السياسات الجيدة تساعد العمال على العودة إلى سوق العمل قريبًا

لا تعمل سياسات التأمين ضد البطالة على تعويض العمال جزئيًا عن دخلهم عندما يفقدون وظائفهم فحسب، بل تدعم أيضًا التدريب المهني، مما يساعدهم على العودة إلى سوق العمل قريبًا.

السياسات الجيدة تساعد العمال على العودة إلى سوق العمل قريبًا.mp3

لا تعمل سياسات التأمين ضد البطالة على تعويض العمال جزئيًا عن دخلهم عندما يفقدون وظائفهم فحسب، بل تدعم أيضًا التدريب المهني، مما يساعدهم على العودة إلى سوق العمل قريبًا.

تتقاسم بوليصة التأمين ضد البطالة المشقة مع العمال عندما يفقدون وظائفهم.

تعويض الدخل الجزئي

كان السيد تران فان ثاو، في الحي الثالث من بلدية في تان بمدينة في ثانه، يعمل سابقًا في شركة بمقاطعة لونغ آن . ولظروف عائلية، ترك وظيفته. بعد تركه العمل في الشركة، توجه السيد ثاو إلى مركز خدمات التوظيف الإقليمي لتقديم طلب للحصول على إعانة بطالة. وبعد إتمام الإجراءات، حصل على إعانة بطالة لمدة 9 أشهر، بقيمة 5.7 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وقد ساعده هذا المبلغ على تغطية نفقات معيشته قبل أن يجد وظيفة جديدة.

تشعر السيدة دونغ تروك لينه، من قرية ثانه لوي، بلدية هوا لو، مدينة في ثانه، بالأمان بعد حصولها على إعانة بطالة قدرها 2.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا بعد تركها وظيفتها في شركة ملابس. قالت السيدة لينه: "حصلت على إعانة بطالة لسبعة أشهر، وهذا المبلغ يُساعدني على تغطية نفقات معيشتي. حاليًا، أعتني بوالدتي المريضة. عندما تتحسن حالتها، سأبحث عن عمل لأُعيل عائلتي".

ومن حالات مثل السيد ثاو والسيدة لينه، يمكن ملاحظة أن التأمين ضد البطالة أثبت بوضوح دوره في ضمان الأمن الاجتماعي من خلال دعم العمال العاطلين عن العمل بالدخل، ومساعدتهم على استقرار حياتهم.

لتسهيل الأمور على العمال، نفّذ مركز خدمات التوظيف الإقليمي استقبال طلبات إعانات البطالة عبر عدة طرق: مباشرةً في المقر الرئيسي والمكاتب التمثيلية، وعبر البوابة الوطنية للخدمة العامة. يُسهم تنويع طرق استقبال الطلبات في توفير الوقت وتكاليف السفر للعمال، مع تحسين كفاءة الإجراءات الإدارية، بهدف بناء إدارة عامة حديثة وشفافة.

منذ بداية العام، حصل أكثر من 3200 عامل على قرارات بشأن استحقاقات البطالة.

قال السيد نجوين نغوك فوك، مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي: "يُعد تأمين البطالة مصدرًا عمليًا للدعم المالي عند فقدان العمال لمصدر دخلهم الرئيسي. وخلال الفترة التي لم يجدوا فيها عملًا جديدًا، يُساعد هذا الدعم العمال على تغطية بعض نفقات معيشتهم، مما يُخفف من صعوباتهم. وفي الوقت نفسه، يُوفر أيضًا فرص عمل ويدعم التدريب المهني، مما يزيد من فرص عودة العمال إلى سوق العمل قريبًا."

مساعدة العاطلين عن العمل في العثور على وظائف جديدة قريبًا

يُعدّ دعم التدريب المهني للعودة السريعة إلى سوق العمل من المزايا التي يتمتع بها العاملون عند اشتراكهم في تأمين البطالة. ويُعتبر هذا حلاً إيجابياً للتغلب على الصعوبات ومساعدة العمال على الاستقرار في حياتهم.

وفقًا للوائح، يُدعم العمال الذين يتلقون إعانات البطالة ويحتاجون إلى تعلم مهنة من خلال مراكز التدريب المهني، ولكن لا يُدعمون ماليًا لتعلم مهنة بمفردهم. تعتمد مدة دعم العمال لتعلم المهنة على مدة التدريب لكل مهنة، على ألا تتجاوز 6 أشهر (مستوى الدعم 1.5 مليون دونج شهريًا).

لإعادة العمال إلى سوق العمل سريعًا، والمساهمة في ضمان الضمان الاجتماعي، كثّف مركز خدمات التوظيف الإقليمي جهوده في دعم التدريب المهني عبر الموقع الإلكتروني، وشبكات التواصل الاجتماعي، والاستشارات المباشرة في المركز، والمكاتب التمثيلية، ومعارض التوظيف. ويتعاون المركز حاليًا مع وحدات تدريب السائقين.

قال السيد نجوين كوك ثانه، من قرية بينه لوي، بلدية لونغ بينه، بلدة لونغ ماي: "بعد ترك وظيفتي، ذهبتُ إلى مركز خدمات التوظيف الإقليمي للتسجيل في إعانات البطالة. تلقيتُ نصائح حول سياسات التدريب المهني. وبعد البحث، تعلمتُ القيادة، لأن هذه المهنة شائعة جدًا."

وبحسب مركز التوظيف الإقليمي، فقد سجل منذ بداية العام 27 شخصاً من المستفيدين من إعانات البطالة في التدريب المهني.

بفضل مزاياها العملية، دخلت بوالص التأمين ضد البطالة تدريجيًا حيز التنفيذ، لتصبح دعمًا ماليًا قويًا للعمال في الأوقات الصعبة. لا تقتصر هذه البوليصة على تسهيل حياة العمال الشخصية فحسب، بل تلعب أيضًا دورًا هامًا في الحفاظ على الأمن الاجتماعي وضمان النظام والسلامة الاجتماعية.

منذ بداية العام، حصل أكثر من 3200 عامل على إعانات البطالة، وسجل 27 شخصًا للتدريب المهني.

بيتش تشاو

المصدر: https://baohaugiang.com.vn/xa-hoi/chinh-sach-hay-giup-nguoi-lao-dong-som-tro-lai-thi-truong-viec-lam-142528.html