خطة تنفيذ قانون العمل

Kế hoạch triển khai thi hành Luật Việc làm- Ảnh 1. — تقوم الوزارات والفروع والمحليات بتنفيذ قانون العمل.

إنشاء أساس قانوني كامل وموحد ومتزامن للسياسات الرامية إلى دعم خلق فرص العمل.

في 16 يونيو 2025، في الدورة التاسعة، أقر المجلس الوطني الخامس عشر قانون العمل رقم 74/2025/QH15، والذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026. ومن أجل تنفيذ قانون العمل في الوقت المناسب وبطريقة متزامنة وموحدة وفعالة، أصدر رئيس الوزراء خطة تنفيذية لتحديد محتوى العمل والتقدم والموعد النهائي للإنجاز والمهمة ومسؤوليات الوكالات والمنظمات ذات الصلة في تنظيم تنفيذ قانون العمل لضمان التوقيت والشمول والوحدة والتزامن والفعالية والكفاءة.

إنشاء آلية تنسيق وثيقة بين الوزارات والهيئات على مستوى الوزارات والهيئات الحكومية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تديرها السلطة المركزية في تنفيذ الأنشطة الرامية إلى تطبيق قانون العمل على مستوى البلاد.

إنشاء أساس قانوني كامل وموحد ومتزامن للسياسات الرامية إلى دعم خلق فرص العمل وإدارة العمل ومعلومات سوق العمل وخدمات التوظيف وتنمية المهارات المهنية والتأمين ضد البطالة لخدمة قضية التنمية الاجتماعية والاقتصادية بشكل أفضل، واحتياجات الموظفين وأصحاب العمل والهيئات والمنظمات والأفراد الآخرين وزيادة الوعي بقانون العمل؛ وتنظيم تنفيذ قانون العمل لضمان التوقيت والتزامن والوحدة والفعالية والكفاءة.

يتضمن محتوى الخطة ما يلي: نشر وتثقيف قانون العمل والوثائق التفصيلية والإرشادية لتنفيذه؛ تنظيم التدريب والرعاية والتوجيه بشأن المهارات المهنية والتقنية؛ تنظيم مراجعة الوثائق القانونية؛ تطوير الوثائق القانونية التفصيلية والإرشادية لتنفيذ قانون العمل؛ تنظيم التفتيش على تنفيذ قانون العمل والوثائق التفصيلية والإرشادية لتنفيذه.

تنظيم نشر وتثقيف قانون العمل

على وجه الخصوص، تُنظّم وزارة الداخلية، ووزارة التعليم والتدريب، ووزارة العدل، وإذاعة صوت فيتنام، وتلفزيون فيتنام، ووكالة أنباء فيتنام، وغيرها من وكالات الصحافة والإذاعة والتلفزيون، واللجان الشعبية في المحافظات والمدن المركزية، نشرَ قانون العمل واللوائح التفصيلية وتعليمات التنفيذ والتوعية به بأشكال مُختلفة، مُلائمة للظروف والأوضاع الراهنة، مثل: النشر على البوابة الإلكترونية للمعلومات التابعة لوزارة الداخلية، ووزارة التعليم والتدريب؛ وفي وسائل الإعلام أو غيرها من الأشكال وفقًا لأحكام قانون نشر القانون والتوعية به. كما تُجمّع وتُنشر وتُوزّع على نطاق واسع وثائق النشر لتحديثها على البوابة الإلكترونية الوطنية للتعليم القانوني ونشره على الرابط: http://pbgdpl.gov.vn.

تنظيم التدريب المهني

تتولى وزارة الداخلية ووزارة التعليم والتدريب ووزارة المالية الإشراف على تنظيم التدريب ورعاية وتوفير التوجيه المهني للمسؤولين المشاركين بشكل مباشر في أعمال التوظيف في قطاع الداخلية ومنظمات خدمة التوظيف العامة؛ والمسؤولين المشاركين بشكل مباشر في تطوير المهارات المهنية في قطاع التعليم والتدريب؛ والمسؤولين المشاركين بشكل مباشر في سياسات التأمين ضد البطالة في قطاع المالية؛ والأشخاص المشاركين بشكل مباشر في أعمال التأمين ضد البطالة، والأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الإقراض لخلق فرص العمل.

تقوم الوزارات والهيئات على مستوى الوزارات واللجان الشعبية في المحافظات والمدن المركزية، بحسب اختصاصاتها ومهامها، بمراجعة الوثائق القانونية المتعلقة بقانون العمل في المجالات المخصصة لها ومجالات إدارة الدولة.

إعداد الوثائق القانونية التفصيلية والإرشادية لتنفيذ قانون العمل.

وزارة الداخلية مسؤولة عن صياغة عدد من المراسيم الحكومية: تفصيل عدد من مواد قانون العمل المتعلقة بسياسات دعم التوظيف؛ تفصيل عدد من مواد قانون العمل المتعلقة بتسجيل العمالة وأنظمة معلومات سوق العمل؛ تفصيل عدد من مواد قانون العمل المتعلقة بخدمات التوظيف؛ تفصيل عدد من مواد قانون العمل المتعلقة بالتأمين ضد البطالة. يجب استكمال هذه الوثائق قبل 15 نوفمبر/تشرين الثاني 2025.

قبل 15 نوفمبر 2025، يجب على وزارة التعليم والتدريب أيضًا استكمال المرسوم الحكومي الذي يوضح بالتفصيل عددًا من مواد قانون العمل بشأن تطوير المهارات المهنية...

فونغ نهي

المصدر: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm