توقيع اتفاقية العمل الجماعي لمجموعة من الشركات في مقاطعة كوانج تري

نظم اتحاد العمال الإقليمي (FFL) صباح اليوم الأول من نوفمبر، بالتنسيق مع جمعية الأعمال الإقليمية، مؤتمرا لتوقيع اتفاقية عمل جماعية (CLA) لمجموعة من الشركات في مقاطعة كوانج تري .

توقيع اتفاقية العمل الجماعية بين اتحاد العمال الإقليمي وممثلي مجموعة شركات معالجة الأخشاب والتجارة والاستيراد والتصدير ومجموعة شركات تصنيع وتجارة مواد البناء في المقاطعة - صورة: KS

بعد عامين من تنسيق اتحاد العمال الإقليمي وجمعية الأعمال الإقليمية كوانغ تري لتنفيذ عملية التفاوض، وتنظيم توقيع اتفاقيتي عمل جماعيتين لمجموعات من الشركات في المقاطعة (مجموعة شركات معالجة وتجارة واستيراد وتصدير الأخشاب ومجموعة شركات إنتاج وتجارة مواد البناء)، حتى الآن، تلقى تنفيذ اتفاقية العمل الجماعية لمجموعات الشركات دعمًا كبيرًا من عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال، بالإضافة إلى الإجماع والاهتمام.

ومن ثم تهيئة الظروف لأصحاب العمل في المؤسسات للمشاركة في تنفيذ ومراقبة وحث والإشراف على تنفيذ النقابات العمالية على كافة المستويات.

منذ التوقيع الفعلي على اتفاقية العمل الجماعية، تم دفع رواتب 986 عضوًا نقابيًا وموظفًا من 16 مؤسسة مشاركة في اتفاقيتي عمل جماعيتين، وشاركوا بشكل كامل في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ واستمتعوا براتب الشهر الثالث عشر، وزيادة مبكرة في الراتب؛ ودعم وجبات المناوبة.

دعم التعليم بنسبة 100% عندما يشارك الموظفون في الدورات المهنية والتخصصية التي يرسلها أصحاب العمل؛ دعم الموظفين الذين يتعرضون لحوادث متعلقة بالعمل؛ العديد من أنظمة الرعاية الاجتماعية لدعم الموظفين في العطلات، تيت... يتم تنفيذها جميعها على مستوى أعلى من مستوى اتفاقيات العمل الجماعية.

وهذا يخلق الإثارة والحماس للمنافسة في العمل والإنتاج والأعمال التجارية، مما يساهم في زيادة إنتاجية العمل، وتحسين جودة المنتج، وزيادة الإيرادات والأرباح، وخلق علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسة؛ وفي الوقت نفسه، الحد من هجرة العمالة والمنافسة بين المؤسسات في نفس الصناعة، مما يساهم في تعزيز تنمية المؤسسات.

في هذا المؤتمر، واصل الاتحاد الإقليمي للعمل التنسيق مع جمعية رجال الأعمال الإقليمية لتنظيم توقيع اتفاقيتي عمل جماعيتين لمجموعات الأعمال. من بينها، شاركت ست وحدات أعمال في توقيع اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة معالجة وتجارة واستيراد وتصدير الأخشاب؛ وشاركت عشر شركات في توقيع اتفاقية العمل الجماعية لمجموعة تجارة وإنتاج مواد البناء هذه المرة.

يتألف محتوى اتفاقيات العمل الجماعية للمنشآت من ثلاثة أجزاء و13 مادة. وتتمتع اتفاقيات العمل الجماعية بمحتوى أكثر ملاءمةً من أحكام القانون لأعضاء النقابات والعاملين فيما يتعلق بـ: الأجور، والمكافآت، وزيادات الرواتب، والتوظيف والأمن الوظيفي، وساعات العمل، وساعات الراحة، والسلامة والصحة المهنية، والتأمين الاجتماعي، ونظام الرعاية الاجتماعية، وأنشطة النقابات.

قال نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين تاي مينه إن الاتحاد الإقليمي للعمل سيواصل توجيه النقابات القاعدية للترويج لاتفاقيات العمل الجماعية ونشرها والإشراف على تنفيذها - الصورة: KS

وقال نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل نجوين تاي مينه: بعد التوقيع مباشرة على اتفاقيات العمل الجماعية، سيواصل الاتحاد الإقليمي للعمل توجيه النقابات القاعدية للدعاية ونشر والإشراف على تنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية.

وفي الوقت نفسه، إسناد المسؤولية إلى النقابات العمالية على المستوى الأعلى مباشرة للمؤسسات التي تشارك فيها الشركات في اتفاقية العمل الجماعية في رصد والإشراف على التنفيذ وإعداد تقارير دورية عن نتائج التنفيذ.

الحفاظ على اتفاقيات العمل الجماعية وتوسيعها مع العديد من الشركات والوحدات وتوقيع اتفاقيات عمل جماعية إضافية مع مجموعات أخرى من الشركات، مما يوفر حقوقًا ومزايا أفضل وأفضل للموظفين مقارنة بأحكام القانون، مما يساهم في التنفيذ الناجح للاختراق بشأن "الحوار والمفاوضة الجماعية والتركيز على الأجور والمكافآت وظروف العمل وساعات العمل" من قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابة كوانج تري وقرار المؤتمر الثالث عشر لنقابة فيتنام.

منشفة ضبابية

المصدر: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm