كم سيزيد راتب رئيس القرية عندما يصبح الراتب الأساسي 2.34 مليون دونج اعتبارًا من 1 يوليو؟

صوّت المجلس الوطني (البرلمان) مؤخرًا على قرار الدورة السابعة للمجلس الوطني الخامس عشر. ومن بين بنود القرار زيادة الراتب الأساسي من 1.8 مليون دونج شهريًا إلى 2.34 مليون دونج شهريًا (بزيادة قدرها 30%) اعتبارًا من 1 يوليو 2024.

وبما أن الراتب الأساسي ارتفع بنسبة 30%، فإن الرواتب والبدلات والإعانات ارتفعت أيضاً بشكل كبير.

ينص المرسوم الحكومي رقم 33/2023/ND-CP على أن العاملين بدوام جزئي في القرى سيحصلون على بدلات شهرية.

ومع ذلك، لا ينطبق هذا البدل إلا على ما لا يزيد عن ثلاثة مناصب بما في ذلك سكرتير خلية الحزب، ورئيس القرية، وزعيم المجموعة السكنية، ورئيس لجنة العمل الأمامية.

وبناء على ذلك، يتم تخصيص صندوق مخصص يعادل 6 أضعاف الراتب الأساسي للقرى التي يبلغ عدد أسرها 350 أسرة أو أكثر؛ والمجموعات السكنية التي يبلغ عدد أسرها 500 أسرة أو أكثر؛ والقرى والمجموعات السكنية التي تنتمي إلى وحدات إدارية رئيسية على مستوى البلدية تعاني من مشاكل أمنية ونظامية معقدة وفقًا لقرارات الجهات المختصة؛ والقرى والمجموعات السكنية التي تنتمي إلى وحدات إدارية على مستوى البلدية في المناطق الحدودية والجزرية.

وبالتالي، فإن المخصص من 1 يوليو في هذه الحالة هو 6 × 2.34 مليون دونج/شهر = 14.04 مليون دونج/شهر.

في حالة تحويل قرية تضم 350 أسرة أو أكثر إلى مجموعة سكنية بسبب إنشاء وحدة إدارية حضرية على مستوى البلدية، يتم الاحتفاظ بصندوق المخصصات عند 6 أضعاف الراتب الأساسي، أي ما يعادل 14.04 مليون دونج/شهر.

بالنسبة للقرى والتجمعات السكنية غير الخاضعة للتنظيم، يتم تخصيص صندوق المخصصات بمعدل 4.5 أضعاف الراتب الأساسي، أي ما يعادل 10.53 مليون دونج شهريًا.

في حالة قيام عامل بدوام جزئي على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية بأداء مهام عامل بدوام جزئي آخر على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية، فإنه يتقاضى بدل دوام جزئي يعادل 100% من البدل المقرر للوظيفة بدوام جزئي.

وبذلك ارتفع مستوى الإعانات للأشخاص غير المهنيين في القرى، بما في ذلك رؤساء القرى وزعماء المجموعات السكنية، حيث بلغت أعلى زيادة 3.24 مليون دونج.

وسيتم احتساب المبلغ الإجمالي المذكور أعلاه لما لا يزيد عن 3 وظائف، وبالتالي فإن الدعم المخصص لرؤساء القرى سيزداد أيضًا اعتبارًا من الأول من يوليو.

ومع ذلك، سيتم تنفيذ المزايا المحددة لكل وظيفة على أساس: صندوق المخصصات لكل قرية ومجموعة سكنية؛ ومصدر الميزانية لإصلاح الرواتب؛ والوضع المحدد لكل قرية.

ومن خلال ذلك، رفعت اللجنة الشعبية إلى مجلس الشعب الإقليمي تحديد مستوى المكافأة لكل وظيفة غير مهنية على مستوى القرية، بما في ذلك رئيس القرية ورئيس المجموعة السكنية.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/phu-cap-truong-thon-tang-bao-nhieu-khi-luong-co-so-234-trieu-dong-tu-17-20240630172338814.htm