نقابة ثاي نجوين التجارية: التواصل والمشاركة

في أجواء التنافس التي تعيشها البلاد بأكملها لتحقيق الإنجازات، والاحتفال عمليًا بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني الثاني من سبتمبر، نفذت النقابات العمالية على جميع المستويات في ثاي نجوين العديد من الأنشطة الهادفة والعملية لرعاية حياة العمال والكادحين ونشر القيم الإنسانية العميقة.

أعضاء النقابة وموظفو شركة ماني هانوي المحدودة يشاركون في التبرع بالدم طوعيًا.

"قطرات دم حمراء للعمال والكادحين في عام ٢٠٢٥" هو شعار مهرجان التبرع الطوعي بالدم الذي نظمته نقابة عمال شركة ماني هانوي المحدودة في دار الثقافة العمالية الإقليمية مؤخرًا. وحمل المهرجان شعار "كل قطرة دم تُبذل، حياة تبقى"، وجذب عددًا كبيرًا من أعضاء النقابة والعمال للمشاركة، مما خلق أجواءً دافئةً ومُفعمةً بالود.

قالت السيدة نجوين ثي ثو هانغ، نائبة رئيس نقابة عمال شركة ماني هانوي المحدودة: "مهرجان التبرع بالدم نشاط سنوي تنظمه نقابة عمال الشركة، وهو فرصة لأعضاء النقابة وموظفيها للمساهمة في بنك الدم الوطني، مما يُسهم في إنقاذ حياة آلاف المرضى. كما يُعزز روح المحبة والمسؤولية المتبادلة بين عمال الشركة وموظفيها تجاه مجتمعهم. خلال مهرجان هذا العام، جمعنا أكثر من 400 وحدة دم".

في السابق، نظم اتحاد العمال الإقليمي (FFL) بنجاح مهرجان التبرع الطوعي بالدم "قطرات حمراء للعمال والكادحين" في شركة يو سونغ فينا المحدودة (مجمع ديم ثوي الصناعي) عام ٢٠٢٥، تحت شعار "التبرع بالدم لإنقاذ الأرواح - عمل نبيل". وقد تم استلام مئات وحدات الدم، مما زاد من إيمان العديد من المرضى وزاد من فرصهم في الحياة.

إلى جانب الأنشطة الإنسانية ذات المغزى مثل يوم التبرع بالدم الطوعي، يركز اتحاد عمال مقاطعة تاي نجوين أيضًا على تعزيز التنظيم النقابي وتنمية أعضاء النقابات.

وعلى وجه التحديد، في شهر أغسطس/آب، وفي إطار الاحتفال بالأعياد الكبرى، أعلن الاتحاد الإقليمي للعمل عن قرار إنشاء عدد من النقابات القاعدية في شركة ليانغ فيتنام للكهرباء والميكانيكا المحدودة (منطقة ين بينه الصناعية)، والتي تضم 128 عضواً نقابياً؛ وشركة هوايو للتكنولوجيا الدقيقة فيتنام المحدودة (منطقة ين بينه الصناعية)؛ والتي تضم 55 عضواً نقابياً...

قام ممثلو اتحاد العمال الإقليمي بتقديم الهدايا إلى العمال المحرومين في شركة باو لام للملابس الجاهزة في منطقة تيان فونج.

وبحسب الرفيق دوآن مانه ثانج، نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل، رئيس مجلس نقابة عمال المنطقة الصناعية الإقليمية: فإن إنشاء نقابة عمالية شعبية لا يحمي الحقوق المشروعة والقانونية للعمال فحسب، بل يخلق أيضًا بيئة عمل موحدة ومستقرة، ويبني علاقات عمل متناغمة وتقدمية، ويساهم في تحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال في الوحدات.

ولا يتوقف التنظيم النقابي عند تنمية أعضاء النقابات وتأسيس نقابات قاعدية فحسب، بل يركز التنظيم النقابي أيضاً على الأنشطة التي تهتم بالعمال بشكل مباشر وعملي، وأبرزها برنامج "وجبة النقابة".

في شهر أغسطس، قامت السيدة دو ثي هيين، نائبة رئيسة لجنة جبهة الوطن الإقليمية ورئيسة اتحاد عمال مقاطعة تاي نجوين، بزيارة مباشرة إلى شركة SHINTS BVT المحدودة (فرع تاي نجوين) وشركة HAPTECH للتجارة والخدمات المحدودة. وهنا، قدم قادة اتحاد عمال المقاطعة 10 هدايا (بقيمة إجمالية قدرها 7 ملايين دونج)، ودعموا "وجبة اتحادية" بقيمة 18 مليون دونج، وزاروا مجموعة الأطفال من العمال وقدموا لهم الهدايا.

