وإيابًا، مُقسمة على فترتين زمنيتين مختلفتين لتلبية احتياجات سفر المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام من مركز بينه دونغ الإداري، ومركز با ريا - فونغ تاو الإداري إلى مركز هو تشي منه الإداري. ويبلغ إجمالي عدد الرحلات من هذه النقاط ١٢ رحلة ذهابًا وإيابًا. وبعد استقرار الطلب على السفر، سيزيد المركز عدد الرحلات لتلبية احتياجات سفر المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام بشكل أفضل.
تهدف هذه الخطة التنظيمية إلى توفير خدمة نقل مجانية لموظفي الدولة والقطاع العام العاملين في هيئات الحزب والدولة وجبهة الوطن ووحدات الخدمة العامة. يستخدم موظفو الدولة بطاقاتهم الخاصة بالخدمة عند ركوب المركبات. تشمل المركبات المستخدمة في النقل أربع مركبات بسعة 45 راكبًا وست مركبات بسعة 16 راكبًا. تم تركيب شبكة واي فاي في المركبات. ستُعرض على الزجاج الأمامي لوحة معلومات "نقل موظفي الدولة والقطاع العام" لسهولة التعرف عليها.
اقتراح لتوسيع نطاق ترتيبات الإسكان العام
إن تنظيم حافلة النقل المركزية لا يظهر اهتمام قادة المدينة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال فحسب، بل يساهم أيضًا في ضمان الأمن الاجتماعي وتقدم العمل والحفاظ على الاستقرار في الجهاز الإداري بعد الدمج.
في بلدية جزيرة ثانه آن، يسافر أكثر من عشرين مسؤولًا وموظفًا حكوميًا بانتظام من البر الرئيسي إلى الجزيرة للعمل. ورغم اضطرارهم لتحدي الأمواج ونقل أمتعتهم وركوب العبّارة في الصباح الباكر، إلا أنهم جميعًا يحافظون على روح المبادرة والبهجة، مستعدين للانخراط في حياة سكان الجزيرة.
ومع ذلك، في حالات العمل العاجلة، يُصعّب الاعتماد على العبّارة تنقل المسؤولين، وخاصةً قادة البلديات، من حيث الوقت والتوقيت. ووفقًا لرئيس اللجنة الشعبية لبلدية ثانه آن، كانت البلدية تُجهّز عبّارة وزورقًا عامًا لخدمة الحالات العاجلة والهامة أو عند وصول قادة المدينة إلى العمل. حاليًا، تدهورت هذه المركبة وتضررت، ولم تعد قادرة على ضمان التشغيل المنتظم. تُخطط البلدية لاقتراح مركبة بديلة جديدة، وفي الوقت نفسه ترغب في صيانتها وضمانها دوريًا لخدمة العمل المهني لفريق المسؤولين والموظفين المدنيين في الجزيرة بشكل أفضل.
إلى جانب النقل، وبعد ترتيب الوحدات الإدارية الإقليمية، قد تُنقل أو تُنقل أو تُعار الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والقطاع العام التابعون لسلطة مدينة هو تشي منه للعمل في أماكن بعيدة عن أماكن إقامتهم الحالية، دون أن يكون لديهم سكن في المنطقة التي يُنقلون إليها. ويحتاج العديد من الكوادر وموظفي الخدمة المدنية إلى استئجار مساكن عامة أو اجتماعية بالقرب من أماكن عملهم، لكنهم لا يستوفون شروط الحصول على مساكن عامة.
ولذلك أرسلت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه وثيقة إلى وزارة البناء تقترح ترتيب السكن العام وفقا للوضع الفعلي للمنطقة للموضوعات التي لم يتم تحديدها بعد في قانون الإسكان 2023.
وبناء على ذلك، اقترحت اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه على وزارة البناء مراجعة وتلخيص وتقديمها إلى رئيس الوزراء للنظر والقرار بشأن توسيع نطاق تخصيص السكن الرسمي للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين تقل نسبة بدل المنصب لديهم عن 0.7 أو بدون بدل منصب والذين يتم نقلهم أو تدويرهم من مدينة هوشي منه إلى مناطق مقاطعة بينه دونغ (القديمة) أو مقاطعة با ريا - فونج تاو (القديمة) والعكس؛ واستكمال معايير المنطقة ومعايير المعدات الداخلية كأساس لترتيب السكن الرسمي.
ويهدف هذا إلى تنفيذ سياسة الإسكان العام للموظفين والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام في مدينة هوشي منه الذين يتم تعبئتهم أو تدويرهم أو إعارتهم إلى أماكن عمل أخرى بسبب ترتيب الوحدات الإدارية الإقليمية.
مدينة هوشي منه تحشد 22 مسؤولاً وموظفاً مدنياً لتعزيز القواعد الشعبية
قررت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه للتو نقل 22 مسؤولاً وموظفاً مدنياً للعمل في الأحياء والبلدات والبلدات والمناطق الخاصة لمدة 3 سنوات لتعزيز القاعدة الشعبية وتنفيذ نموذج الحكومة الحضرية بشكل فعال.
من بين المسؤولين المنقولين، تولّت السيدة تران ثي تويت هونغ، نائبة رئيس مكتب وفد الجمعية الوطنية - مجلس شعب مدينة هو تشي منه (سابقًا)، مهمة جديدة في مجلس شعب مقاطعة فون لاي. وفي حديثها مع مراسلي SGGP، أعربت السيدة تران ثي تويت هونغ عن فخرها وسعادتها بثقة قادة المدينة بها وتكليفها بالعمل على مستوى القاعدة الشعبية للمشاركة في هذه "الرحلة" الجديدة. وأشارت إلى أن تعيين 22 مسؤولًا وموظفًا حكوميًا على مستوى القاعدة الشعبية يُتيح لكل فرد فرصة التقرّب من الشعب، والاستماع إليه بشكل أفضل، ومن ثمّ إيجاد حلول شاملة لتحسين جودة العمل.
في الأيام الأخيرة، بادر المسؤولون المكلفون بالعمل على مستوى القاعدة الشعبية بالتواصل مع المنطقة للمشاركة في التجربة العملية للحكومة ذات المستويين. وصرحت السيدة هونغ قائلةً: "بصفتي مسؤولًا يعمل على مستوى المقاطعة، وتكليفي بالعمل على مستوى القاعدة الشعبية بنموذج تنظيمي جديد كليًا، يُمثل هذا تحديًا، ولكنه أيضًا فرصة لنا للتدريب ومواصلة المساهمة وزيادة نضجنا".
المصدر: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html
تعليق (0)