هانوي: مجموعة العمل رقم 10 المعنية بترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلديات تعمل مع المقاطعات

(PLVN) - في صباح يوم 25 يونيو، عمل عضو لجنة الحزب في المدينة، ومدير إدارة الثقافة والرياضة في هانوي باخ لين هونغ، ورئيس مجموعة العمل رقم 10 (مجموعة العمل التي توجه وتوجه عمل ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في هانوي) وأعضاء المجموعة مع مناطق نام تو ليم، وبا في، وماي دوك لفهم حالة تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في المنطقة.

مصمم على عدم مقاطعة العمل

وفي الاجتماع، قال سكرتير لجنة الحزب في منطقة نام تو ليم نجوين خاك هيو إن الأحياء الأربعة التي تم إنشاؤها حديثًا بعد ترتيب الوحدة الإدارية لمنطقة نام تو ليم، وهي تو ليم، وشوان فونج، وتاي مو، وداي مو، تم اختبارها للتحضير لتشغيل نموذج الحكومة المحلية على المستويين، مما يضمن أن الهدف عند تنفيذه رسميًا سيخدم الناس والشركات بشكل أفضل، عازمًا على عدم مقاطعة العمل.

قامت الإدارات والمسؤولون المعنيون في الأحياء الأربعة الجديدة بتشغيل استقبال ومعالجة الإجراءات الإدارية؛ وتشغيل استقبال ومعالجة الإجراءات الإدارية التي تربط الأحياء الجديدة بالوكالات على مستوى المدينة؛ واستلام ومعالجة الإجراءات الإدارية (تسجيل الأسر، والأراضي، والبناء ...) للحالات التي قدم فيها الأشخاص وثائق في المنطقة القديمة ولكن لم تتم معالجتها ونقلها إلى الوحدة الإدارية الجديدة لمزيد من المعالجة.

في كلمته خلال الاجتماع، قال السيد نجوين دوك تيان، عضو اللجنة المركزية لاتحاد شباب هو تشي منه الشيوعي، ونائب الأمين العام الدائم لاتحاد شباب هو تشي منه الشيوعي، ورئيس اتحاد شباب فيتنام في هانوي، إنه بعد إعادة التنظيم، أصبحت مقاطعة با في تضم ثماني بلديات جديدة، هي: كوانغ أواي، وفات لاي، وكو دو، وبات بات، وسوي هاي، وبا في، ويين باي، ومينه تشاو. ومن بين البلديات الجزرية، تُعدّ مينه تشاو البلدة الوحيدة في هانوي التي تخضع لإعادة تنظيم إداري هذه المرة.

على الرغم من صعوبة فصل البنية التحتية عن الوحدات الأخرى، وبفضل جهود الموظفين، يجري حاليًا تجديد المقر الرئيسي الجديد لتوفير مساحة عمل لنحو 80 موظفًا. وفي الوقت نفسه، لا تزال الإجراءات الإدارية للموظفين مستمرة، وفقًا للسيد نجوين دوك تيان.

في أقصى منطقة نائية في مقاطعة با في القديمة، صرّح السيد نجوين دوك تيان بأنه خلال عملية التسجيل، لم يختر سوى أكثر من عشرة كوادر بلدية با في الجديدة. وقد حرص قادة المنطقة، وهم أيضًا كوادر رئيسيون في البلدية الجديدة، على مراعاة التوزيع المناسب للكوادر بما يخدم أفضل أداء للجهاز.

وأشار سكرتير لجنة الحزب في منطقة مي دوك نجوين آنه دونج أيضًا إلى الصعوبات المتعلقة بترتيب الموظفين والمرافق ومعدات العمل في البلدية الجديدة؛ ولا يزال تخصيص وترتيب الموظفين والموظفين المدنيين في مجالات الصحة والتعليم صعبًا.

ومع ذلك، لا تزال البلديات تقوم بعمل جيد في تلقي الملاحظات من iHanoi وتلقي الإجراءات الإدارية على المستوى الشعبي، مما يضمن عدم مقاطعة الأشخاص والشركات.

وعقد زعماء البلديات اجتماعات قيادية رئيسية، ونظموا عمليات تفتيش للمرافق في المقر الرئيسي، وأشرفوا على أعمال التجديد لضمان ظروف العمل للمسؤولين المؤهلين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين.

في الاجتماع، أجاب أعضاء مجموعة العمل رقم 10، بما في ذلك ممثلو قادة إدارات الشؤون الداخلية والمالية والصحة والبناء والزراعة والبيئة والتعليم والعدل ومركز خدمة الإدارة العامة للمدينة ومكتب لجنة الشعب بالمدينة... على القضايا التي أثارها قادة مناطق نام تو ليم وبا في ومي دوك في الاجتماع ووجهوها.