ولا تساهم هذه الأفعال في تحسين الحياة المادية فحسب، بل إنها تعمل أيضًا على تعزيز المشاعر والتضامن داخل مجتمع العمال.

بالإضافة إلى ذلك، قام قادة اتحاد العمال الإقليمي ونقابة عمال المنطقة الصناعية الإقليمية بزيارة وتشجيع العمال والعمال وحضروا برنامج "وجبة النقابة" في شركة باو لام جارمنت المساهمة (جناح تيان فونج)، وشركة باك كان للملابس الصناعية المحدودة.

في وحدتين، دعم الاتحاد الإقليمي للعمل 33 مليون دونج لزيادة بدل وجبة المناوبة للعمال وقدم 15 هدية لأعضاء النقابة والعمال في ظروف صعبة (كل هدية بقيمة 700 ألف دونج).

بالإضافة إلى الاهتمام بوجبات العمال وحياتهم اليومية، يُركز الاتحاد، على جميع مستوياته، على تنظيم العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية، وتوفير بيئة لعب صحية، والمساهمة في تحسين الصحة وتوحيد صفوف العمال. على سبيل المثال، نظم اتحاد شركة DBG Technology Vietnam المحدودة (مجمع ين بينه الصناعي) مؤخرًا أول بطولة كرة قدم في عام ٢٠٢٥، بمشاركة ١٠ فرق و١٥٠ رياضيًا.

تُعدّ البطولة ملعبًا مفيدًا يُحسّن الصحة، وفي الوقت نفسه فرصةً للعمال والعاملات لممارسة التضامن، وتعزيز روح الفريق، وخلق بيئة عمل ديناميكية وإبداعية. وقد تركت بطولة كرة القدم، التي حملت شعار "اعمل بجد - مارس الرياضة - تواصل مع زملائك في الفريق"، أثرًا عميقًا في نفوس موظفي الشركة.

إلى جانب الأنشطة المذكورة أعلاه، تتكاتف النقابة العمالية بجميع مستوياتها لدعم من يمرون بظروف صعبة للغاية. مؤخرًا، دعمت نقابة شركة TNG للاستثمار والتجارة المساهمة أحد أعضاء النقابة في مجموعة الخياطة رقم 32، فرع سونغ كونغ 3 للملابس، الذي كان يعاني من مرض خطير. وفي وقت قصير، جمع فريق من الموظفين والمسؤولين والعمال في فرع سونغ كونغ 3 للملابس أكثر من 50.4 مليون دونج فيتنامي لدعم أسرة العضو.

يضم اتحاد عمال تاي نجوين الإقليمي حاليًا أكثر من 500 نقابة شعبية، تضم أكثر من 140 ألف عضو. ويتجلى ذلك في أن أنشطته المتنوعة والفعّالة في الآونة الأخيرة لم تقتصر على رعاية الحياة المادية والمعنوية للعمال فحسب، بل عززت أيضًا روح المسؤولية والتعاطف والوعي المجتمعي لدى كل عامل وعاملة.

كل وجبة نقابية، وكل قطرة دم تُتبرع بها، وكل هدية تُقدم، تُشكل بصماتٍ جميلة تُثري تقاليد التضامن والمشاركة، وتُسهم في بناء بيئة عمل حضارية وودودة ومبدعة. لقد أصبحت رعاية ورفقة المنظمة النقابية مصدرًا رائعًا للتشجيع، تُحفز كل عضو وموظف في النقابة على العمل بحماس وإبداع ومساهمة فاعلة.

عمال شركة باك كان للملابس الصناعية يشاركون في "وجبة النقابة".

في الأجواء التنافسية المثيرة للاحتفال بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس واليوم الوطني 2 سبتمبر، كل عامل وعاملة هو "شعلة صغيرة" تساهم في "الشعلة الكبيرة"، شعلة الإيمان، والتضامن، وبناء الوطن تاي نجوين والبلاد لتصبح على نحو متزايد غنية وجميلة ومتحضرة.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/cong-doan-thai-nguyen-ket-noi-va-se-chia-79e4462/