تعميم يتضمن ضوابط محددة بشأن عدد من المستندات في طلب الحصول على إعانات الأمومة
المستندات المطلوبة في طلب الحصول على إجازة الأمومة
حددت النشرة عددًا من المستندات في طلب الحصول على إعانات الأمومة، بما في ذلك:
- وثائق تثبت عملية علاج العقم لدى العاملة، بما في ذلك إحدى الوثائق التالية:
أ) أوراق الخروج من المستشفى؛
ب) ملخص السجلات الطبية؛
ج) شهادة العلاج الداخلي؛
د) شهادة علاج العقم للعاملات.
شهادة من مركز الفحص والعلاج الطبي للموظفة التي ترغب في الحصول على إجازة بسبب الحمل، متضمنة أحد المستندات التالية:
أ) أوراق الخروج من المستشفى؛
ب) ملخص السجلات الطبية؛
ج) شهادة العلاج الداخلي؛
د) شهادة إجازة الحصول على التأمين الاجتماعي؛
د) شهادة إجازة الأمومة.
شهادة عدم أهلية الأم لرعاية الطفل
بالإضافة إلى ذلك، ينص التعميم بوضوح على: شكل وإجراءات وصلاحية إصدار شهادة من مركز الفحص والعلاج الطبي للأم التي لم تعد قادرة على رعاية طفلها بعد الولادة، أو العاملة التي تعمل كأم بديلة بعد ولادة طفلها ولكنها لم تعد قادرة على رعاية طفلها. وعليه:
يجب أن يكون نموذج وطريقة تعبئة شهادة منشأة الفحص والعلاج الطبية بصحة الأم بعد الولادة وعدم صلاحيتها لرعاية الطفل أو العاملة الأم البديلة وعدم صلاحيتها لرعاية الطفل بعد استلام الطفل (شهادة عدم صلاحيتها لرعاية الطفل) وفقاً لأحكام النموذج رقم 10 الملحق الثاني الصادر مع هذا التعميم.
إجراءات الإصدار: تقع على عاتق منشأة الفحص والعلاج الطبي مسؤولية إعادة خطاب الموعد إلى مقدم الطلب، والذي يجب أن يذكر بوضوح وقت إصدار الشهادة التي تؤكد أن الأم ليست في حالة صحية كافية لرعاية الطفل ويجب إصدارها في الوقت المحدد في خطاب الموعد.
الجهة المختصة بإصدار شهادة تؤكد أن الأم ليست في حالة صحية جيدة لرعاية الطفل: منشأة الفحص والعلاج الطبي التي تم فيها فحص الأم وعلاجها.
يدخل التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
مينه هين
المصدر: https://baochinhphu.vn/ho-so-de-nghi-huong-che-do-thai-san-gom-nhung-giay-to-nao-102250702145243943.htm
تعليق (0)