لاو كاي تبني مكاتب خالية من التدخين

[إعلان 1]

مكتب أخضر، نظيف، جميل

في إدارة الموارد الطبيعية والبيئة (TN&MT) بمقاطعة لاو كاي ، بعد ظهر كل عطلة نهاية أسبوع، يقوم جميع موظفي الإدارة بتنظيف مكاتبهم، والعناية بالنباتات في جميع أنحاء المنطقة، وسقيها. جميع المكاتب مزودة بأصص نباتات، ولافتات "ممنوع التدخين".

قال السيد فو دينه ثوي، نائب مدير إدارة الموارد الطبيعية والبيئة في لاو كاي: "تضم الإدارة 46 من أصل 81 موظفًا وموظفة. منذ عام 2015، وتنفيذًا لتوجيهات مقاطعة لاو كاي بشأن إدارة موظفي الخدمة المدنية وتصحيح الانضباط، نسقت نقابة العمال التابعة للإدارة مع اتحاد الشباب لإطلاق حملة "بناء مكتب متحضر، أخضر، نظيف، وجميل" بهدف بناء بيئة خالية من التدخين في الإدارة.

الطب-4.jpg — تقوم شركة لاو كاي ببناء "مكتب خالٍ من التدخين" لخلق بيئة عمل صحية للموظفين والعمال.

أصبح من المعتاد أن يقوم جميع موظفي الوكالة بتنظيف المكاتب بعد ظهر كل جمعة، ويشمل ذلك تنظيف الممرات والشرفات والحمامات العامة، والعناية بالأشجار والزهور الطازجة وزراعتها. أما بالنسبة للمكتب، فتشجع الوكالة الجميع على إنشاء مساحة عمل خضراء ونظيفة وجميلة، مع نباتات مزروعة في أصص وزهور طازجة. لدى الوكالة فريق تفتيش؛ وفي حال ضبط أي ضباط أو موظفين يدخنون، فسيتم خصم نقاط المنافسة وتغريمهم. ورغم كثرة عدد الضباط والموظفين الذكور، إلا أن قانون منع التدخين في مكان العمل يُطبق بصرامة.

في مقر اللجنة الشعبية لمنطقة باو ثانغ (لاو كاي)، في الطابقين الأول والثاني من المبنى، توجد منطقة مخصصة للمدخنين. يضم مجمع الأحزاب والمنظمات الجماهيرية والهيئات الحكومية في منطقة باو ثانغ حوالي 300 شخص، ثلثاهم تقريبًا من الرجال. في السابق، كان جميع الهيئات تقريبًا مدخنين، أما الآن فلا يوجد سوى شخص أو شخصين. بالإضافة إلى الدعاية والتذكيرات واللافتات، يوجد فريق مُشكل هنا لفحص أنشطة الخدمة العامة بانتظام، بما في ذلك حظر التدخين.

الطب-3.jpg — أمام مكاتب الوحدات الإدارية من المقاطعة إلى المنطقة إلى البلدية في مقاطعة لاو كاي، توجد لافتات مكتوب عليها "ممنوع التدخين".

في مقر بلدية باو ها (باو ين)، تُعلق لافتات ممنوع التدخين في المكاتب. جلس السيد نجوين نجوك هونغ، رئيس اللجنة الشعبية للبلدية، في غرفة واسعة بها نباتات خضراء في أصص، وشارك: لوضع مكتب خالٍ من التدخين في النظام، نشرت البلدية مسؤولين لتوقيع التزام بعدم التدخين في العمل. في السابق، كان العديد من المسؤولين الذكور في البلدية يدخنون. كان بعضهم يدخن منذ ما يقرب من 30 عامًا، وكانت أصابعهم صفراء داكنة بسبب الدخان. كانت رائحة المكتب كريهة، ولم يستطع الكثير من الناس تحملها. ومع ذلك، لم يعد الوضع المذكور أعلاه موجودًا، ولا يكاد أحد في المكتب يدخن. هذا التغيير لأن البلدية تطبق بصرامة لائحة عدم التدخين في المكتب، حيث يضع القادة قدوة أولاً، وسيتم تذكير أي شخص لا يمتثل وانتقاده.

