سوبر ماركت صغير في المؤسسة - نموذج للموظفين

بدلاً من إضاعة الوقت في التسوق بالخارج، يذهب العمال والعمال في شركة Bui Van Ngo Food Agriculture Mechanical Company Limited إلى السوبر ماركت الصغير الموجود مباشرة أمام الشركة.

بدلاً من إضاعة الوقت في التسوق خارج المنزل، يتوجه عمال شركة بوي فان نجو الزراعية والميكانيكية الغذائية المحدودة (بلدية ماي هانه، مقاطعة تاي نينه) إلى السوبر ماركت الصغير المجاور للشركة. لا تقتصر جودة المنتجات على ضمانها فحسب، بل تُباع بأسعار معقولة، أقل من أسعار السوق، مما يُساعد العمال على توفير التكاليف.

يتم عرض العناصر بشكل أنيق ونظيف ليتمكن العمال من الاختيار من بينها بسهولة.

لأكثر من 15 عامًا، حافظت شركة بوي فان نجو للأغذية والميكانيكا الزراعية المحدودة على تشغيل نموذج سوبر ماركت صغير داخل مصنعها لخدمة ما يقرب من 400 موظف، مما ساهم في توفير الوقت والتكاليف وضمان التزامهم بالعمل. وقد صممت الشركة هذا السوبر ماركت الصغير تحت شعار "من أجل الموظفين"، لا بهدف تحقيق أرباح عالية، بل لضمان تكاليف التشغيل بشكل رئيسي.

يتم الحصول على بضائع السوبر ماركت الصغير من وكلاء موثوقين، ما يجعل أسعار البيع تنافسية، والعديد من السلع الأساسية أرخص من السوق الخارجية. وعلى وجه الخصوص، تُباع منتجات القهوة التي تنتجها الشركة بخصم 15% مقارنةً بسعر السوق، مما يُسهم عمليًا في تقاسم نفقات معيشة الموظفين.

وفقًا لنائب رئيس نقابة عمال الشركة، فونغ فان نغوك، صُممت مساحة السوبر ماركت الصغيرة لتكون صغيرة وعصرية، حيث تُعرض البضائع بشكل أنيق ونظيف، وتُقسّم إلى مجموعات ليسهل على العمال الاختيار من بينها. بفضل السوبر ماركت الصغيرة، يُمكن للعمال توفير جزء من التكلفة والشراء بالدفع المسبق، وهو أمر مريح للغاية. وهذا أيضًا أحد أنشطة الشركة التي تُعنى بسلامة حياة العمال.

تتجلى سهولة استخدام المتاجر الصغيرة بوضوح في مرونة طريقة الدفع. يمكن للموظفين الدفع نقدًا أو تحويل الأموال أو الخصم من الراتب التالي، مما يساعدهم على موازنة نفقاتهم بفعالية دون الحاجة إلى اقتراض المال عند الحاجة للتسوق خلال الشهر.

السيدة تران ثي ماي هاو، موظفة في شركة بوي فان نجو للأغذية والميكانيكا الزراعية المحدودة، قالت: "أعمل كثيرًا لساعات إضافية، ولديّ طفل صغير في المنزل، لذا لا أجد وقتًا كافيًا للتسوق في الخارج. السوبر ماركت الصغير في الشركة مريح للغاية، ويحتوي على جميع احتياجاتي".

لا يقتصر دور السوبر ماركت الصغير في الشركة على تقصير مسافة التسوق في السوق فحسب، بل يُرسّخ أيضًا عادات استهلاكية حضارية وآمنة لدى الموظفين، ويساعدهم على تتبع مصدر البضائع. والأهم من ذلك، يُسهم هذا النموذج في بناء ثقافة الشركة، حيث يُنصت إلى آراء الموظفين، وتُلبّى احتياجاتهم العملية.

ومن الواضح أن محلات السوبر ماركت الصغيرة ليست مجرد مكان لبيع السلع، بل هي أيضًا سياسة رعاية اجتماعية فعالة، تساعد الموظفين على تقليل مخاوف الإنفاق وزيادة الدافع للعمل.

يشم

المصدر: https://baolongan.vn/sieu-thi-mini-trong-doanh-nghiep-mo-hinh-vi-nguoi-lao-dong-a201291.html