كبار السن يشاركون في تعزيز التحول الرقمي والتحول الأخضر وريادة الأعمال وخلق فرص العمل

في 20 فبراير 2025، وقّع رئيس الوزراء القرار رقم 379/QD-TTg بالموافقة على مشروع "مشاركة كبار السن في تعزيز التحول الرقمي، والتحول الأخضر، وريادة الأعمال، وخلق فرص العمل". لا يُعدّ هذا المشروع خطوةً مهمةً في تعزيز إمكانات كبار السن فحسب، بل يُسهم أيضًا في التنمية المستدامة للبلاد في سياق التحول الرقمي وحماية البيئة.

وجهة نظر المشروع

فهم وترسيخ وجهات نظر ومبادئ وسياسات الحزب والدولة بشأن مشاركة كبار السن في تعزيز التحول الرقمي والتحول الأخضر وريادة الأعمال وخلق فرص العمل في عملية الشيخوخة السكانية السريعة في فيتنام.

يشارك كبار السن في تعزيز التحول الرقمي، والتحول الأخضر، وريادة الأعمال، وخلق فرص العمل. المصدر: Hanoi.gov.vn

ويشكل كبار السن مورداً مهماً يسهم في تنفيذ أهداف التنمية المستدامة للبلاد في العصر الجديد؛ وتلبية احتياجات وتطلعات كبار السن للعمل والمساهمة وفي الوقت نفسه التمتع بإنجازات التنمية في البلاد.

ويتماشى تنفيذ المشروع مع عملية التحول الرقمي والتحول الأخضر والشركات الناشئة وخلق فرص العمل في السياق الحالي، وضمان الجدوى، وتوارث وتعزيز النتائج العملية، واستيعاب الخبرات الدولية بشكل انتقائي بما يتناسب مع ظروف فيتنام.

وتضمن عملية تنظيم تنفيذ المشروع التنسيق الوثيق بين الوزارات والفروع والوكالات وجبهة الوطن الأم في فيتنام والمنظمات والمحليات وجمعية كبار السن في فيتنام ؛ ومشاركة الشركات والأفراد في مواصلة تعزيز حكمة وخبرة كبار السن للمشاركة في تعزيز التحول الرقمي والتحول الأخضر والشركات الناشئة وخلق فرص العمل، والمساهمة بشكل إيجابي في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

الأهداف المحددة للمشروع

يضع المشروع أهدافًا محددة لعام ٢٠٣٠، أبرزها تعزيز القدرات الرقمية لكبار السن. وبناءً على ذلك، سيتم تثقيف ٩٠٪ من المسؤولين والأعضاء وكبار السن ورفع وعيهم بالتحول الرقمي، والتحول الأخضر، وريادة الأعمال، وخلق فرص العمل؛ وسيتقن ٥٠٪ من كبار السن المهارات الرقمية الأساسية، بما في ذلك: الخدمات العامة عبر الإنترنت؛ والتسوق عبر الإنترنت؛ والدفع الإلكتروني، والحماية الذاتية في الفضاء الإلكتروني، واستخدام منصات رقمية أخرى حسب الخصائص المحلية؛ وسيتم دعم ما لا يقل عن ١٢٦٠ من كبار السن لبدء أعمالهم التجارية، و٥٠٠ نموذج لريادة الأعمال لكبار السن ؛ وسيحصل ما لا يقل عن ١٠٠ ألف شخص على وظائف من خلال نماذج ريادة الأعمال لكبار السن.

ويهدف المشروع أيضًا إلى تطوير نماذج اقتصادية خضراء وحماية البيئة، من خلال أنشطة محددة مثل جمع النفايات وفرزها من المصدر وزراعة الأشجار.

بحلول عام 2035: يتم تثقيف 100٪ من الكوادر والأعضاء وكبار السن ورفع مستوى الوعي لديهم حول التحول الرقمي والتحول الأخضر والشركات الناشئة وخلق فرص العمل؛ 70٪ من كبار السن يتقنون المهارات الرقمية الأساسية، بما في ذلك: الخدمات العامة عبر الإنترنت؛ التسوق عبر الإنترنت؛ الدفع عبر الإنترنت، والحماية الذاتية في الفضاء الإلكتروني، واستخدام المنصات الرقمية الأخرى اعتمادًا على الخصائص المحلية؛ يتم دعم ما لا يقل عن 2500 من كبار السن لبدء عمل تجاري، و 1000 نموذج ناشئ لكبار السن؛ ما لا يقل عن 200000 شخص لديهم وظائف من خلال نماذج الشركات الناشئة لكبار السن.

المهام والحلول

لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، يضع المشروع العديد من المهام والحلول المحددة، بما في ذلك تحسين قدرات الكوادر والأعضاء وكبار السن في مجالات التحول الرقمي، والتحول الأخضر، والشركات الناشئة، وحماية البيئة. كما ستُنشئ الحكومة نماذج تجريبية لكبار السن للمشاركة في الشركات الناشئة، وتطوير نماذج اقتصادية خضراء.

يركز المشروع أيضًا على دعم سياسات رعاية كبار السن من خلال أنشطة استشارية، وبحوث علمية، واقتراح سياسات داعمة. كما سيتم تنظيم أنشطة تواصل، وترويج، ومراقبة تنفيذ المشروع بشكل متزامن.

إن قرار الموافقة على هذا المشروع لا يوفر فرصًا لكبار السن لتعزيز دورهم في المجتمع فحسب، بل يُسهم أيضًا في التحول الرقمي وحماية البيئة والتنمية الاقتصادية المستدامة للبلاد. إن تهيئة بيئة مواتية لكبار السن للمشاركة في هذه المجالات سيساعد في الحد من التمييز على أساس السن في العمل، مع تعزيز الإمكانات الفكرية والخبرة لكبار السن.

مركز الاتصالات العلمية والتكنولوجية

المصدر: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm