اجتماع فريق العمل رقم 3 للجنة التوجيهية لدمج الوحدات الإدارية لمقاطعتي توين كوانغ وها جيانج

18:22، 25/04/2025

BHG - في صباح يوم 25 أبريل، اجتمعت مجموعة العمل رقم 3 للجنة التوجيهية لدمج الوحدات الإدارية لمقاطعتي توين كوانغ وها جيانج في مقر اللجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج للاتفاق على تنفيذ محتويات ومهام المجموعة المعينة في القرار رقم 01-QD/TU بتاريخ 14 أبريل 2025 للجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لمقاطعة توين كوانج واللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لمقاطعة ها جيانج. الرفاق: ترأس الاجتماع كل من هوانج جيا لونج، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج، ونجوين مانه توان، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية لمقاطعة توين كوانج. وحضر الاجتماع قيادات عدد من الإدارات والفروع في المحافظتين الأعضاء في مجموعة العمل رقم 3.

وتحدث في الاجتماع نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة توين كوانج الدائم نجوين مانه توان.

وفقًا للتقرير، تُكمل مقاطعة توين كوانغ حاليًا خطة لترتيب المكاتب والمساكن الرسمية ووسائل العمل والسفر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في مقاطعة ها جيانج للعمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانغ. سيتم استخدام جميع مكاتب الوكالات والمنظمات الجماهيرية والإدارات والفروع والوحدات التابعة عند دمجها في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانغ كما هي، وتواصل مقاطعة توين كوانغ تجديد وترقية وبناء مكاتب جديدة لضمان أماكن عمل كافية للوحدات الإقليمية بعد الدمج للعمل بفعالية. فيما يتعلق بوسائل العمل واحتياجات السفر للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، ستكون هناك خطة محددة لتهيئة الظروف للموظفين المدنيين والعمال ليكونوا مستقرين وآمنين في عملهم، دون إزعاج حياتهم كثيرًا، وضمان السلامة والادخار والكفاءة.

نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج هوانج جيا لونج يتحدث في الاجتماع

وفي كلمته خلال الاجتماع، اقترح أعضاء مجموعة عمل ها جيانج أن تدرس اللجنة التوجيهية خطة لترتيب عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والوحدات الإقليمية للعمل في ها جيانج للتعامل مع العمل الذي يخدم الناس والشركات.

قال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة توين كوانغ، نجوين مانه توان: "يجب أن يكون دمج المقاطعتين مدروسًا بحيث لا يعطل عمل الوكالات الحكومية ولا يؤثر على حياة الناس. لذلك، يتعين على مجموعة العمل رقم 3 التشاور بشأن خطة محددة وتقديم تقرير إلى اللجنة التوجيهية لاتخاذ القرار، حتى يتمكن المسؤولون بعد دمج المقاطعتين من العمل براحة بال. كما اقترح أن تولي مقاطعة ها جيانج اهتمامًا بتوجيه عمل حماية قاعدة البيانات عند نقل المعدات إلى المقر الرئيسي في المركز الإداري لتوين كوانغ؛ ومراجعة نظام إدارة الوثائق، والاهتمام بتقييم البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، واختيار نظام متفوق للتوحيد والمشاركة بعد الدمج.

وتحدث في الاجتماع مدير إدارة المالية بمقاطعة ها جيانج فام كيو فان.

وتحدث في الاجتماع مدير إدارة المالية بمقاطعة توين كوانج فان دينه ثاو.

علق نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج، هوانج جيا لونج، قائلاً: في المستقبل القريب، تتمثل أكبر صعوبة في دمج المقاطعتين في ترتيب المساكن العامة لتلبية احتياجات عدد كبير من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في مقاطعة ها جيانج عندما ينتقلون للعمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانج. ومع اقتراح ترتيب وحدة لمواصلة العمل في ها جيانج، كلف إدارات وفروع مقاطعة ها جيانج بناءً على وظائفها ومهامها بتقديم المشورة بشأن خطة لضمان الظروف اللازمة عند دمج المقاطعتين؛ ومراجعة وتوضيح الوفاء بالمهام المهنية لكل وكالة ووحدة للمناصب التي تحتاج إلى العمل في ها جيانج بعد الدمج لتقررها اللجنة التوجيهية.

وفي ختام الاجتماع، أعرب نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية لمقاطعة توين كوانغ، نجوين مانه توان، عن تقديره الكبير لمبادرة إدارات وفروع مقاطعتي ها جيانج وتوين كوانج في تنفيذ مهام مجموعة العمل رقم 3. ونشر عددًا من المهام الرئيسية في الفترة القادمة، وطلب من إدارات وفروع مقاطعة توين كوانج ترتيب وقت العمل بشكل استباقي مع وكالات مقاطعة ها جيانج لوضع خطة دمج بين الوحدات، وبالتالي توفير عدد الوظائف اللازمة التي ستعمل في مقاطعة توين كوانج أو تعمل في مقاطعة ها جيانج. مواصلة تقديم المشورة بشأن الخطط المحددة والمفصلة، ​​وضمان الظروف اللازمة عند دمج المقاطعات وفقًا للمهام الموكلة إلى مجموعة العمل رقم 3، مع التركيز على ترتيب مكاتب العمل والمساكن الرسمية ووسائل النقل للعمل والسفر لفريق الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال في مقاطعة ها جيانج، وضمان ظروف العمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانج بعد دمج المقاطعتين. يجب أن يتوافق التعامل مع الأصول العامة بعد ترتيب الوحدة الإدارية مع اللوائح وممارسة الادخار ومحاربة الفساد والهدر والسلبية. إلى جانب ذلك، واستنادًا إلى قدرة موازنة الميزانية المحلية، ابحث واقترح إصدار آليات وسياسات لدعم ظروف السفر والعمل للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في الوكالات والمنظمات في ها جيانج للعمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانغ وعلى مستوى البلدية بعد الترتيب. بالنسبة للكوادر التي تنتقل للعمل في المركز الإداري لمقاطعة توين كوانغ، من الضروري مراجعة احتياجات الإسكان وعدد أفراد الأسرة المنقولين مع الكوادر على وجه التحديد، وعلى هذا الأساس، سيكون لدى اللجنة التوجيهية أساس لاتخاذ قرار بشأن الخطة. من الضروري أن تكون الخطط محددة ومفصلة: اللوجستيات والأصول والمالية؛ تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الرقمية في إدارة وأداء الواجبات العامة؛ ترتيب اللوجستيات والأصول وتمويل الاستثمار العام لكتلة الحزب.

الأخبار والصور: نجوين دوان

المصدر: https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202504/hop-to-giup-viec-so-3-ban-chi-dao-hop-nhat-don-vi-hanh-chinh-2-tinh-tuyen-quang-va-ha-giang-3ba49ac/