قراءة الثقافة في الأعمال

في الوقت الحاضر، إلى جانب تعزيز الإنتاج والأعمال، تُركز العديد من الشركات على تطبيق نماذج التعلم والتدريب لفرق الإدارة والموظفين لتعزيز تطوير كل فرد. وتُعتبر قراءة الكتب من أبسط النماذج التي تُحقق نتائج إيجابية...

تخصص شركة Sao Phuong Nam Company Limited أول 10 دقائق من الصباح لموظفيها لقراءة الكتب.

الدكتور تران كووك توان، المسؤول عن عيادة فونغ نام للطب البديل في شركة ساو فونغ نام المحدودة، شغوفٌ بالقراءة، وهو مولعٌ بها. إلى جانب ما يتعلمه من المدرسة والعمل، فإن جزءًا مهمًا من المعرفة التي اكتسبها يأتي من الكتب التي يقرأها بانتظام كل يوم كعادة صحية وهواية. وإدراكًا منه لأهمية الدراسة الذاتية، يرغب السيد توان في نشر روح القراءة بين موظفيه وعماله لتلبية متطلبات العمل المتزايدة في قطاع الخدمات وتعلم مهارات ومعارف جديدة لتطوير أنفسهم وأعمالهم. ولتشجيع زملائه في الشركة على قراءة الكتب وحبها، يقضي السيد توان 20 دقيقة كل يوم في الصباح الباكر في مراجعة عمل اليوم السابق وتنفيذ عمل اليوم؛ ثم يكلف شخصًا واحدًا بقراءة فصل من الكتاب ليستمع إليه الجميع في الغرفة، ثم يستخلص الموظفون الدروس من قراءة هذا الكتاب.

يستغل الطاقم الطبي في مستشفى هونغ فونغ العام، التابع لشركة فييت ميديكال ديفيلوبمنت المحدودة، وقت استراحتهم لقراءة الكتب لتحسين معارفهم.

في ردهة الاستقبال بالعيادة، يوجد رف كتب يضم مئات الكتب من مختلف الأنواع، مثل: الفلسفة، والتربية ، وكتب الأطفال... من أكثر الكتب التي يهتم الناس بقراءتها: طريق النجاح، اللطف، الانضباط يصنع الإنسان، العمل المناسب، عدم الفشل أبدًا، كل شيء تحدي... سلسلة كتب الأطفال: النشأة مع العظماء، زرع البذور مع العظماء... شارك السيد تران كوك توان: "لا نهدف فقط إلى إلهام الموظفين بالقراءة، بل نهدف أيضًا إلى نشر هذه القراءة بين العملاء عند اختيارهم الخدمات هنا. في ظل انقطاع التواصل تدريجيًا بين الناس بسبب الهواتف الذكية والأجهزة المتصلة بالإنترنت، لا أريد أن يكتفي عملائي بالنظر إلى هواتفهم أثناء الانتظار، بل أن يختاروا الكتب المناسبة للقراءة. العديد من زبائني الدائمين هم أطفال يأتون إلى هنا ويهرعون مباشرةً إلى رف الكتب لاختيار الكتاب الذي كانوا يقرؤونه من المرة السابقة، كما يستعير العديد من العملاء الكتب مني لقراءتها ثم يعيدونها أو يستبدلونها بكتب أخرى...".

تضم مكتبة شركة فييت للتطوير الطبي المحدودة حاليًا أكثر من 1000 كتاب، معظمها كتب في الطب والصيدلة التخصصية، والمتعة الطبية، والأدب والفن، والمعرفة المتخصصة، ومهارات الحياة، وقصص النجاح، وقصص الحياة، وقصص الحياة المهنية، والقصص المصورة... ويتزايد عدد الكتب هنا يومًا بعد يوم. وصرح السيد فام فان هوك، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة فييت للتطوير الطبي المحدودة: "بالإضافة إلى الكتب والمجلات التي نجمعها ونشتريها ونخزنها، نتبرع بعدد كبير من الوكالات والشركات والمنظمات. وهذا رصيد ثمين للغاية، يُحفظ حاليًا في مكتبة المستشفى. كما نوفر تخزينًا إلكترونيًا للأعمال البحثية والمواضيع العلمية المنجزة كمصدر للمواد المرجعية للطاقم الطبي".

قاعة القراءة للمرضى في مستشفى هونغ فونغ العام.

في الواقع، في كل مؤسسة، يشغل حجم العمل وضغطه معظم وقت الموظفين، مما يؤثر على نفسيتهم. لذا، بالإضافة إلى تجهيز رفوف الكتب، يُعدّ ترسيخ عادة القراءة لدى الموظفين أمرًا بالغ الأهمية. قالت السيدة نغوين ثي بيتش، موظفة في شركة ساو فونغ نام المحدودة: "منذ أن بدأت العمل هنا وأصبحت القراءة متاحة للجميع، ازداد شغفي بالكتب. تساعدني القراءة على اكتساب المزيد من المعرفة، والتفكير المنطقي، وحل جميع المشكلات التي تطرأ بطريقة أبسط وأسهل من ذي قبل. كما أن ترسيخ عادة القراءة يُنمّي حب القراءة مع والدتي يوميًا لدى أطفالي".

في عصر اقتصاد المعرفة، لا تعتمد المؤسسات القوية على التمويل أو التكنولوجيا فحسب، بل تُبنى أيضًا على أساس ثقافي راسخ. وهنا، تلعب ثقافة القراءة دورًا محوريًا، إذ تُسهم في تحسين المعرفة المهنية والتكيف مع تغيرات السوق. ولكي تتطور ثقافة القراءة في المؤسسات بشكل مستدام وفعال، إلى جانب بناء مكتبة غنية بالكتب، يتعين على المؤسسات، وخاصةً المديرين وأصحاب الأعمال، أن يلعبوا دورًا رياديًا، وأن يُلهموا ويُحفزوا روح التعلم واكتساب المعرفة، وأن يُساهموا في تحسين المؤهلات المهنية للموظفين، وأن يشجعوا الابتكار والإبداع، وأن يُهيئوا بيئة عمل مهنية.

فونغ أوين

المصدر: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm