منتدى عضوات مجالس الإدارة يحتفل بدور رائدات الأعمال

[إعلان 1]

يؤكد منتدى المديرات، الذي يقام بمناسبة شهر مارس، تحت شعار "التنوع والشمول في مجالس الإدارة - عامل مهم للتنمية المستدامة"، والذي سيقام في 5 مارس 2025 في هانوي، على دور المرأة - رائدات الأعمال في العصر.

مجلس الإدارة هو أعلى هيئة حاكمة، يمثل صوت المساهمين، ويتولى، بالتعاون مع مجلس الإدارة، مسؤولية إدارة عمليات الشركة. يُعدّ تنوع وشمولية مجلس الإدارة عنصرًا أساسيًا في العامل الاجتماعي (S) في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والتنمية المستدامة. تبدأ حوكمة الشركات الجيدة والفعالة بمجلس إدارة جيد وفعال، يتميز بالتنوع والشمولية والالتزام والثبات.

بهدف مواصلة رفع مستوى الوعي بقيمة التنوع والشمول في مجلس الإدارة، والتأكيد على دور عضوات مجلس الإدارة في بناء بيئة أعمال مستدامة، نظم معهد المديرين (VIOD) منتدى المديرات تحت عنوان "التنوع والشمول في مجالس الإدارة - عنصر مهم للتنمية المستدامة " في هانوي.

Diễn đàn Nữ Thành viên Hội đồng Quản trị tôn vinh vai trò của các nữ doanh nhân- Ảnh 1. — ترأست السيدة ها ثو ثانه، نائبة رئيسة جمعية رائدات الأعمال في فيتنام، ورئيسة مجلس إدارة معهد أعضاء مجلس الإدارة في فيتنام، المنتدى.

هذه هي السنة الثانية التي يُنظَّم فيها المنتدى، بدعم من مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، وبورصة هانوي (HNX)، ومعهد المديرين الماليزي (ICDM)، وشركة KPMG، العضو في شبكة عضوية الشركات (CMP) التابعة لـ VIOD. سيوفر المنتدى معلومات قيّمة لرؤساء وأعضاء مجالس الإدارة للعمل معًا على دمج أفضل الممارسات الدولية في إنشاء مجالس إدارة أكثر تنوعًا وشمولًا، من أجل التنمية المستدامة للشركات والأسواق والاقتصاد .

استمع المنتدى إلى تبادل الخبرات والتجارب الدولية، ووجهات نظر متعددة الأبعاد حول تأثير المرأة على مجلس الإدارة، واستراتيجيات لتحسين فعالية القيادة في السياق العالمي، وحلول لمساعدة الشركات الفيتنامية على دمج العناصر المتنوعة والشاملة في مجلس الإدارة.

Diễn đàn Nữ Thành viên Hội đồng Quản trị tôn vinh vai trò của các nữ doanh nhân- Ảnh 2. — في ندوة "بناء مجلس إدارة فعال ومستدام - منظور من التنوع والشمول"، قام المتحدثون بتحليل الوضع الحالي والتحديات التي تواجهها الشركات الفيتنامية في عملية بناء مجلس إدارة فعال، وتقديم توجيهات محددة لمساعدة الشركات على تحسين استراتيجياتها طويلة الأجل.

أظهرت مناقشات الوفود المشاركة في المنتدى أن وجود عضوات في مجلس الإدارة يلعب دورًا هامًا في تحقيق التوازن في عملية صنع القرار وتعزيز الحكمة في الحوكمة. في حال وجود عضوات في مجلس الإدارة، يبدو أنهن أكثر دقةً وتفصيلًا، لكنهن لا يقلن حسمًا عن الأعضاء الرجال. وهذا يُشكل مطلبًا مُلحًا للشركات لتعزيز الشمولية، وخلق فرص متكافئة للقيادات النسائية، وبناء أسس ممارسات حوكمة الشركات الجيدة. ولضمان وجود عضوات فاعلات في مجلس الإدارة، ومجلس إدارة متوافق مع استراتيجياتها وأهدافها، يتعين على الشركات تطبيق مبادئ 4D: الترشيح، والتدريب، والتقييم، والابتكار.

وبفضل مساهمة السيدة ها ثو ثانه - سيدة أعمال وقائدة تتولى مسؤوليتين مهمتين في جمعية رائدات الأعمال في فيتنام ومعهد المديرين في فيتنام (VIOD)، أظهر المنتدى اهتمام وتوجه قادة الوحدتين المذكورتين أعلاه في بناء مجلس إدارة متنوع وشامل حقًا - وهو عامل موضوعي لا غنى عنه في مجلس إدارة متقدم وحديث.

[إعلان 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm