خسرت شركة ملابس وتطريز للتو عقدًا بقيمة أكثر من مليون دولار أمريكي لأنها لم تحصل على الشهادة المطلوبة من شريكها الأمريكي.
يُعزز الشركاء الأجانب سنويًا مستوى صرامة معايير تقييم المصانع والقدرة الإنتاجية. ورغم جهود الشركة لتعزيز ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، إلا أنها تُقرّ بوجود صعوبات عديدة.
لقد خسرت هذه الشركة المتخصصة في معالجة الملابس والتطريز للتو عقدًا بقيمة تزيد عن مليون دولار أمريكي لأنها لم تحصل على الشهادة المطلوبة من شريكها الأمريكي.
صرحت السيدة نجوين تران ثين ثانه، مديرة شركة ثين ثانه بينه، بأن الشركة تواجه صعوبات جمة في تطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). وأوضحت أن التحدي الأكبر يكمن في تغيير عادات الموظفين ووعيهم. كما تُشكل تكاليف الاستثمار في تطوير التكنولوجيا وأنظمة المصانع عبئًا كبيرًا على الشركة. وأكدت ثانه: "هذه هي الصعوبات المباشرة التي تواجهها الشركات عند تطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة".
تحدث السيد نجوين مينه ثانه، مدير شركة هيو هاو تكس للأقمشة، عن استراتيجية التنمية المستدامة، التي لا تقتصر على الاعتماد على رأس المال الذاتي أو دعوة صغار المساهمين كما كان الحال سابقًا. وقال: "ستكون لدى الشركة خطة عمل طويلة الأمد، تتضمن خطوات تحضيرية واضحة في التمويل والطاقة الإنتاجية الأساسية. وعندما تكون هناك خطة عمل واضحة، سنطلب رأس مال من الشركات الكبرى والمجموعات المالية، وسنطور الشركة على مراحل".
من الضروري وجود خطة عمل واضحة ومحددة، لأنه من الصعب على أي شركة تحقيق تقدم كبير إذا كانت متسرعة، وفي ظل غياب استراتيجية تطوير واضحة، ونقص التمويل والموارد البشرية. بدلاً من محاولة تحقيق تقدم سريع، ينبغي على الشركات المضي قدماً في التغييرات ضمن حدود إمكانياتها.
في كل عام، يزيد الشركاء الأجانب من مستوى الصرامة في معايير تقييم المصانع وتقييم القدرة الإنتاجية.
صرح السيد فام فان كوان، مدير شركة CheckEE Technology المساهمة، بأن الشركات الصغيرة ومتناهية الصغر قادرة على تطبيق بعض مؤشرات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) بشكل كامل بمفردها. وأضاف أن مجالات مثل زيادة إنتاجية العمل، ودعم المرأة في تأسيس الأعمال، وتطوير الاقتصاد الأخضر، والتحول الأخضر، وتصنيع المنتجات المستدامة، كلها ضمن قدرات هذه الشركات.
بالإضافة إلى ذلك، تركز CheckEE أيضًا على تقديم وتدريب البرامج والسياسات الحكومية مثل القرار 57 والقرار 68. وهذا يساعد الشركات على الوصول بسرعة وفهم كيفية ممارسة برامج ESG بشكل أفضل.
بدلاً من محاولة التحرك بسرعة، ينبغي للشركات أن تتحرك بثبات مع التغييرات التي تتماشى مع قدراتها.
أكدت الدكتورة فام ثي هونغ فونغ - المحاضرة في جامعة مدينة هوشي منه الصناعية، ورئيسة مجتمع التكنولوجيا البيئية - Techfest Vietnam: "على الرغم من زيادة ميزانية العلوم والتكنولوجيا بنسبة 3٪، إلا أن الشركات تحتاج إلى المعرفة الكافية والثقة والنزاهة للوصول إليها".
وفقاً للسيدة فونغ، لا تُعدّ أي ميزانية تلقائياً. يجب على الشركات تغيير عقليتها، وعدم الخوف من الصعوبات أو الالتفات إلى سياسات الدولة. وأشارت إلى أن اللوائح المتعلقة بالسياسات والإجراءات، وإن كانت صعبة بعض الشيء في البداية، ستساعد الشركات على التنفيذ بشكل أكثر دقة وشفافية في استلام وتسوية الميزانيات.
سيكون من الخطأ الفادح أن تختار الشركات الانسحاب أو مجرد "العمل لمجرّد العمل" خوفًا من الصعوبات. يؤكد الخبراء على أن الوقت قد حان للشركات لتغيير عقليتها جذريًا، وأن تنخرط في رحلة التحول الأخضر وممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بمسؤولية وجدية. في هذه الرحلة الخضراء، من الضروري الحصول على دعم الإدارات والفروع والقطاعات والجمعيات المهنية من خلال برامج تدريبية عملية ومنهجية، ورفض أنشطة الحركة التي تقتصر على الشكليات.
>>> يرجى مشاهدة أخبار HTV الساعة 8:00 مساءً وبرنامج 24G World الساعة 8:30 مساءً كل يوم على قناة HTV9.المصدر: https://htv.com.vn/du-hieu-biet-du-niem-tin-du-chinh-truc-de-thuc-hanh-xanh-222250803124144081.htm
تعليق (0)