هانوي: شركة هابروسيمكس، المستحقة لأجور العمال منذ 7 سنوات، تواصل التهرب من المصالحة

[إعلان 1]

وفقا لطلب الوساطة في النزاع العمالي بين المجموعة العمالية وشركة Haprosimex Group المساهمة بشأن دفع الرواتب، نظمت إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية في منطقة Hoan Kiem ( هانوي ) جلسة وساطة بعد ظهر يوم 29 أغسطس.

وكانت هذه الوحدة قد أرسلت في وقت سابق وثيقة تدعو فيها الموظفين والممثلين القانونيين لشركة هابروسيمكس جروب المساهمة إلى المكتب لإجراء الوساطة.

مع ذلك، لم يكن ممثل الشركة حاضرًا. ولذلك، لم تتمكن إدارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة هوان كيم من إجراء جلسة وساطة في نزاعات العمل.

وفي الفترة المقبلة، ستواصل هذه الوحدة إرسال الوثائق إلى الموظفين وممثلي الشركة لإجراء الوساطة.

وفي مزيد من النقاش حول هذا الموضوع، قال ضابط من إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في منطقة هوان كيم إن الوساطة بين ممثلي الأعمال والموظفين هي عملية لإيجاد صوت مشترك.

وفقًا للوائح، إذا لم تحضر الشركة أو تتعاون بعد جلستي توفيق، يُعتبر التوفيق غير ناجح. وهذا يُمهد الطريق للموظف لرفع دعوى قضائية.

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — العمال ينتظرون بفارغ الصبر تسوية تسعة أشهر من الأجور غير المدفوعة (تصوير: هوا لي).

وفي حديثها لمراسل صحيفة دان تري ، قالت السيدة داو تي هانج، إحدى العاملات في الشركة، إن العمال يتطلعون إلى يوم المصالحة.

اضطررتُ لأخذ يوم إجازة من عملي في الخياطة. اضطررنا للسفر من منطقة جيا لام إلى منطقة هوان كيم منذ الظهر لحضور الحوار. ومع ذلك، شعرنا جميعًا بخيبة أمل عندما لم يأتِ الجانب التجاري،" قالت السيدة هانغ بسخط.

من المعروف أن السيدة هانغ قدّمت التماسًا إلى إدارة العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة هوان كيم في منتصف أغسطس. وبعد أسبوع، تلقّت دعوةً لحضور جلسة وساطة في نزاعات العمل.

في نهاية عام ٢٠١٦، أُعيد هيكلة شركة هابروسيمكس وان ميمبر المحدودة (مجمع نينه هيب الصناعي، جيا لام، هانوي) وتحولت إلى شركة مساهمة عامة لمجموعة هابروسيمكس. في ذلك الوقت، أُلقي القبض على مدير الشركة ومحاسبها. كانت هذه الوحدة مدينة للبنك، ولم تتمكن من المضي قدمًا في عملية تحويل أسهمها إلى أسهم، واضطرت إلى نقل حقوق إدارة الأصول إلى شركة فيتنام لتداول الديون المحدودة (DATC).

في أكتوبر/تشرين الأول 2016، تلقى موظفو الشركة إشعارًا بالتسريح المؤقت. كانت عملية الانتقال معقدة، ومرت سبع سنوات، ولم تُحسم حقوق الموظفين بعد.

السيدة هانغ هي واحدة من أكثر من 50 عاملاً في مصنع هابروسيمكس للحياكة التابع لشركة هابروسيمكس جروب المساهمة والذين لم يتلقوا أجورهم لمدة 9 أشهر، من نوفمبر 2016 إلى يوليو 2017.

في الاجتماع الأخير بين ممثلي شركة هابروسيمكس جروب المساهمة والموظفين، بشأن متأخرات رواتب الموظفين، صرح ممثل الشركة أنه سيتم سدادها بالكامل في الربع الرابع من عام 2023.

في الرابع من يوليو، اتصلت شركة هابروسيمكس بالعمال لاستلام رواتبهم المتأخرة منذ تسعة أشهر. وعبّر أكثر من خمسين عاملاً عن سعادتهم بحل مشاكلهم التي استمرت سبع سنوات.

إلا أن الشركة أجبرت العمال على استلام 50% من رواتبهم المستحقة، وفقًا لبيانات الرواتب الداخلية (ما يعادل الحد الأدنى للأجور في المنطقة). وللحصول على هذا المبلغ، كان على العمال التوقيع على إقرار في محضر العمل الذي أعدته الشركة، يلتزمون فيه بعدم مطالبة هابروسيمكس بأي مبلغ آخر، وعدم تقديم أي شكاوى أو دعاوى قضائية بشأن الرواتب ونظام العمل بين العمال وهابروسيمكس.

ولذلك لم يوافق العديد من العمال على استلام المبلغ المذكور أعلاه.

[إعلان 2]
رابط المصدر