المدرب كيم سانغ سيك يعطي الأولوية للإنجاز على تدريب الشباب
Báo Tuổi Trẻ•12/09/2024
أجرى المدرب كيم سانغ سيك مقابلة مع صحيفة آسيا توداي الكورية، شارك فيها العديد من أهدافه القادمة وأهداف كرة القدم الفيتنامية.
المدرب كيم سانغ سيك عندما كان يعمل في كوريا - صورة: JHM
عندما سُئل عن الاستعدادات طويلة الأمد للمنتخب الفيتنامي، أجاب السيد كيم سانغ سيك بصراحة: "لقد تحدثتُ عن انتقال الأجيال في كرة القدم الفيتنامية. لكن فترة عمل المدرب قصيرة الأجل، ومهمته هي تحقيق أهداف قصيرة الأجل". في أبريل من هذا العام، عيّن الاتحاد الفيتنامي لكرة القدم المدرب كيم سانغ سيك مدربًا رئيسيًا للمنتخب الفيتنامي خلفًا للسيد فيليب تروسييه . على الرغم من شهرته وصغر سنه (47 عامًا)، فإن عقد السيد كيم سانغ سيك لا يستمر سوى عامين، أي نصف مدة السيد تروسييه السابق. لذلك، أكد السيد كيم أن هدفه الرئيسي هو تحقيق الألقاب لكرة القدم الفيتنامية. "سيكون اللاعبون القدامى ذوو الخبرة أفضل لفيتنام في الوقت الحالي. وللتطلع إلى مستقبل طويل الأمد، ينبغي على المدربين بالطبع إعطاء الأولوية للاعبين القدامى، فمعظمهم سيختار اللاعبين ذوي الخبرة. وهذا يُثبت أن الأداء والنتائج دائمًا ما يكونان الأهم. سيختلف مشروع يمتد من 5 إلى 10 سنوات عن خطة مدرب بفترة عام أو عامين فقط. بالطبع، المدرب الجيد هو من يستطيع تحقيق النجاح في الظروف المناسبة"، أضاف السيد كيم سانغ سيك. ومع ذلك، لم ينكر اللاعب الكوري السابق إمكانية الالتزام طويل الأمد بكرة القدم الفيتنامية. وقال: "إذا أتيحت لي الفرصة، فسأرغب بالتأكيد في تجربة حظي في تصفيات كأس العالم 2030. الآن، لدى آسيا 8.5 بطاقة تأهل لكأس العالم، والفجوة بين الخلفيات الكروية آخذة في التقلص. أريد حقًا أن تكون لدي خطة طويلة الأمد مع فيتنام، وأن أواجه المخاطر".
المدرب كيم سانج سيك يصافح المدرب التايلاندي في ملعب ماي دينه خلال المباراة التي أقيمت في 10 سبتمبر - تصوير: هوانج تونج
في هذه المقابلة أيضًا، تحدث المدرب كيم كثيرًا عن علاقته بالمدرب بارك هانغ سيو. قال السيد كيم سانغ سيك: "بالطبع، ألتقي به كثيرًا لطلب النصيحة، فهو أيضًا يعيش في هانوي. يُقدم لي كل النصائح والمعلومات دون كتمان. أشعر بحبه الصادق لكرة القدم الفيتنامية". وأضاف: "يشتري لي الطعام كثيرًا. وليس هذا فحسب، بل يشرح لي كل شيء عن الثقافة الفيتنامية. لديه معرفة ثاقبة جدًا بهذا المكان".
تعليق (0)