التأكد من أن الترتيب التنظيمي يتم تنفيذه بشكل منهجي وشفاف وفي الموعد المحدد.

وفي كلمتها خلال الاجتماع، أشادت السيدة باخ لين هونغ بشدة بروح التركيز والتصميم لدى وحدات الحكومة المحلية في تنفيذ المهام بشكل متزامن بحيث تعمل أجهزة الحكومة المحلية ذات المستويين بسلاسة وفعالية بعد الأول من يوليو، مما يجلب الفوائد والحياة المزدهرة والسعيدة للشعب.

وعلى الرغم من العديد من الصعوبات والتحديات، فقد قامت الوحدات المحلية بإعداد الوثائق والمواد والمرافق وما إلى ذلك بشكل نشط حتى يتمكن الترتيب التنظيمي من أن يتم بشكل منهجي وشفاف وفي الموعد المحدد وكما هو مطلوب.

بعد تلقي 26 توصية تتعلق بـ 9 مجموعات من القضايا، طلب رئيس مجموعة العمل رقم 10 باخ لين هونغ من مقاطعات نام تو ليم، وبا في، وماي دوك، والسلطات على مستوى البلديات تنفيذ عدد من المهام على الفور.

أي إعادة النظر في مقر البلدية القديم للاستفادة القصوى من المرافق والمعدات المتوفرة، وترتيب وإعادة تنظيمه بشكل مناسب لخدمة أنشطة البلدية الجديدة اعتبارًا من 1 يوليو؛ ونشر الخطط على الفور لترتيب عدد كافٍ من الموظفين في الأقسام لتجنب التأخير وانقطاع العمل والتأثير على تنظيم وتشغيل الأجهزة والوحدات عند تشغيلها رسميًا بموجب النموذج التنظيمي الجديد.

- التنفيذ الفعال لتوجيهات وزارة المالية بشأن مبادئ التعامل مع مالية الدولة وميزانياتها في عملية إعادة تنظيم الوحدات الإدارية على جميع المستويات، وتجنب الهدر والسلبية والفساد بشكل مطلق، وضمان الاستخدام العام والشفاف والسليم للموارد؛ وتعزيز التحول الرقمي، وتطوير البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات لخدمة ترتيبات الجهاز.

وتحدث في الاجتماع مدير إدارة الثقافة والرياضة في هانوي باخ لين هونغ، رئيس مجموعة العمل رقم 10.

فيما يتعلق بشراء السيارات والآلات والمعدات الإضافية للمهام، إذا كانت مدرجة في قائمة المشتريات المركزية، يتعين على المحليات اتباع الإجراءات والعمليات المقررة.

فيما يتعلق بمجال الثقافة والرياضة، أكدت السيدة باخ لين هونغ على ضرورة الحفاظ على استقرار إدارة المؤسسات الثقافية القائمة. تدير المدينة حاليًا 6548 قطعة أثرية، منها 22 قطعة أثرية وطنية خاصة و1164 قطعة أثرية وطنية. وستتمتع المحليات بحق الإدارة المباشرة لثمانية مجالس إدارة آثار في تلك المنطقة، بهدف خلق منطقة حيوية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية.

سيتم دمج المركز الرياضي والمركز الثقافي ومحطة الإذاعة والتلفزيون في مركز واحد، ليصبح وحدة خدمة عامة على مستوى البلدية، تقدم الخدمات العامة الأساسية والضرورية في البلدية أو الحي الجديد.

وبالإضافة إلى ذلك، طلبت السيدة باخ لين هونغ أيضًا من السلطات على مستوى المقاطعات والبلدات والبلديات الاهتمام بتوجيه تنفيذ أعمال الجرد، وتسليم السجلات والأصول والمالية بين الوحدات القديمة والجديدة، وضمان الامتثال للوائح، وتجنب فقدان السجلات والوثائق والأصول، وما إلى ذلك؛ وتسليم الهيكل التنظيمي والموظفين والحكومة المحلية.

وفي الوقت نفسه، تحتاج المحليات إلى ضمان الأمن الاجتماعي وحقوق الإنسان والحقوق المدنية؛ وبناء حكومات محلية قريبة من الشعب، وتعزيز سيادة الشعب، وخدمة الشعب، والخضوع لتفتيش الشعب وإشرافه.

ستواصل مجموعة العمل رقم 10 العمل مع كل بلدية للتفتيش ومواصلة التوجيه وإزالة الصعوبات والمشاكل التي تنشأ على الفور.

تونغ مينه

المصدر: https://baophapluat.vn/ha-noi-to-cong-tac-so-10-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lam-viec-voi-cac-quan-huyen-post552993.html