وفي وثيقة حديثة أرسلت إلى إدارات الضرائب في المحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية، ذكرت الإدارة العامة للضرائب أنه لا يزال هناك مسؤولون ضريبيون ينتهكون القانون، ويتعرضون للملاحقة القضائية والاحتجاز المؤقت فيما يتعلق بإدارة الضرائب للأسر التجارية والأفراد في بعض المناطق مثل إدارة الضرائب في مقاطعة هوا بينه، وإدارة الضرائب في مقاطعة تاي نينه، وإدارة الضرائب في مقاطعة كا ماو ، إلخ.
وقد أثارت هذه الانتهاكات غضب الرأي العام، وأثرت بشكل خطير على صورة وسمعة قطاع الضرائب بأكمله.
وأشارت الإدارة العامة للضرائب إلى عدد من الأسباب الذاتية:
وهذا يعني أن قادة مصلحة الضرائب ومسؤولي الضرائب تم تكليفهم بتوجيه وإدارة الأسر والأفراد الذين يمارسون الأعمال التجارية، لكنهم افتقروا إلى التفتيش والإشراف، ولم ينفذوا بشكل صحيح اللوائح وعمليات الإدارة الخاصة بالصناعة: لم يعقدوا اجتماعات المجلس الاستشاري الضريبي، وصاغوا محاضر الاجتماعات بمحتوى غير مطابق للواقع (لم يعقدوا اجتماعات)، ثم أرسلوها إلى رئيس المجلس الاستشاري الضريبي للتوقيع وختم محاضر الاجتماع.
لا يُجري المسؤولون مسوحاتٍ للإيرادات وفقًا للإجراءات، ويُوجّهون أصحاب الأعمال للإعلان عن إيراداتٍ غير حقيقية. وعلى وجه الخصوص، لا يزال هناك مسؤولون يُختلسون أموال الضرائب من أصحاب الأعمال في مناطق إدارتهم.
وقد خففت بعض السلطات الضريبية مسؤولياتها في التفتيش والإشراف على الإدارة الضريبية.
وعليه تطلب الإدارة العامة للضرائب من مديري الإدارات والفروع الضريبية القيام فوراً بتنظيم عمليات المراجعة والتفتيش وإعادة التقييم لكافة إدارات الضرائب للأسر التجارية والأفراد في منطقة الإدارة للكشف عن المخالفات ومنعها على الفور.
في حال مخالفة موظفي الخدمة المدنية أو بوادر مخالفة، يجب التعامل معهم بحزم. مراجعة وتوضيح مسؤوليات المجموعات والأفراد المعنيين؛ والتعامل بحزم مع مسؤوليات القادة ونوابهم الذين يسمحون بوقوع حوادث سلبية في الوحدات الخاضعة لمسؤوليتهم وإدارتهم.
إلى جانب ذلك، من الضروري تصحيح أسلوب العمل والموقف والسلوك والتواصل بين موظفي الضرائب ورجال الأعمال والأفراد، ومكافحة أعمال التحرش والإزعاج في أداء واجباتهم الرسمية بحزم ومعالجتها على الفور.
تعليق (0)