قال الرفيق تران فان دونغ، رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل (FFL): في ظل التقلبات الاجتماعية والاقتصادية العديدة، أصبح دور التنظيم النقابي في جمع وتعبئة أعضاء النقابة والعمال للتنافس في العمل والإنتاج أكثر إلحاحًا. ويرى الاتحاد الإقليمي للعمل أن هذه مهمة أساسية ومتواصلة، تُسهم في دعم المؤسسات في تطوير الإنتاج والأعمال، وضمان فرص العمل، وتحسين الحياة المادية والمعنوية للعمال.
منذ بداية العام، وضعت اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي وأصدرت خطة لإطلاق وتنظيم حركة محاكاة نابضة بالحياة، مع التركيز على حركة "العمال الجيدين والمبدعين" المرتبطة بـ "الإنتاجية والجودة والكفاءة" و"السلامة والصحة المهنية"، وذلك لتحقيق إنجازات في استضافة مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ومؤتمرات المحاكاة الوطنية على جميع المستويات، والمؤتمر الوطني الحادي عشر للمحاكاة الوطنية، والأعياد والمناسبات الرئيسية للحزب والبلاد. واستجابةً لهذه الحركة، قدمت النقابات العمالية القاعدية المشورة والتنسيق مع الحكومة لتنظيم العديد من الأنشطة العملية والنوعية، وتنفيذ العديد من المشاريع، وحشد أعضاء النقابات لدعم المبادرات والتحسينات التقنية والبحث العلمي والحلول... لتحسين إنتاجية العمل والمهام المهنية. وفي الوقت نفسه، بناء ومحاكاة وإشادة ومكافأة الأفراد والجماعات النموذجية والمتميزة في جميع مجالات العمل، مما يخلق محاكاة واسعة النطاق. عادة، قام اتحاد عمال شركة نينه ثوان للكهرباء بتنفيذ مشروع "تجديد وتطوير شبكات الطاقة المتوسطة والمنخفضة الجهد لحل التماسات الناخبين؛ والقضاء على الشبكات الفرعية وشبكات الذيل وشبكات الطاقة أحادية الطور في مدينة فان رانغ - ثاب تشام والمناطق المجاورة".
على وجه الخصوص، استجابةً لشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية وشهر العمال 2025 تحت شعار "عمال رواد يدخلون عصرًا جديدًا"، ازدادت الأجواء التنافسية حماسًا وتنوعًا. ففي الهيئات والوحدات والشركات، يشارك عدد كبير من العمال والموظفين الحكوميين والعمال بنشاط في دراسة قرارات الحزب وسياساته وقوانين الدولة، مما يُحسّن مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية بطرق متعددة، ومن الأمثلة على ذلك شركة Innoflow NT المحدودة، وشركة Canh Dong Viet Food المساهمة، وشركة Vietsun Ninh Thuan Investment المحدودة، وشركة Tien Thuan Garment المحدودة، التي نظمت مسابقات لتطوير مهارات آلاف العمال...
إلى جانب محاكاة عمال الإنتاج الممتازين، تم أيضًا تعزيز العديد من الأنشطة لرعاية وتحسين حياة العمال. منذ بداية العام، شارك اتحاد العمل الإقليمي في تقييم وتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية للموافقة على المحتويات المتعلقة بالأجور والمكافآت في 11 مؤسسة؛ والإشراف على تنفيذ صندوق الأجور والمكافآت في 4 مؤسسات غير حكومية؛ بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ الديمقراطية الشعبية، ومنع الانتهاكات في علاقات العمل في 10 مؤسسات وفقًا للقرار رقم 217-QD/TW للمكتب السياسي . ونتيجة لذلك، شاركت 100٪ من النقابات الشعبية في القطاعات الإدارية والخدمة العامة والمؤسسات المملوكة للدولة و66٪ من المؤسسات غير الحكومية مع قادة الوكالات والوحدات والمؤسسات لإصدار وتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية؛ وقعت 3 مؤسسات مع نقابات عمالية اتفاقيات عمل جماعية جديدة، تتضمن زيادة قيمة وجبات العمال إلى 20 ألف دونج/وجبة.
بهدف عدم إغفال أحد، وبمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، شهر العمال، وباستخدام موارد النقابة المالية وجهودها التنموية، نظمت النقابة على جميع مستوياتها بحماس أنشطةً لزيارة أعضاء النقابة والعمال وتقديم الهدايا ورعاية احتفالات تيت، بميزانية إجمالية بلغت عشرات المليارات من الدونغات الفيتنامية. دعمت بناء دار جديدة "مأوى النقابة" بقيمة 50 مليون دونغ لأعضاء النقابة الذين يواجهون ظروفًا صعبة للغاية؛ بالإضافة إلى ذلك، حشدت النقابة أعضاءها للمساهمة بأكثر من 4.8 مليار دونغ في برنامج إزالة المنازل المؤقتة والمتداعية للأسر الفقيرة في المقاطعة. كما نسقت تنظيم أنشطة ثقافية وفنية ورياضية للمشاركة، مما خلق أجواءً من البهجة والحماس، مما ساهم في تحسين الحياة الروحية لأعضاء النقابة والعمال.
تم التركيز على تعزيز وبناء وتطوير أعضاء النقابات والمنظمات النقابية، ونُفذت هذه الجهود بكفاءة. خلال الأشهر الستة الأولى من العام، زاد عدد أعضاء المنظمات النقابية على جميع المستويات بمقدار 3423 عضوًا، وأُسست ثماني نقابات غير حكومية؛ منها ثلاث نقابات توظف 20 عاملًا أو أكثر. وعُرض 67 عضوًا نقابيًا متميزًا على لجنة الحزب للنظر في ملفاتهم وتدريبهم، وقُبل منهم 50 عضوًا نقابيًا في الحزب. إضافةً إلى ذلك، نفّذ اتحاد العمال الإقليمي بفعالية أعمال تنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي وفقًا لروح وتوجيهات الحكومة المركزية والإقليمية.
في الفترة المقبلة، سيواصل الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية تعزيز الدعاية وحشد أعضاء النقابات والعمال لفهم وتطبيق توجيهات الحزب وقراراته، وسياسات الدولة وقوانينها، وخاصةً وثائق اللجنة المركزية والجمعية الوطنية بشأن تنظيم وتبسيط الجهاز السياسي. وفي الوقت نفسه، سيتابع بانتظام الوضع الأيديولوجي لأعضاء النقابات والعمال وحياتهم، ويحسن العمل السياسي والأيديولوجي والدعاية، ويخلق التوافق والتضامن داخل التنظيم النقابي.
أوين ثو
المصدر: https://baoninhthuan.com.vn/news/153538p1c30/lien-doan-lao-dong-tinh-phat-huy-vai-tro-tap-hop-doan-vien-nguoi-lao-dong.htm
تعليق (0)