"العرق" على المنحدرات

تسلق الجبال، نحت الصخور، "أكل"... الغبار

في منتصف الصيف في شهر يونيو، في بلدة ها تان، مقاطعة ها ترونغ ( ثانه هوا )، تُغطي الشمس الحارقة أرض ثانه هوا، الغنية بأجود أنواع الحجر. ويبدو أن الحرارة في محاجر الحجر تزداد شدةً وقسوةً. فالحرارة الخانقة التي تصل إلى حوالي 40 درجة مئوية، إلى جانب الأصوات القاسية المميزة لآلات الحفر في المنحدرات، وصوت تكسر الصخور، وهدير الحفارات والكسارات، تُشعرنا جميعًا بالملل والانزعاج.

يتمتع عمال المحاجر بحقوق العمل المضمونة.

ومع ذلك، خلف الحر والضجيج، لا تزال مجموعات من العمال تؤدي أعمالها بهدوء. اصطحبني السيد فام فان دونغ، مدير منجم خبير، إلى الموقع وشهد على الصعوبات التي يواجهها العمال في مقلع ها تان.

وُلد السيد فام فان دونغ في أرض هاتان، وهو مرتبط بها منذ طفولته. عمل في البداية في حفر وتفجير المناجم، وبدأ مسيرته المهنية كـ"قاطع أحجار" في العشرينيات من عمره، باع شبابه للجبال، يبذل جهده في كل متر مكعب من الحجر. بعد أكثر من عشرين عامًا من العمل في هذه المهنة، أدرك معاناة العمال، وشهد العديد من الحوادث، بما في ذلك الوفيات، والحالات المهددة للحياة، وحالات الإعاقة. ولكن هناك أيضًا أشخاص تمكنوا، بفضل هذه المهنة، من تحقيق الاستقرار الاقتصادي لأسرهم والتخلص من الفقر وعدم الاستقرار.

من بين عمال النقل والحفارات ومحطات التكسير، يُعدّ عمال التفجير الأكثر اجتهادًا وخطورة. ولذلك، غالبًا ما تُدفع رواتب عالية لحفر الصخور لجذب العمال، ولكن لا يستطيع الجميع الاستمرار في هذه المهنة نظرًا لصعوبتها وخطورتها. وحسب الشركة، يتراوح متوسط ​​راتب عامل الحفر بين 600,000 و1,000,000 دونج فيتنامي يوميًا، بينما يتراوح راتب غيرهم بين 300,000 و400,000 دونج فيتنامي فقط، وفقًا للسيد دونج.

يواجه عمال المناجم وتجهيز الأحجار العديد من الصعوبات والمخاطر.

أثناء حديثه، أرانا ذراعيه الداكنتين المحترقتين من الشمس. كانت يداه الخشنتان، المغطاتان بندوب قديمة، شاهدًا حقيقيًا على مشاق وقسوة مهنة تسلق المنحدرات ونحت الصخور و"التهام" الغبار. روى السيد دونغ: في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، لم تكن لدى الحكومة إدارة صارمة للمعادن، وكان تعدين الأحجار في ها تان عفويًا بشكل عام، وكان الجميع يقومون به بمفردهم. كانت كل عائلة تمتلك آلات وأدوات وعمالًا تتسلق المنحدرات وتنحت، وكانت كل كتلة صخرية تحصل عليها تُنقل إلى الخارج لمعالجتها. كانت سعة الآلات صغيرة، لذا لم يكن الربح كبيرًا، وكان جميع العمال غير محترفين، يرتدون خوذة واقية فقط، وكانوا عراة الصدر وحفاة الأقدام، وهو أمر بالغ الخطورة. ولذلك، كانت حوادث العمل في تلك الفترة تقع بشكل مستمر، وكان العديد من الأشخاص الذين كانوا العمال الرئيسيين والمعيلين لأسرهم يعانون من الإعاقة وفقدوا قدرتهم على العمل، وبالتالي أصبح الفقر أكثر صعوبة.

قانون المعادن – مفتاح الهروب من الفقر للعمال

ها تان بلدية غنية بموارد الحجر الجيري، تتركز في منطقة جبل كوان تونغ وتل دا تشان في منطقة قريتي كوان تونغ ونام ثون، بمساحة 79.5 هكتار. يوجد في هذه المنطقة حاليًا 15 منجمًا، منها 9 مناجم لاستغلال الحجر الجيري كمواد بناء شائعة، و6 مناجم لحجر البازلت لإنتاج أحجار الرصف، وتعمل بها 13 شركة مرخصة.