أشكال الدعاية المتنوعة

بهدف تهيئة بيئة عمل خضراء وخالية من التدخين، وتطبيق قانون الوقاية من أضرار التبغ ومكافحتها تطبيقًا شاملًا، قامت العديد من الجهات في مقاطعة لاو كاي مؤخرًا بوضع وتنفيذ خطط محددة بأساليب عملية وفعّالة. وقد أدرجت الجهات محتوى حظر التدخين في أماكن العمل ضمن لوائحها الداخلية.

تضم مقاطعة لاو كاي حاليًا 56 نقابة تابعة، يبلغ إجمالي أعضائها 4431 عضوًا. ومن المعروف أن بناء بيئة عمل خالية من التدخين يُدرج سنويًا ضمن معايير تقييم وتصنيف النقابات في مسابقة نهاية العام. وقد قامت النقابات التابعة لمقاطعة لاو كاي بطباعة وتوزيع منشورات وملصقات ووثائق على وحداتها التابعة لتعميمها على أعضاء النقابات على نطاق واسع.

الطب-2.jpg — يلتزم موظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون في مقاطعة لاو كاي دائمًا باتباع سياسة عدم التدخين في العمل بشكل صارم.

قالت السيدة نجوين ثو فونغ، رئيسة نقابة موظفي الخدمة المدنية في مقاطعة لاو كاي: "للنقابات الشعبية أشكال متعددة من الدعاية المتكاملة. وقد جمعت وحدات عديدة بين الدعاية للوقاية من أضرار التبغ والوقاية من الحرائق والانفجارات لجميع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال. ومن بين الوحدات النموذجية نقابات الجهات التالية: النيابة العامة الشعبية الإقليمية، وزارة الداخلية، لجنة جبهة الوطن الإقليمية، لجنة التعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب الإقليمية، وغيرها".

في قطاع الصحة في لاو كاي، وقّعت جميع النقابات العمالية القاعدية التزامًا ببناء بيئة خالية من التدخين، تحت إشراف دقيق من الإدارات والمكاتب والمراكز. في مستشفى لاو كاي العام، بالإضافة إلى رعاية المرضى، تُوزّع الوحدة أيضًا منشورات عليهم، وتُعلّق الإدارات العديد من اللوحات الإعلانية والصور حول أضرار التدخين، معتبرةً إياها رسالةً وتذكيرًا وتحذيرًا للمرضى وعائلاتهم.

وفقًا للتقرير، انخفض معدل المدخنين في المكاتب الحكومية في مقاطعة لاو كاي بشكل حاد في السنوات الأخيرة، وذلك بفضل مختلف أشكال الدعاية، إلى جانب التفتيش والرقابة، وربطها بمعايير تقييم المحاكاة. كما ازداد وعي المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام بالآثار الضارة للتبغ. ونتيجةً لذلك، برزت نماذج مكاتب صديقة للبيئة وخالية من التدخين، مما ساهم في بناء بيئة عمل حضارية وآمنة.

الطب-1.jpg — أمام المدخل الرئيسي للجنة الشعبية لمنطقة لاو كاي، مدينة لاو كاي، تم تعليق علامة "ممنوع التدخين" لتذكير المسؤولين والأشخاص عندما يأتون إلى العمل في المكتب.

في الواقع، يُسهم الحفاظ على نموذج "المكتب الخالي من التدخين" في خلق بيئة عمل خضراء ونظيفة وجميلة، مما يُظهر وعي كل موظف وموظفة وعاملة بالامتثال لأحكام قانون الوقاية من أضرار التبغ ومكافحتها، مما يحمي صحة من حولهم. من ناحية أخرى، يُعزز العمل في بيئة خالية من التدخين عزيمة المدخنين على الإقلاع عن التدخين أو تقليله. وهذا يُحفز الهيئات والوحدات على مواصلة تعزيز نشر قانون الوقاية من أضرار التبغ ومكافحتها بين الكوادر والموظفين والعاملين، وتعزيز دور القادة ومسؤولياتهم. وتُوجد آلية لمكافأة الأفراد والجماعات الذين يُحسنون أداءهم في أنشطة الوقاية من أضرار التبغ ومكافحتها، وفي الوقت نفسه معالجة المخالفات.

[إعلان 2]
مصدر