"الشيخوخة لا العقل". اليوم، يُعزز العديد من كوادر وأعضاء جمعية المسنين في بلدية تشوين نغواي، بلدة دوي تيان، دورهم المثالي، ويشاركون بحماس ونشاط في البحث والإنتاج والأعمال، مما حسّن حياتهم، ووفر سبل عيش للعديد من العمال المحليين، ووفر ضمانًا اجتماعيًا جيدًا... مساهمين في بناء وطن مزدهر.
«المزارع العجوز» رائد في تربية الأسماك في أقفاص على النهر
تربية الأسماك في الأقفاص على النهر نموذج اقتصادي جديد ظهر في السنوات الأخيرة في بلدية تشوين نغواي. لكن قلة من الناس يعرفون أن رائد تربية الأسماك في الأقفاص على النهر هو "مزارع عجوز" - السيد نجوين شوان دو، مدير تعاونية تربية الأسماك في الأقفاص في تشوين نغواي - عضو جمعية كبار السن في قرية ين مي (بلدية تشوين نغواي). إنه ليس رائدًا في تطبيق النموذج الاقتصادي لتربية الأسماك في الأقفاص على النهر بفعالية فحسب، بل يُساعد أيضًا العديد من السكان المحليين على الثراء من خلاله.

بعد أن انخرط السيد دو في الزراعة وتربية الأسماك لفترة طويلة، يرى أن إطلاق الأسماك بالطرق التقليدية لا يحقق كفاءة اقتصادية عالية، وأن حياة عائلته لا تكفي لسد رمقها. يفكر دو دائمًا ويقلق بشأن إيجاد سبل للثراء. بالصدفة، وخلال زيارة لنموذج اقتصادي نظمته جمعية مزارعي البلديات، اطلع على نموذج تربية الأسماك في أقفاص على نهر ريد. وإذ أدرك أن هذا النموذج مناسب للظروف الطبيعية لبلدية على ضفاف النهر مثل تشوين نغواي، قرر الاستثمار في أسلوب تربية الأسماك التقليدي الذي تتبعه عائلته وتطويره.
في عام ٢٠١٥، أطلق السيد نجوين شوان دو مشروعًا تجاريًا جريئًا يضم ٢٠ قفصًا لتربية الأسماك الصناعية المتخصصة برأس مال استثماري يزيد عن ١٠ مليارات دونج. قال السيد نجوين شوان دو: في بداية تطبيق هذا النموذج، واجهتُ العديد من الصعوبات والشكوك من المحيطين بي. في عام ٢٠١٦، فقدت عائلتي ما يقرب من ٢٠ طنًا من الأسماك بسبب العواصف وتدفقات الأنهار القوية والتقلبات غير المنتظمة. ومع ذلك، وبفضل الدعم المقدم من الإدارات والمنظمات والأفراد في التعاونية، أحيت عائلتي نموذج تربية الأسماك ووسعت نطاقه ليشمل ٣٠ قفصًا، محافظين على استقرار الحصاد. حاليًا، نمت التعاونية لتضم ٣٢ أسرة عضوًا، بنطاق يبلغ ٢٠٠ قفص أسماك، ويحقق كل قفص ربحًا متوسطًا يتراوح بين ١٥ و٢٠ مليون دونج سنويًا. توفر التعاونية فرص عمل لأكثر من 60 عاملاً منتظماً وأكثر من 30 عاملاً موسمياً - أطفال محليين، بمتوسط دخل يبلغ 6 ملايين دونج شهرياً.
بالإضافة إلى التنمية الاقتصادية وتوفير سبل العيش للسكان المحليين، يُعدّ السيد نجوين شوان دو عضوًا فاعلًا، ويشارك بانتظام في أنشطة جمعية المسنين ويدعمها، بالإضافة إلى الأنشطة الاجتماعية المحلية. وبفضل إنجازاته في الإنتاج والأعمال، تشرف السيد نجوين شوان دو بالحصول على شهادة تقدير من اللجنة الشعبية الإقليمية تقديرًا لكبار السن المتميزين ذوي الأداء الاقتصادي الجيد.
كبار السن يخلقون فرص عمل لكبار السن ولأولئك الذين ارتكبوا الأخطاء.
السيد نجوين شوان فينه، عضو جمعية كبار السن في قرية تو داي (بلدة تشوين نغواي)، ومدير شركة هوانغ ها للخرسانة المحدودة، سيمثل مقاطعة ها نام لحضور حفل تكريم كبار السن الذين حققوا أداءً اقتصاديًا جيدًا خلال الفترة 2018-2023 للجمعية المركزية لكبار السن في فيتنام. وقد تحقق هذا التكريم بفضل جهود السيد نجوين شوان فينه الدؤوبة على مدار أكثر من 14 عامًا في تأسيس وتشغيل شركة هوانغ ها للخرسانة المحدودة.

