ما هي معايير التدريب للدكتوراه الدولية في جامعة هوشي منه الوطنية؟

وفقًا للوائح التجريبية للتدريب على الدكتوراه التي أصدرتها جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، هناك طريقتان للتدريب: البحث المتعمق بدوام كامل والبحث العلمي المشترك، واستكمال وحدات برنامج التدريب.

من خلال البحث المتعمق بدوام كامل، يكمل طلاب الدكتوراه مقال المراجعة والأطروحة وأطروحة الدكتوراه في غضون 12 شهرًا من القبول.

يجب أن يكون طلاب الدكتوراه المؤلف الرئيسي لما لا يقل عن 3 تقارير مؤتمرات أو مقالات علمية منشورة في المجلات المدرجة في Web of Science أو Scopus أو ما يعادلها، بما في ذلك مقال واحد على الأقل من Q2 أو أعلى.

دكتور جي بي جي
طالب دكتوراه في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية. الصورة: VNU

يجمع طلبة الدكتوراه بين البحث العلمي ووحدات برنامج الدراسة لاستكمال المتطلبات التي تحددها وزارة التعليم والتدريب، وتلبية المتطلبات الإضافية المتعلقة بالنشر العلمي التي تحددها المدرسة.

ستعترف جامعة مدينة هوشي منه الوطنية بالمنشورات العلمية المكافئة للمنشورات الموجودة في القائمة التي يحددها مجلس أساتذة الدولة، وفقًا لممارسات كل صناعة والسياق الدولي، مما يضمن الجودة المكافئة والامتثال للوائح الحالية.

يمكن لطلاب الدكتوراه مناقشة أطروحاتهم قبل الموعد المحدد إذا حققوا إنجازات أكاديمية وبحثية علمية متميزة. المدة الإجمالية لبرنامج التدريب لطلاب الدكتوراه لا تقل عن سنتين.

تصدر الجامعات الأعضاء في جامعة هوشي منه الوطنية لوائح مفصلة بشأن الإجراءات والمعايير والمقاييس لطلبة الدكتوراه للدفاع عن أطروحاتهم قبل الموعد النهائي وتعلن علنًا عن اللوائح والإجراءات على موقع المدرسة على الإنترنت.

كما تعفي اللوائح الجديدة من عملية المراجعة المستقلة عندما يكون طالب الدكتوراه هو المؤلف الرئيسي لما لا يقل عن 3 تقارير مؤتمرات/مقالات منشورة في مجلات مدرجة في Web of Science أو Scopus أو ما يعادلها، على أن يكون مقال واحد على الأقل من المستوى Q2 أو أعلى مع محتوى مناسب لموضوع البحث ومحتوى الأطروحة.

ستحدد الكليات بالتفصيل إجراءات النظر في استثناء طلاب الدكتوراه من عملية المراجعة المستقلة بناءً على أدلة المنشورات الدولية لطلاب الدكتوراه وتقاريرها المقدمة إلى جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية. وتتولى الكليات مسؤولية تقييم محتوى المنشورات العلمية لطلاب الدكتوراه بما يتوافق مع موضوع بحث الرسالة، بناءً على اقتراح المجلس أو الوحدة المهنية.

ستعزز جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية النزاهة الأكاديمية والمساءلة. وللكليات، عند الضرورة، الحق في مطالبة طلاب الدراسات العليا بشرح مبادئ النزاهة الأكاديمية للجهات المعنية. وسيتم نشر هذا التوضيح على الموقع الإلكتروني للكلية.

لماذا تجريب معايير جديدة؟

قال الأستاذ المشارك الدكتور تران كاو فينه - نائب رئيس جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، إنه في سياق التكامل العميق والمنافسة العالمية، يعد التدريب على الدكتوراه أحد الركائز الأساسية للمساعدة في رفع مكانة الجامعات البحثية.

وفي العديد من الجامعات الرائدة في آسيا مثل جامعة تسينغهوا (الصين)، والجامعة الوطنية في سنغافورة، وجامعة طوكيو (اليابان)، يلعب طلاب الدكتوراه دوراً رئيسياً في أنشطة البحث العلمي.

على وجه التحديد، في جامعة تسينغهوا، يُشكل طلاب الدكتوراه 51% من إجمالي عدد طلاب الدراسات العليا و38% من إجمالي حجم الجامعة. هذا العامل هو الأساس الذي يُساعد الجامعة على الحفاظ على تصنيفها في التصنيفات الجامعية العالمية وتحسينه باستمرار.

دكتور.
متطلبات النشر العلمي لطلاب الدكتوراه في جميع التخصصات بجامعة مدينة هوشي منه الوطنية

وفقًا للأستاذ المشارك فينه، شهد تدريب الدكتوراه في جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية تحسينات كبيرة في السنوات الأخيرة، إلا أنه لا تزال هناك العديد من القيود التي يجب التغلب عليها. على وجه التحديد، تتراوح مدة إكمال البرنامج بين 5 و7 سنوات، كما أن آلية التدريب ليست مرنة بما يكفي لجذب المتعلمين، ولا تزال عملية التدريب إدارية بحتة.

علاوة على ذلك، يضطر معظم طلاب الدكتوراه إلى الدراسة والعمل في آنٍ واحد، مما يؤثر على جودة البحث. ولا يزال هناك نقص في الأساتذة البارزين في بعض التخصصات، ولا يزال مستوى التدويل والارتباط بالبحث العلمي محدودًا.

وقال الأستاذ المشارك فينه: "تشكل هذه العيوب عوائق أمام تحسين جودة التدريب للدكتوراه في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية".

قال نائب مدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية إن اللائحة الخاصة بتدريب الدكتوراه التجريبي هي حل مبتكر لتوسيع نطاق وتحسين جودة تدريب الدكتوراه، مع بناء ممر قانوني أكثر مرونة.

ينتقل هذا التنظيم من الإدارة الإدارية إلى الإدارة البنّاءة، مُشكّلاً إطاراً تنظيمياً عاماً. وعلى هذا الأساس، تُطوّر المدارس لوائح مُفصّلة ومُحدّدة، وفي الوقت نفسه تُفوّض الصلاحيات إلى المجلس المهني لضمان التطوير الأكاديمي والمرونة.

وقال السيد فينه "إن هذه خطوة رائدة لتحقيق هدف تدريب الكوادر البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا، والاقتراب تدريجيا من المعايير الدولية".

المصدر: https://vietnamnet.vn/mot-dai-hoc-thi-diem-dao-tao-tien-si-theo-chuan-quoc-te-thoi-gian-co-the-2-nam-2418635.html