قررت اللجان الحزبية والسلطات في مقاطعتي ثاي نجوين وباك كان أن دعم الإقامة والنقل في السنوات الأولى للكوادر المنقولة من باك كان إلى ثاي نجوين للعمل أمر ضروري لحل الصعوبات الفورية، واستقرار الحياة، والعمل براحة البال، والمساهمة في التنمية المشتركة.
فور تطبيق سياسة دمج المحافظتين، سارعت الإدارات التنفيذية في مقاطعة تاي نجوين بالتنسيق مع الوحدات المعنية في مقاطعة باك كان لمراجعة وحصر احتياجات الموظفين من السكن والنقل. وانطلاقًا من روح المسؤولية، وضعت المحافظتان خطة شاملة ومعقولة ومرنة واقتصادية، بهدف توفير بيئة عمل مريحة للموظفين.
قامت مقاطعة ثاي نجوين بمسح الوكالات والوحدات والمدارس في المنطقة لترتيب الإقامة للمسؤولين، بما في ذلك حوالي 90 غرفة في المدارس في المقاطعة مثل كلية ثاي نجوين، وكلية ثاي نجوين الطبية؛ و28 غرفة في جمعية المزارعين الإقليمية؛ إلى جانب حوالي 100 غرفة في الكلية المهنية رقم 01 ( وزارة الدفاع الوطني )، وكلية ثاي نجوين الصناعية (وزارة الصناعة والتجارة).

موجة جديدة من الاستثمار في تاي نجوين
بالإضافة إلى ذلك، يجري تنفيذ مشروعين كبيرين للإسكان الاجتماعي. وتحديدًا، مشروع "البيت الأخضر" في حي تيش لونغ، والذي يضم 476 شقة، ومن المتوقع اكتماله بنهاية عام 2026، إلى جانب مشروع آخر لإسكان العمال يضم 689 شقة، مما سيوفر وفرة من المساكن عالية الجودة للموظفين المنقولين من باك كان.
كما قامت مقاطعة تاي نجوين بمسح صندوق الإسكان من 13 مبنى سكني قائم، حيث يضم مشروع مجمع TECCO وحده ما يصل إلى 700 شقة تجارية، بمساحات تتراوح من 40 إلى 61 مترًا مربعًا، والتي يمكن أن تلبي الاحتياجات المتنوعة للأسر.
إلى جانب خطة الإسكان، تولي المحافظتان اهتمامًا خاصًا لاحتياجات تنقل المسؤولين. واستنادًا إلى المسح الفعلي، أجرت إدارة البناء في تاي نغوين مسحًا لثلاثة أنواع رئيسية من وسائل النقل، وهي: الحافلات، وحافلات المسار الثابت، وحافلات العقود. وتُقيّم خطوط الحافلات الحالية بين تاي نغوين وباك كان بأنها جيدة الجودة. ومن النقاط الجديرة بالذكر خطة دعم رحلتي حافلات ثابتتين أسبوعيًا: صباح الاثنين من مدينة باك كان إلى تاي نغوين، وبعد ظهر الجمعة من تاي نغوين إلى باك كان. ويُعد هذا الحل مفيدًا بشكل خاص للمسؤولين الذين تقيم عائلاتهم في باك كان.
من هذا الإعداد، يتضح أن لجنة الحزب وسلطات مقاطعتي تاي نجوين وباك كان تتحمل مسؤولية تهيئة أفضل الظروف لانتقال موظفي باك كان إلى مقاطعة تاي نجوين الجديدة للعمل. وتشير السجلات الأولية إلى أن غالبية الموظفين أعربوا عن رضاهم عن خطط الترتيبات الحالية.
أعرب العديد من المسؤولين عن قلقهم الشديد في البداية بشأن أماكن تناول الطعام والإقامة عند عودتهم إلى تاي نجوين. ولكن عندما تلقوا معلومات حول ترتيبات الإقامة والدعم، شعروا بالاطمئنان. تُظهر هذه الردود الإيجابية الاستعداد الاستباقي لعملية دمج المقاطعتين، مما ساعد المسؤولين على الشعور بالأمان في عملهم، وتعزيز قدراتهم، والمساهمة في تنمية المقاطعة الجديدة.
المصدر: https://nhandan.vn/ho-tro-cho-o-phuong-tien-di-lai-cho-can-bo-bac-kan-khi-hop-nhat-voi-thai-nguyen-post885206.html
تعليق (0)