راتب الخبرة عدة آلاف من الدولارات
قال السيد نجوين سون لام، خبير التوظيف وجذب المواهب في مجموعة نافيجوس، إن توقعات الطلب على الموارد البشرية في عام 2024 في فيتنام ليست خارجة عن التقلبات العامة لسوق التوظيف في العالم .
على الرغم من أن وضع العمالة في فيتنام يواجه أيضًا صعوبات جمة، حيث أفادت 82% من الشركات المشاركة في استطلاع مجموعة نافيجوس بتأثرها، مما دفع أكثر من 68% منها إلى تقليص عدد موظفيها لمواجهة هذه الفترة الصعبة. ومع ذلك، أفاد السيد لام أن 59.1% من الشركات ستوظف حوالي 25% إضافية من الموظفين في عام 2024.
وسيتم أيضًا إعطاء الأولوية للخريجين الجدد في التوظيف من قبل الشركات.
وبحسب السيد لام، ستظهر وظائف جديدة تدريجيًا، مع التركيز على الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية ومعالجة البيانات وتحليل وضع الأعمال، مثل خبراء الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وخبراء الاستدامة ومحللي استخبارات الأعمال ومحللي أمن المعلومات ومهندسي التكنولوجيا المالية ومحللي البيانات والعلماء ومهندسي الروبوتات وخبراء البيانات وخبراء تشغيل الآلات والمعدات الزراعية وخبراء التحول الرقمي.
وقال السيد لام "على وجه الخصوص، تعطي الشركات الأولوية لتوظيف الموظفين الذين يتمتعون بمهارات جيدة في حل المشكلات، ولديهم خبرة تتراوح من سنة إلى ثلاث سنوات ولكن ليس لديهم خبرة في الإدارة بعد، يليهم الخريجون الجدد ومديرو الأقسام".
وفقًا لمسح Navigos، سيظل قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يدفع أعلى الرواتب في المستقبل القريب، على سبيل المثال، يبلغ راتب مطور البرامج 3000-5000 دولار أمريكي شهريًا، ويبلغ راتب الشخص ذي الخبرة الذي لم يصبح مديرًا بعد 1500-3000 دولار أمريكي شهريًا؛ ويبلغ راتب أخصائي البيانات 3000-8000 دولار أمريكي شهريًا، ويبلغ راتب الشخص ذي الخبرة الذي لم يصبح مديرًا بعد من 1200 إلى 3500 دولار أمريكي شهريًا)... يصل راتب منصب رئيس القسم إلى 3000-6000 دولار أمريكي شهريًا...
وتأتي بعد ذلك التأمين والأوراق المالية وخدمات الرعاية الصحية والخدمات المالية والاستشارات...
يعتقد السيد لام أنه في ظل تقلبات السوق الحالية، ستُعطي الشركات الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة العملية والقدرة على التكيف وحل المشكلات. وتحديدًا، احتل عامل حل المشكلات المرتبة الأولى، حيث اختار 51.7% من الشركات. يليه مباشرةً عامل الخبرة العملية من سنة إلى ثلاث سنوات ومهارات التواصل الفعال. أما في نتائج الاستطلاع، فقد احتلت اللغة الأجنبية والقدرة على التكيف مع التغيير المرتبتين الرابعة والخامسة.
بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من العوامل الأخرى مثل مهارات التعاون، والتفكير التحليلي، والتفكير الإبداعي، والمرونة، والمرونة، والرشاقة... التي تحظى بتقدير كبير من قبل الشركات.
أكثر من 40 ألف وظيفة براتب يزيد عن 20 مليون دونج شهريًا
كما أجرى مركز التنبؤ بالطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل في مدينة هوشي منه مؤخرًا مسحًا للطلب على العمالة في 2000 مؤسسة واحتياجات البحث عن عمل لـ 12000 طالب في 11 جامعة و38 كلية و41 مدرسة ثانوية في المدينة.
لا تزال تكنولوجيا المعلومات مجالًا ساخنًا في عام 2024
وبناء على ذلك، تتوقع مدينة هوشي منه في عام 2024 أن يبلغ عدد العاملين نحو 4.8 مليون شخص: الزراعة والغابات وصيد الأسماك (نحو 72 ألف شخص)، وصناعة البناء (نحو 1.4 مليون شخص)، والتجارة والخدمات (نحو 3.2 مليون شخص).
يشكل القادة 0.85%، ويشكل الخبراء الفنيون رفيعو المستوى 17.44%، ويشكل الخبراء الفنيون من المستوى المتوسط 5.67%، ويشكل الموظفون 3.36%، ويشكل الخدمات الشخصية - خدمات المبيعات 27.27%، ويشكل المجمعون ومشغلو الآلات 22.77%، وتمثل المهن البسيطة 10%...
بناءً على سيناريو النمو الاقتصادي لعام 2024 لمكتب إحصاءات مدينة هوشي منه، من المقدر أن المدينة ستحتاج إلى حوالي 300 ألف إلى 320 ألف وظيفة في عام 2024. على وجه التحديد، سيحتاج الربع الأول إلى حوالي 77500 إلى 86 ألف وظيفة، وسيحتاج الربع الثاني إلى 75000 إلى 77000، وسيحتاج الربع الثالث إلى حوالي 68000 إلى 73000، وسيحتاج الربع الرابع إلى حوالي 78000 إلى 83000.
وبناء على ذلك، فإن الطلب على الموارد البشرية المدربة يمثل 87%: المستوى الابتدائي 19.57%، والمستوى المتوسط 23.94%، والمستوى الجامعي 21.28%، والمستوى الجامعي أو أعلى يمثل 22.21%.
وقال السيد دو ثانه فان، نائب مدير مركز توقعات الطلب على الموارد البشرية ومعلومات سوق العمل في مدينة هوشي منه: "عند مستوى راتب يزيد عن 20 مليون دونج شهريًا، يوجد ما يزيد عن 40 ألف وظيفة، معظمها في مناصب قائد فريق التوزيع، ومدير البورصة، ومتخصص تطوير البرمجيات، وطبيب الأسنان وأخصائي التجميل...
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)