شركة هوانغ ها للخرسانة المحدودة متخصصة في تصنيع الأنابيب الخرسانية، وبلاط الأرصفة، وأعمال النقل، وأعمال البناء والتركيب. بفضل خبرتها ومكانتها المرموقة في هذا المجال، شاركت شركة هوانغ ها للخرسانة المحدودة، المملوكة للسيد نجوين شوان فينه، في توريد المواد وبناء وتركيب العديد من المشاريع الكبرى داخل المقاطعة وخارجها، مثل: طريق باك جيانغ - لانغ سون السريع؛ الطريق الدائري الرابع (الذي يربط هانوي بتاي ين تو)؛ معبد تام تشوك، باي دينه؛ طريق ها نام T1؛ طريق ها نام الموازي؛ طريق كاو بو السريع، ثانه هوا؛ الطريق الذي يربط طريقي هانوي - هاي فونغ وكاو جي السريعين، نينه بينه؛ مشاريع الباغودا في أرخبيل ترونغ سا... إيراداتها السنوية تتراوح بين 90 و100 مليار دونج فيتنامي؛ أرباحها حوالي 10%.
تُوفّر الشركة حاليًا وظائف دائمة لأكثر من 100 عامل، 60% منهم من العمال المحليين. والجدير بالذكر أن السيد نجوين شوان فينه يُهيئ أيضًا ظروفًا مناسبة لكثير من كبار السن والأشخاص الذين ارتكبوا أخطاءً للعودة إلى المجتمع المحلي، ليحظوا بفرصة العمل في الشركة، بدخل شهري يتراوح بين 10 و20 مليون دونج للشخص الواحد. يلتزم السيد نجوين شوان فينه دائمًا باللوائح القانونية، ويؤدي التزاماته الضريبية على أكمل وجه؛ ويساهم بانتظام في دعم جهود الضمان الاجتماعي المحلي، وفي عمل جمعية كبار السن على جميع المستويات.
قال السيد نجوين شوان فينه: "أُخبر عائلتي دائمًا، وأُعلّم أبنائي وأحفادي، أن أهم شيء في الحياة هو بناء قيمٍ إيجابية لمن حولهم. بالنسبة لكبار السن القادرين على العمل، والذين يواجهون صعوباتٍ اقتصادية ويحتاجون إلى وظيفة، أُهيئ لهم الظروف المناسبة للعمل في وظائف مناسبة في الشركة، مثل الخدمات اللوجستية والتنظيف، ليتمكنوا من تحقيق استقلالهم المالي. أما أولئك الذين ارتكبوا أخطاءً ويرغبون في أن يصبحوا أفرادًا نافعين للمجتمع، فأنا على استعداد لتعليمهم مهنةً، وتوفير فرص عمل، ودخلٍ ثابت، وتشجيعهم على الابتعاد عن السلوكيات الخاطئة، وأن يصبحوا مواطنين صالحين".

قال السيد نجوين فان ماي، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية تشوين نغواي: على الرغم من كبر سنّ كبار السن وضعف صحتهم، إلا أنهم شاركوا بفعالية في الأنشطة المحلية، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية، وحافظوا على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والأمن، وقدّموا مساهمات كبيرة في بناء بلدية تشوين نغواي لتصبح بلديةً تُلبي المعايير الريفية الحديثة والمتطورة. وتشهد العديد من نماذج التنمية الاقتصادية والإنتاج التجاري لكبار السن في البلدية نموًا قويًا، وتنتشر لتشمل جميع فئات الشعب.
نجوين خانه
مصدر
تعليق (0)