بلدية ها تان، منطقة ها ترونغ (ثانه هوا) هي منطقة تحتوي على العديد من المحاجر الحجرية.

قال السيد ترونغ فان هوان، رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ها تان: "منذ تطبيق قانون المعادن وتطبيقه، اختفى التعدين العشوائي للأحجار في بلدية ها تان. قبل ترخيصها من اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا، خضعت شركات التعدين الحجري لتقييم قدرتها من قبل الإدارة والفروع والمحليات، والتزمت بدقة بأحكام قانون المعادن. يساعد الالتزام بقانون المعادن الشركات على تحقيق كفاءة عالية في الإنتاج والمعالجة وحماية البيئة والتنمية الاقتصادية المستدامة، وتجنب انعدام الأمن والاضطرابات، بينما يتمتع العمال بمصدر دخل أكثر استقرارًا، مما يقلل من معدل الأسر الفقيرة، ويعزز الأمن الاجتماعي في المنطقة.

في الواقع، أظهر قانون المعادن لعام ٢٠١٠، الذي دخل حيز التنفيذ في يوليو ٢٠١١، بوضوح رؤىً جديدةً "مبتكرة" تُحدث تغييرًا جذريًا في جهود حماية وإدارة واستغلال واستخدام الموارد المعدنية الوطنية في بلدية ها تان تحديدًا. وقد حققت إدارة الأنشطة المعدنية في المنطقة نتائج ملحوظة، إذ تغلبت على مشكلة التراخيص المجزأة والمنتشرة في المنطقة، وساهمت في الحد من التلوث البيئي الناجم عن الأنشطة المعدنية، وزادت مصادر تمويل ميزانية الدولة من خلال احتساب رسوم منح حقوق استغلال المعادن، وطرحها في مزاد علني، واستخدام البيانات والمعلومات الجيولوجية والمعدنية.

يساهم تطبيق قانون المعادن في تحسين الوضع الاقتصادي للعمال.

ومنذ ذلك الحين، حصلت العديد من الشركات ذات القدرة المالية والتكنولوجيا والحماس والاستثمار المنهجي على تراخيص من لجنة الشعب الإقليمية في ثانه هوا لاستغلال المعادن في بلدية ها تان، مما أدى إلى تحقيق العديد من النتائج الإيجابية، وخاصة المساهمة في تحسين نوعية الحياة الاقتصادية للسكان المحليين.

قال السيد فام فان دونغ، مدير محجر الحجر: منذ تطبيق قانون المعادن من قبل الدولة، أصبح عمال المناجم قادرين على العمل براحة بال. تخضع عمليات التفجير لإدارة صارمة من قبل الدولة، وقد استبدلت معظم محاجر الحجر التفجير بتقنيات القطع السلكي الحديثة، والتعدين وفقًا للتصميم واللوائح، وشقّت طرقًا على طول الجبل، مما قلل بشكل كبير من احتمالية وقوع حوادث العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتم تدريب العمال على لوائح السلامة في العمل، وتزويدهم بمعدات حماية العمل القياسية، ويتمتعون بمزايا من حيث الراتب، وأجر العمل الإضافي، والعطلات، والإجازات المرضية، والبدلات، والتأمين الاجتماعي، والتأمين الصحي. جميع العمال من العمال المحليين، ويضمنون راتبًا ثابتًا بمعدل 7-8 ملايين شهريًا.

ومن الواضح أن تطبيق قانون المعادن عمليًا لا يساعد إدارة الدولة لقطاع الموارد المعدنية على تحقيق نتائج واضحة، والتغلب على حالة الترخيص المجزأة والواسعة الانتشار في المحليات، والحد من التلوث البيئي فحسب، بل يساعد أيضًا على زيادة إيرادات ميزانية الدولة، وزيادة الدخل، والحد بشكل كبير من الحوادث المهنية بسبب تعدين الحجر، وضمان الاستقرار الاقتصادي لآلاف العمال المحليين.

مصدر: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/mo-hoi-tren-nhung-vach-da-360139.html